【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1、主动挖掘优质主播资源，与其沟通并邀请加入我司公会； 2、负责已签约主播的日常维护，关注直播动态，及时协助处理相关问题； 3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传物料设计、账号申诉等全方位服务。 任职要求: 1、年龄18-28岁，不限经验（欢迎零基础，团队全程指导）； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的适应能力，能快速融入工作氛围。 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪+提成（业内最高）+绩效+奖金 2、公司定期组织聚餐、外出旅游等活动！ 工作时间: 1、工作时段 8:00-12:00；13:00-17:00，标准八小时，法定节假日照常休假！ 2、入职即安排培训，享受国家规定节假日 欢迎无经验者 / 应届生投递！！！ 不强制加班，按时下班！！！

钟点工，下午五点到十点

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、富有进取心，乐于突破自我，勇于面对挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁及以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪2K＋高额提成； 2. 社保缴纳＋高比例提成＋团队建设活动＋国内旅游机会，员工享有节日福利与生日礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活宽松； 4. 资深导师一对一指导，系统化培训机制完善。

任职要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽 岗位职责： 开发优质房源，维护业主关系，带领客户看房，推动交易达成 岗位福利： 提成30％－75％，现金奖励，团队建设活动，生日聚会，带薪年假，节日福利，节庆礼品 工作内容： 1、为客户提供高端住宅市场的专业咨询与全方位服务 2、负责豪宅项目的销售全流程，包含客户接洽、需求分析及交易跟进 3、持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、热爱本职工作，有意愿在高端房产领域深耕发展

【懿皇地产招聘】 招聘经纪人10名 有无经验均可，宝妈也可以，时间自由 薪资：工资面议，底薪加提成加福利 电话：(） 地址：锦龙桥头滨河北路，滨河又一城南门楼下懿皇地产

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业发展起点； 2. 系统掌握互联网、营销、管理等多维度的深度思维模式； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，担任三年房产经纪人将带来截然不同的收入增长轨迹。随着在职时间增加，你的专业能力与社区资源将持续积累，通常2-3年即可带领一支小团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深人士，实现收入稳定增长，未来转型为专业顾问或类似律师的自由职业者也并非遥不可及； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店或公司品牌，依托链家与贝壳平台支持，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产从业经验； 2、需具备大专及以上学历，年龄范围20-40岁，条件优异者可适度放宽； 3、不甘于现状，敢于追求高收入目标； 4、具备良好的学习意识和沟通表达能力； 5、有销售经历者优先考虑，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责接待门店来访客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理开展房屋交易过程中的谈判工作； 5、配合销售经理完成相关合同的签署流程； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成起步40%，有经验者可面试定级； 2、公司设有完善的培训机制，包括岗前培训、初始化培训、导师带教等； 3、新员工配备资深经纪人一对一指导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬待遇可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及租赁服务； 7、晋升路径：专员/精英-经理-商圈经理-营销经理-城市总经理； 8、工作环境舒适，团队氛围积极向上； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区首位； 3. 人均产出位列郑州市前三水平； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 地理位置优越，地处CBD核心区域，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃度高。

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利一应俱全； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多项福利； 8、享有超长带薪假期，可灵活安排休息，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，耐心解答每位客户咨询； 4、熟悉掌握各项工作流程，高效完成既定任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作积极主动，富有进取精神； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

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招主播！有没有经验都可以！有嘴就行！别怀疑自己行不行，相信自己，敢说话！不社恐！干就完了！资深运营，手把手带，不散养，认真负责，不签合同，没有违约金， 食宿全包水电全免，保底3-6k真有保底！有保底！有保底！不是骗人的（可以签保底协议，明码标价）

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