负责对接客户，制作报价方案，参与商务洽谈并完成合同签署

岗位职责： 1、结合公司发展战略，进行市场分析，开拓适宜的销售通路。 2、了解市场动态与销售策略，促进公司产品在海外市场的推广与成交。 3、负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料管理。 任职要求： 1、英语能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，熟练使用Office办公软件。 2、具有一定的市场洞察力和营销思维，能及时应对市场环境变化。 3、有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑。 4、不限年龄，积极进取，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，组织实施市场调研，挖掘并拓展适合的销售渠道。 2、熟悉销售策略与行业动态，积极促进公司产品在海外市场的推广与销售。 3、负责客户关系的维护，跟踪客户项目进展及订单执行，做好客户信息管理。 任职要求： 1、具备扎实的英语听、说、读、写能力，熟练操作Office办公软件。 2、具有一定的市场洞察力和营销思维，能及时应对市场环境变化。 3、有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑。 4、不限年龄，需具备积极进取的态度和良好的团队合作精神。

公司简介 成都创跃科技有限责任公司成立于2008年，是用友软件的核心合作伙伴，专注于为企业提供数字化解决方案，涵盖财务、供应链、客户关系管理等领域。公司荣获用友全国十佳服务商、专精特新数字化服务商等多项荣誉，服务客户超5000家，是行业内的佼佼者。 招聘岗位：客户经理 职位要求 •年龄20-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售经验者优先； •拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，擅长人际互动； •具备较强的市场拓展能力与抗压能力，能主动挖掘潜在客户并推动合作达成； •有销售经验或SaaS软件行业背景者优先考虑。 职位优势 •行业前景广阔：伴随数字化转型提速，市场需求持续增长，职业发展路径宽广。 •成长空间充足：提供系统化培训与全程支持，加速个人能力提升。 •提成激励突出：设计具竞争力的薪酬机制，付出与回报成正比，收入不设上限。 •团队氛围友好：团队积极向上，彼此协作，携手共进。 •办公环境优越：配备现代化办公设备，实行人性化管理模式。 福利待遇 •高额底薪+丰厚提成+年终奖励，总收入无封顶； •完整的五险保障，维护员工基本权益； •定期组织团建活动，增强团队默契与凝聚力。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：9：00-18：00

市场营销部业务经理（数名）面议（底薪+提成+绩效） （一）工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广，客户拜访，市场拓展，商务谈判、合同签订、售后服务等工作； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责客户的维护及货款的回收，协助并解决合同执行过程中出现的问题； 4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 （二）岗位要求： 1.熟悉种衣剂或农药、农资、种子等行业业务，有一定资源； 2.市场营销、植保、农学、化工等相关专业，专科及以上学历； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.工作热情，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳； 5.年龄45岁以下。 工作地点：山西、山东、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、云南、广西、北京、天津

岗位职责： 1.负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额； 2.跟进订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务，确保客户满意度； 3.协调内部资源，解决客户问题，提高客户忠诚度及复购率； 4.分析市场趋势，收集行业信息，为公司产品开发和市场策略提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通；最低英语四级过了 3.熟悉外贸流程，有外贸业务实操经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力和客户开发能力，抗压能力强； 5.良好的团队合作精神，责任心强，能够独立完成任务。 6.有过卖电动三轮车出口的经验优先

工作职责： 1.负责销售组的工作，拓展市场，组织，策划销售方案。管理并带领销售团队。 2.根据公司整体工作规划，制定部门工作计划。 3.负责督促，检查并指导市场销售人员的工作，落实工作进度。 4.做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验并根据实际情况适时调整工作方案。 5.洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。 6.建立建全客户档案准确掌握客户资料，严防因市场管理不善给公司销售工作带来不利的事件发生。 7.努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率。 8.积极完成公司下达的各项业绩指标。 9.积极主动的完成上级领导交办的工作，并且及时汇报结果。 任职要求： 1、有装饰装修、家居、建材行业工作经验 2、带领过团队，有自身销售团队优先 3、热爱销售，吃苦耐劳，沟通能力强，有强烈的进取心，抗压能力强。　 4、有良好的职业道德，富有团队协作精神，学习能力强。表达能力强 福利待遇：五险，超长春节假期，团队和谐，氛围好，还有交通补助和饭补

