自由合作教练招聘.可吃场地资源.有资源带训练更好.来就安排私教上课

岗位职责: 1. 负责G·K fit健身工作室的常规课&拉伸课&拳击课课程的教学与指导 2. 与客户进行有效沟通，确保训练安全和效果满意 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量和客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 2. 能够按时完成工作任务，保持工作质量； 3. 具有团队合作精神，能够融入团队，共同推动工作室发展； 4.如能同时兼任多种课程，优先考虑。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金； 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，能力突出者月薪过万； 一年以上员工平均月薪均超1万元。 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1.入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包激励； 2.晋升主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘可晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3.本岗位所属部门为享佳战略级新设业务单元，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、个性化的健康营养咨询与产品推荐服务 2. 普及健康知识，开展小型健康讲座或社群科普活动 3. 维护客户档案，定期跟进服用效果并提供持续健康指导 4. 协助门店完成健康食品、营养食品及保健食品的推广与销售目标 5. 配合品牌开展会员管理、复购引导及口碑传播工作 任职要求： 1. 学历不限，医学、药学、营养学、食品科学等相关专业优先 2. 有健康顾问、药店营业员、养生顾问或销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4. 认可大健康理念，愿意长期在健康食品行业深耕 5. 责任心强，具备基础学习能力与服务意识

品乐家是名泰集团旗下的新零售平台，定位介于药店和生活超市之间的平价精品新型全国连锁健康超市。集团公司自主研发生产及售后，集线下店铺，线上APP小程序、微商城和全渠道支持市场实现“小店铺大超市，小投入大回报”的梦想，行业专家全力辅导策划。分社区店、精选店、标准店和旗舰店。产品多元化，涵盖了医疗器械、康复理疗、营养滋补、药食、同源、健康监测、健康生活等品类 工作内容： 1.能独立接待客户，给客户搭配适合的健康方案，一人一方 2.协助指导客户使用器材，及时跟进客户的调理效果，实时反馈。 3.配合店长处理店面运营活动推广，线上、线下多渠道引流销售工作的开展； 4.配合店长进行优质客户归档工作； 5.货架陈列、爆品打造、产品研读销售等店面日常管理工作。 招聘要求 1.正在考或者计划考健康管理师者优先 2.有一定养生经验、有服务意识、或者新零售工作经验者优先 3.护理、康复、中医学等医学相关专业、营销专业的应届毕业生可放宽条件 4.沟通能力强，喜欢店面工作，热爱健康行业，做事有责任心，喜欢养生者优先 5.学习力强，执行力好，抗压能力强。 公司有完善的晋升体系：见习健康管理师-健康管理师-店长-区域经理-总监 工作地址：镇江、常州等地均可安排工作 欢迎想转行的、不甘于安逸生活的有志之士加入。 非本专业毕业的，公司有商学院培训学习。 （品乐家健康零售超市，介于生活超市与药店之间，提供综合性健康服务） 福利： 1.健康行业优秀者月薪轻松过万； 2.完善的培训体系，让员工在这里能学到专业的知识，充分提高员工个人能力 3.提供应届毕业生实习岗位 4.晋升空间，80%管理岗位均从公司内部提拔产生，优秀员工可以成为公司合伙人

1。岗位职责 负责门店日常接待，产品介绍，客户引流推广维护门店形象，完成店内销售与宣传推广工作 2。任职要求 品行端正，责任心强 性格开朗善于沟通，热爱服务行业工作 认真踏实，零基础可培训 3。薪资福利 薪资：底薪4000高额提成+绩效奖金，多劳多得福利：节日福利，定期团建，轻松上班工作稳定。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

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岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展体态评估、体测数据分析及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程，提升会员参与度与粘性 4. 普及科学健身知识，提供营养与生活方式建议 5.维护场馆秩序与器械安全，及时反馈运营优化建议 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动康复建议及健康生活方式咨询 3. 组织并带领团体，提升会员参与度与满意度 4. 定期跟踪会员训练进展，调整方案以确保目标达成 5. 维护场馆器械安全与整洁，协助完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

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岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确、专业的产 品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持并协助本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力。 7、无相关行业经验者，入职后公司将提供系统带教。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，因材施教制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度与续课率 5. 配合场馆开展台球文化普及活动及公益教学项目 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4. 责任心强，耐心细致，善于与青少年及成人学员沟通 5.具备基础体能与服务意识，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，了解客户健身需求，完成下达的销售目标 2.汇总市场信息与客户反馈，协助优化营销策略 任职要求： 1.销售经验不限，学历不限，学习意愿和团队协作精神。 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 诚信正直，听从安排，踏实肯干，具备职业素养

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岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。