岗位职责: 1.负责生产线日常运营，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准。 3.持续改进生产工艺，提升产能与产品品质。 4.开展团队技能培训，增强员工专业能力与作业效率。 5.协同市场部门，推动生产安排与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产异常。 3.拥有良好的沟通协作技巧，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。 二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。 三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。 四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。 五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。 七、监督生产现场运行管理，推进“6S”管理体系落实。 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构行业，了解产品制作流程及工艺要求。 四、年龄范围为35至50周岁。

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

小时工240一天 小时工240一天 扬州江都汽配厂 18-50岁！7000-8000元 小时工 不限民族，订单稳定。 主要生产汽车零配件，小件 CNC机加岗位，男女不限，18-45周岁。 压铸工，工人，20-48周岁。 毛刺岗位，男女不限，20-50岁，长白班！ 【模式一小时工】 小时工点对点12小时240元/天，吃饭不扣工时，工时稳定月入7000-8000元 超产奖励300-500不等。 上班时间：7:30-19:30，19:30-次日7:30，一周转一次班。 免费吃住，星级住宿，有空调、热水器，冰箱、马桶，洗衣机等设施，4人间。 ， 可接受，有清真食堂 【模式二正式工，入职交五险一金】 ◆【机加工】18-45周岁，男女不限，能适应两倒班，缴纳五险一金，计件工资6500-9000元/月，其中三天试用期8小时工作制130元/天，第一个月保底工资195元/天12小时，计件高于保底按计件核算； ◆【压铸工】20-48周岁，，能适应两倒班，缴纳五险一金，计件工资6500-9000元/月，其中三天试用期8小时工作制155元/天，第一个月保底工资232.5元/天12小时； ◆【毛刺工】长白班，25-50周岁，男女不限，10-12小时，长白班，缴纳五险一金计件工资6000-8500元/月，其中三天试用期8小时工作制130元/天，第一个月保底工资195元/天12小时； 机加调试员男女不限，8-10K 机加检验员男女不限，7-9K 机加工程师，7-9K 设备维修工，7-9K 以上岗位20-48岁 每月15号发放薪资，提供食宿，免费两顿工作餐，四菜一汤一水果。水电平摊！ 每天上午8:00-8:30厂门口集合。

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岗位名称：注塑领班 岗位要求：1.熟练上下模具；2.掌握基础的模具维修技能；3.能处理日常的机器故障，工作认真负责，有执行力。 薪资待遇：包吃住，月薪1200013000。使用全新的海天跟震雄注塑机。

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）； 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上；2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程；3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿，缴纳五险；提供免费三餐；综合薪资范围800012000元。

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岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保符合标准 2.及时发现并反馈质量问题，协助解决 3.保持工作区域整洁，确保安全 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与同事协作完成工作

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岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州。

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产排程。 2、统筹并督导车间团队按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、严控产品品质标准，协调各部门联动配合，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、实施生产成本预算管理，强化车间成本控制，开展成本核算分析，持续优化降本措施。 5、严格执行车间环境管理规范，推进生产车间规范化、标准化运行。 6、对员工工作表现进行监督、评估与考核。 7、组织开展技术类或管理类培训，提升员工专业能力与综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障厂区基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、全面落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生，保障生产安全。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具备优秀的计划制定、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理素养。

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