1、帮助经销商拓展家装业务，能对经销商进行赋能 2、了解楼盘开发方案，组织实施相关营销活动 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护，建立客户档案，协助店面邀约或者独立邀约客户进店 4、具备独立谈业务的能力 5、接受出差

我公司专注于阿里国际站出口贸易业务， 目前主营轮毂与脚手架两大产品线， 主要职责包括回复客户询盘并推动订单成交。 公司成立于2009年，长期深耕建材领域内贸市场， 拥有自有生产工厂，具备稳定的生产能力。 今年正式拓展外贸板块，依托多年经营积累的资源， 现已整合多类产品的供应链体系。 未来三年规划扩展至10个运营平台， 并逐步建立独立外贸网站。 现因业务快速发展，诚邀行业优秀人才加入。 若具备独立运营一个平台的能力， 可协商合作分红机制，具体细节面谈。

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工作内容 1、落实外贸业务各环节，保障交易高效推进 与海外客户建立并持续维护稳定的业务往来。 2、负责压瓦机及配套设备的市场拓展与销售工作， 积极开发新客户，巩固现有客户合作关系； 3、掌握产品技术特点及行业发展趋势，为客户提供专业的选型建议与应用方案； 4、全程跟进订单执行进度，达成既定销售指标，同步收集并传递市场反馈与客户需求； 5、参与行业展会、线上营销等推广活动，拓宽产品销售渠道。 任职要求： 需具备一定外贸实操经验，可独立运营国际电商平台。 1、******，大专及以上学历，市场营销或机械类专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务流程及相关操作技能； 3、能独立应对和处理业务过程中出现的问题； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.跟进公司分配的新客户资源，同时通过自主开发拓展海外客户市场，维护长期合作关系 2.运用邮件、电话、B2B平台、搜索引擎及社交软件等多渠道与国外客户沟通，推动订单达成 3.负责报价、谈判、合同签订及订单执行全过程，确保交易顺利交付 4.熟悉模具、机加工、五金、塑胶等行业产品者优先，能快速理解客户需求并提供解决方案 5.定期汇报客户进展，配合团队完成销售目标，持续优化开发策略 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET-4以上，具备良好的英语听说读写能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.主动性强，具备较强的沟通能力和客户服务意识 4.有外贸业务经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备积极进取的工作态度，愿意挑战高业绩提成回报

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

岗位职责： 1.负责开发和维护国际市场，拓展新客户，提升公司产品的海外市场份额。 2.维护现有客户关系，跟进订单流程，确保货物按时交付并解决售后问题。 3.收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略和市场推广提供数据支持。 4.参与国内外展会，提升品牌国际影响力，推广公司产品。 5.协调内部各部门，确保客户需求得到及时有效的响应。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户流畅沟通。 2.熟悉外贸流程，有体育用品行业背景者优先。 3.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的网络营销知识。 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够独立处理和解决问题。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责: 1.负责开拓家装领域客户资源，收集有效客户信息 2.推动公司暖通产品的市场宣传，提升市场占有率 3.研判行业市场变化，为销售策略制定提供数据支持 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及方案策划经验 2.可独立策划并执行市场推广任务 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队协同配合

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

工作内容 1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理 赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复您

岗位职责： 1、负责销售团队日常运营与目标管控，推动团队文化建设，落实人才培养、管理及留存工作； 2、贯彻执行上级安排的各类营销策略与产品政策，并监督落地实施过程； 3、对团队过程指标与业绩成果负责，确保按时完成既定任务目标； 4、积极参与各项会议与组织活动，主动为团队建设与发展建言献策； 任职资格： 1、热爱市场营销与团队管理，具备明确的职业发展路径，曾获销冠荣誉，具备1年以上小组带教经验；（优秀者可适度放宽条件） 2、学习能力强，执行高效，思维有条理，情商较高，沟通表达出色，反应敏捷，身体健康； 3、品行端正，态度积极，进取心强，性格沉稳，乐观坚韧； 4、具有B端销售背景，熟悉企业客户特点及对接方式；（咨询、工商注册、财务会计、财税服务行业优先） 5、抗压能力良好，亲和力佳，目标意识清晰，有意愿在销售领域长期深耕发展； 6、不限性别，年龄建议24-32岁之间；（能力突出者可适当放宽） 7、熟练使用基础办公软件，具备团队数据整理、分析与管理相关经验； 8、擅长营造积极氛围，乐于与团队共同成长，有冲劲、有拼劲，关注结果，重视过程管理； 福利待遇： 1、综合年薪：10万—15万（无责任底薪5000-7000）（面试后定岗定级） 薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖励+奖金+分红； 2、晋升方向：营销经理—分公司总经理（合伙人）； 3、日常休息：标准八小时工作制、朝九晚六，周末双休，享受国家法定假期，带薪年假，缴纳社保公积金； 4、定期组织团队聚餐、集体活动、户外拓展、生日会、旅游出行等丰富团建项目； 5、公司提供系统化培训支持及清晰的个人成长与晋升发展路径； 6、现有团队以90后至00后为主，成员阳光帅气、积极向上、懂得感恩、氛围融洽，整体环境轻松愉悦，助力个人收获与提升；

