职位详情 对企业／机构（ToB）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 招商／商户拓展 其他行业 电话销售 门店／柜台销售 面销／陌拜 其他产品／服务 软件／企业服务产品 课程／培训类产品 企业（ToB) 网络销售 电话销售经验 批发／零售 互联网／科技 工作介绍： 1．掌银收银设备＋收银系统销售 2.工作时间：9:00-18:0 3．可以开实习证明，公司氛围轻松 4．定期公司团建，户外活动氛围好 5．日结奖励＋提成，收入不封顶，多劳多得 6．休息时间灵活，可任意自选时间 7．公司提供公平、公开、公正的晋机会 8．有完善专业的培训体系 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3．团队合作意识强，能够与团队成员协作 4．接受小白，公司提供一对一帮带

（急招）财务经理/总监：38岁以内，性别不限，财务类专业本科，在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用，三观正！月薪1.8w-2w

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保达成既定销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员业务能力与整体业绩水平。 3.开拓并维护客户资源，推动市场占有率稳步增长。 4.跟踪市场发展趋势，灵活优化销售方案以适应环境变化。 5.编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 6.具备形象管理相关领域从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1.深入掌握公司主营产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托泾阳高新区实体生产基地，向客户进行专业推介，实现高效沟通，确保客户充分理解并满意。 2.开拓全国区域市场，构建可持续发展的业务渠道，发展终端客户群体，建立客户分级管理机制，为重点客户量身定制服务方案，提升复购率与客户转介绍意愿。 3.结合企业核心文化、产品优势及沟通策略，组织开展市场营销团队的培训与能力建设工作。 4.根据部门实际运营状况制定营销目标计划，监督执行过程，推动指标达成，并全程跟进项目进展，保障回款顺利。 5.具备团队引领能力，针对公司重点战略项目或核心客户，主动整合技术、生产、售后等多方资源，组建跨职能协作小组，快速响应并落实客户需求。 6.定期主持销售复盘会议，剖析目标未达成原因，制定针对性优化措施，并及时向管理层反馈关键业绩指标完成情况。 7.主导或参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 8.负责销售合同全周期管理，涵盖条款审查、风险识别、签约推进及资料归档，确保合同签署规范合规。 二、任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整销售策略。 2.拥有5年以上销售管理经验，具备带领团队成功达成销售业绩的实际案例。 3.熟悉建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业背景或具备相关资源者优先考虑。 4.形象良好，年龄30-38岁（资源优异者可放宽至45岁）。业务合作支持五种模式

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1.具备团队管理经验 2.性格外向，具备较强的适应能力与开拓意识，善于协作沟通。 3.具有强烈的进取心，能够主动应对工作中的各项挑战。 4.有互联网、知识产权等领域销售经验者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：4000底薪＋高比例提成＋销售专项奖金+不定期激励奖金=综合收入稳定在6-10K 2.工作时间：每日8小时，9:00-11:45，13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及带薪福利假（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围。 4.定期组织聚餐与团建旅游，举办高品质公司年会。 5.培训体系：公司设有完善的培训机制，涵盖入职系统培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升训练等。 这里拥有舒适的办公空间，充满活力的90后团队，八小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪搭配高提成，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 我们正在寻找优秀的伙伴加入团队，你也正需要一个优秀的集体共同进步，加入我们，携手共创未来！

主要是加工和销售豆腐制品

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘渠道合作潜力； 3、行业调研：收集行业市场动态，推进相关领域业务开发； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开拓与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的团队协作能力，工作主动性强。

法辅在线，作为全国规模领先的法拍服务机构，目前在全国已设立30余家分公司。陕西法辅在线总部坐落于西安南门长安国际中心F栋，是陕西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本地区最具影响力的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，全程指导法拍房专业知识，系统培养互联网IP运营能力，并通过短视频、直播等新型方式实现线上客户引流与服务对接。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有创业意愿和收入提升诉求，无论有无经验、是否跨行业或为全职妈妈，均有机会加入，只要积极进取并把握机遇，年入50万并非遥不可及。 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长多渠道线上获客，仅需负责内容发布，客户自然主动咨询。 3.年龄在25-45岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先，条件特别优秀者年龄可适当放宽。 你将获得： 1、来自挂牌上市法辅机构（双创企业板813837）的大平台支持，起点高，助力你在不良资产领域持续发展。 2、公司提供运营平台与资源支持，配备系统化培训，全程带教，快速实现业绩转化。 3、工作时间灵活，享受周末双休。 4、收入完全由开单提成构成，采用分级提成与管理津贴结合的合伙人佣金机制，佣金按月结算，越早加入越具先发优势。 5、组织架构扁平，团队成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围融洽，彼此赋能，共同成长； 6、新人完成一周岗前培训即可独立上岗，最快一周内实现成交出单。

只要你来，勤快月薪过万，保证在学到销售技能的同时还能挣到钱联系方式vx:

