[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。 三、福利待遇 1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 6.会开纵横钢卷剪板机优先考虑。 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调 3.责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4.具备基本办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、6S或ISO体系经验者优先

岗位职责: 1、承担生产设备的日常检修与维护工作，保障设备稳定运转； 2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理，提升维修响应速度； 3、负责现场设备运行管理，编制并落实设备保养方案，减少停机风险； 4、检查设备维护作业执行质量，确保操作符合企业规范要求； 5、对接相关部门协作配合，避免维修作业对生产节奏造成影响； 6、负责维修班组的日常运作，包括人员安排、技能培训及绩效评估。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上设备维修工作经验，掌握机械系统保养技术流程； 3、具有较强的现场协调能力，能科学分配维修工作任务； 4、有团队管理实践经历，可高效组织和引导维修人员作业； 5、工作认真负责，拥有良好的沟通技巧与问题应对能力； 6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。

岗位职责 1. 独立作业，把控核心工艺：熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作，独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题，保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。 2. 看懂图纸，落地生产标准：可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求，严格按照图纸标准制定校正作业标准，指导班组标准化作业，从源头把控产品质量。 3. 现场攻坚，解决生产难题：主导校正车间现场技术难题处理，针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常，快速分析问题、制定整改方案，优化校正工艺，降低报废率与返工率。 4. 班组管理，统筹车间生产：负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹，带领班组完成每日生产指标；做好新人技能带教、作业规范监督，整顿班组工作风气，提升整体生产效率与品质。 5. 品质与现场管理：落实车间5S管理、生产安全管理，做好校正工装、设备的日常点检与维护；做好生产数据记录、品质台账汇总，及时上报车间生产、品质异常情况。 6. 主动推进工作：主动对接生产、质检部门，提前预判生产难点，积极优化作业流程，主动发现并整改现场问题，无需督促即可高效完成各项工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂车间环境，服从公司管理，稳定性强。 2. 必备能力：熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差，精通五金型材、管材校正工艺，可独立完成客车扶手类物料校正作业。 3. 拥有1年以上校正班组管理经验，熟悉机械加工、五金型材生产流程，能独立解决车间各类校正技术难题。 4. 工作主动积极、责任心强，具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力，执行力高。 5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货； 2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标； 3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质； 4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律； 6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握； 7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练； 8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班； 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

郑州市管城回族区招二保焊/气焊(二保焊) 工作内容：维修铁皮架子床，很简单，没多少东西，快的话最多两小时解决战斗。兼职活

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3. 维护办公或物业区域秩序，配合开展消防巡查与应急演练 4. 保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备及安防器械 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历限制，具备基础读写能力即可 5.遵纪守法，品行端正，具有服务意识和团队协作精神

郑州中原招工小工/杂工，会开面包车，装卸货，有C照，服从安排，包吃，月综合5000

招聘：库管（月薪3000-5000元）-宇之轩薪资：3000-5000【岗位职责】1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。【任职资格】1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。【薪资待遇】月薪3000-5000元

郑州市新郑市招幕墙安装

岗位职责： 1、负责生产任务的实施和完成，及时准确的统计生产数据和状态； 2、负责生产现场的管理，确保区域环境、人员、工具符合车间规章制度及工艺标准要求； 3、负责对所在班组生产现场物料、产品、工器具按照6S的要求定置、隔离、区分，标识； 4、对新产品的投入、品质改善，要坚持对员工进行指导培训工作； 任职要求： 1、大专及、以上学历，有相关经验2年及以上； 2、熟悉化妆品或快消品行业生产相关的法律、法规、规章，经过相关法规、标准等方面的培训。 3、 熟悉化妆品、快消品行业生产管理流程，具有较强的生产过程问题分析能力。 4、熟悉生产管理流程、统计手法。熟练使用办公软件。 5、具有良好的组织、沟通和协调能力。 6、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

杭州临安创佳装饰材料有限公司，现招班长一名，技术过硬，五年以上独立带班经验，做中高端家具纸，江浙沪优先，一条线的订单量，联系人:刘总同步

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

入职无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

济源富士康 坐班恒温车间 管食宿 0费用入职 不体检 简单轻松无压力 9月 29/H 10月 27/H 11月27/H 薪资8000+ 岗位职责：cnc岗位辅助上下料 质检岗位 18-50岁 18-49岁 无案底 可接受纹身 岗位福利：工价高 薪资准时发

1. 全面负责企业食品安全管理事务，承担食品安全管理工作的最终责任； 2. 主导公司质量管理体系的搭建、执行、评估与优化，确保体系有效运行并持续改进； 3. 统筹处理公司产品质量相关的客户投诉及后续跟进工作，对投诉处理成效负直接责任； 4. 负责品质相关对外沟通协调、监督审查以及资质证照的申办工作，保障品质管理符合法规要求； 5. 制定并落实人员管理相关制度，对团队管理实施效果承担责任； 职位要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在饮品行业领域； 3. 熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系的标准要求及实际应用流程； 4. 具有较强的责任心、分析判断力、成本控制意识和决策水平，具备优秀的组织管理与跨部门协作能力。

一、岗位职责 1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理，制定年度、月度生产目标，管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标，保障金矿选矿稳定高效运行。 2、深耕金矿选矿工艺，针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程，主导工艺技改、现场技术难题攻关，降低药剂、水电、设备运维成本。 3、熟悉矿山地质基础资料，结合矿体地质条件制定选矿适配方案，根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。 4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训，建立技术考核体系，统筹技术、操作、化验班组日常工作。 5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度，排查选矿车间、尾矿库安全隐患，规避生产、环保运营风险。 6、对接采购、设备、地质、财务等部门，统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划，定期向总经理汇报生产与技术工作。 7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证，引进行业先进选矿技术，持续提升矿山经济效益。 二、任职资格 1、学历专业：本科及以上学历，矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业；985/211院校毕业生优先录用。 2、从业年限：10年及以上矿山选矿全流程工作经验，必须具备金矿选矿完整从业经历，有大中型金矿选矿厂管理经验优先。 3、职称证书：持有选矿/冶金高级工程师职称，证书可核验。 4、专业能力：精通金矿各类选矿工艺，掌握地质基础理论，能看懂地质勘探资料、矿体采样数据，独立解决各类金矿选矿技术故障。 5、管理能力：5年以上选矿厂中层及以上管理经验，具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。 6、硬性要求：熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规，可长期驻矿，能接受不定期出差。 7、综合素质：逻辑清晰，数据分析能力强，抗压能力强，具备较强风险预判与落地执行能力。

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，合理控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：须具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题，跟进溯源并提出改进措施，有效推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类新产品开发，挖掘并研发新型原材料，确保产品品质稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备食品或饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力； 3. 善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！