一、岗位职责： 1、前期对接客户，了解客户需求、喜好、预算等基本信息。 2、邀约客户到公司洽谈装修事宜（主要由设计师洽谈）。 3、跟进后续装修进度反馈给客户。 二、任职要求 1、有无经验都可以，入职有一对一师傅带教 2、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力、交际能力和亲和力 3、良好的客户服务意识 4、有责任心，团队协作精神，勤奋、自信、乐观 三、待遇 1、底薪+提成4%-5%，综合薪资1w+ 2、上班时间：早9晚6

家具店新店开业电话销售，准确地点地推

一、职位描述 1. 销售策略与计划制定：基于公司战略及市场调研，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标与方向；根据市场动态和竞争态势，灵活调整销售策略，确保策略的有效性和适应性。 2. 团队管理与领导：负责销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队整体销售能力和专业素养；制定团队成员的绩效考核标准，激励团队成员积极工作，完成个人及团队销售目标；合理分配销售任务，监督销售进度，及时解决团队成员在工作中遇到的问题。 3. 客户开发与维护：开拓新客户资源，扩大市场份额，与潜在客户建立良好的合作关系；维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 4. 市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，收集、分析市场信息和竞争对手情报，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持；定期向公司管理层汇报销售业绩、市场情况及客户反馈，提出合理化建议。 5. 销售活动组织与执行：策划并组织各类销售活动，如促销活动、展会等，提升公司产品的市场知名度和销售量；协调公司内部各部门资源，确保销售活动的顺利开展和销售流程的高效运行。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验；有相关行业销售经验者优先考虑。 3. 技能与能力：具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员；熟悉销售流程和技巧，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析制定有效的销售策略；熟练使用办公软件和销售管理系统。 4. 素质与特质：具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展需求；具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门协同工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，具体薪资根据个人能力和业绩而定。 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会；享受节日福利、生日福利等其他福利待遇。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，建立并持续维护良好的客户合作关系； 2、落实销售策略，达成既定销售指标，提高产品市场份额； 3、及时收集并反馈市场动态，协助团队优化销售方案； 4、参与商务洽谈，推动项目成交，跟踪回款进度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2、工作积极主动，具有强烈的目标感和结果导向意识； 3、能独立开展业务，同时具备良好的协作能力； 4、有销售相关经验者优先，提供一对一导师带教。

工资面议，时间自由安排

上班时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，入职即购买社保 不加班！不加班！！不加班！！！到点准时下班！！！！无通话量、通话时长、添加意向微信等任务考核！！！ 接受零经验新人，提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导，助你迅速上手。 诚邀广大优秀的求职者咨询了解！！！ 本公司专注于为企业客户提供一站式服务（涵盖公司注册、工商变更、代理记账、税务筹划、商标注册、知识产权等相关业务） 岗位职责： 1、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波、风吹日晒，标准化办公室作业； 2、负责邀请客户到店洽谈并促成签约； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、公司配备完善的培养机制，由专业导师全程带教，一个月内系统掌握税务相关知识，轻松实现月入过万。 任职资格： 1、不限经验，具备高中或同等以上学历； 2、有意愿从事销售类工作，具备积极的工作态度； 3、具备较强的学习意识和良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+阶梯提成10%-22%+绩效奖金+即时激励奖励+节日礼品+带薪年假+社保，综合收入4000-10000元，收入上不封顶； 2、定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶福利及带薪年假； 3、支持员工内部转岗，拓展职业发展路径 晋升通道：财税专员—财税主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人 欢迎各位优秀的求职者咨询加入！！！