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团队建设、生日关怀 岗位职责 负责对接公司在全国各城市的合作单位，统筹团队的组建与培育，推动团队体系搭建，维护律所合作关系 学习掌握案件沟通技巧及相关法律知识，持续提升专业素养 赴目标城市开展律所合作孵化工作，高效完成团队建立 组织实施业务团队培训与能力提升，带领团队开展业务拓展 该岗位需依据公司战略规划外派至一、二、三线城市，无固定派驻城市限制！！ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围内的长期外派安排，公司承担往返差旅费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供食宿及费用报销 发展方向 公司提供广阔的成长空间与发展平台，诚邀您的加入

铜川王益区招家具安装师傅，成品组装一台隔音房，成品模块拼装，安装简单，2个小时左右可完成，要两个师傅，工钱400元。

铜川市耀州区招光伏安装

铜川市印台区招其他安装维修、家电维修、家电安装、家电清洗、修锁/开锁/换锁

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

芜湖厂区招聘 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

任职要求: 1、具备会计上岗证，大专以上学历，工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点：六日双休，法定节假日休

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1.全面财务管理 （1）财务规划：制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略，确保财务目标的实现。 （2）财务分析：定期进行财务分析，提供决策支持信息，帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 （3）财务报告：编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告，确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 （1）成本核算：负责设计和造价项目的成本核算工作，确保所有费用都被正确记录和分配。 （2）成本控制措施：识别潜在的成本超支风险，制定并执行有效的成本控制措施，降低不必要的开支。 （3）成本效益分析：对设计和造价项目进行成本效益分析，评估项目的经济效益，并提出改进建议。 3.预算编制与监控 （1）预算制定：参与设计和造价业务的年度预算编制工作，设定合理的成本目标。 （2）预算执行监控：跟踪实际支出与预算的差异，定期向管理层汇报预算执行情况，及时调整偏差。 （3）绩效评估：根据预算执行结果，评估各部门的业绩表现，提出改进建议。 4.项目财务管理 （1）项目资金管理：负责设计和造价项目的资金管理和调度，确保项目资金的合理使用。 （2）合同财务管理：审核项目合同中的财务条款，确保其合理性和合规性；协助处理合同款项的支付和结算。 （3）项目结算支持：参与项目的最终结算工作，确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 （1）税务管理：负责设计和造价业务的税务管理工作，确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 （2）税务筹划：研究最新的税收政策，为设计和造价业务提供税务筹划建议，减轻税负。 （3）税务合规检查：定期进行税务合规性检查，确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 （1）内部沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流通顺畅。 （2）外部关系维护：与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系，促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 （1）风险识别与评估：识别设计和造价业务中的财务风险点，评估其影响程度，并制定相应的预防措施。 （2）内部控制制度建设：建立健全的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和透明度。 （3）审计配合：积极配合内外部审计工作，提供所需资料并解答相关问题，确保审计工作的顺利进行。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验：至少3-5年以上财务管理相关工作经验，财务全盘工作经验，有造价、设计、工程行业工作经验优先； 3.证书要求：持有中级会计职称及以上证书，CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求： （1）熟练使用Excel及其他办公软件； （2）掌握金蝶、用友等财务软件的操作； （3）具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求： （1）细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； （2）良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的工作关系； （3）抗压能力强，能够在快节奏环境中高效完成任务。

会计主管(周末双休) 岗位职责 1.按规定完成会计凭证、账簿的编制与登记工作; 2.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），准确反映经营状况; 3.负责各类报表的及时出具与数据准确性; 4.监督并核算应收、应付款项，跟踪款项回收与审批流程; 5.执行成本核算与收支预算管理; 6.负责固定资产核算及税务处理，包括税款计算、申报缴纳、风险自查及相关报表编制; 7.配合财务经理处理税务外联事宜。 岗位要求 1.财会相关专业，持有会计初级证书; 2.3年以上会计经验，物业或工厂会计背景优先。 福利待遇 学历补贴、年度体检、生日福利、节日礼金及礼品、团队活动等。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源自主开拓并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.高效推进存量客户的转化与维护工作，包含车辆续签等关键环节，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4.按期向上级反馈工作成果，提交精准的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2.有销售经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车销售、零配件供应、物流运输管理或车后服务等相关行业背景者更佳； 3.拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需的相关资源支持； 5.年龄*****。

业务销售， 公司环境融洽， 只要你渴望增加收入， 努力与回报成正比

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立处理各类财务事务； 4、责任心强，具有保密观念，工作严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！身处万亿级蓝海市场，竞争优势显著，业务覆盖全国范围！ 现阶段公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 企业支持体系 1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步 2.专属一对一辅导：由资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与拓展 岗位任职要求 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的篇章由此开启

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够有效整合资源，提升服务执行效率与质量 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同优化服务流程

岗位职责： 1、为企业客户提供专业的账务处理及税务申报服务 2、根据客户实际需求，提供财务咨询并高效解决各类财务问题 3、负责原始单据审核、凭证录入及日常账务处理工作 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程，可独立操作一般纳税人和小规模纳税人账务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力，擅长人际协调与对接 3、熟练掌握财务办公软件的操作与应用 4、逻辑思维清楚，对数据有一定洞察力和敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，清晰的晋升通道 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、底薪+客户户数奖励提成 4、依法缴纳社会保险

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日贴心礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与内部成长活动 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引新客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的渠道或资源； 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕困难；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会同行前行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持系统，保障服务流程顺畅； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续创新升级服务模式