岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

日薪资290-300一天 每月保底9000起 18-52周岁 长短期均可 只负责配送 固定点拿货不用到处跑！！！！！ 公司配车。住宿 入职不收任何费用 年初爆单 老员工手把手带 有无经验均可 工作时间自由 全市仓库就近安排上岗 缺口3人 有意向的及时联系 站长直招 非中介

南通二保焊/气焊需要焊工证（应急管理局） 包吃 提供宿舍 做自动化设备框架要求不高平焊倒流成型饱满点 现场试工上班 会看一点图纸

南通二保焊/气焊需要焊工证（应急管理局） 包吃 实心焊丝 做自动化设备框架要求不高平焊倒流成型饱满点 现场试工上班 会看一点图纸

招聘焊工2-3名，工作地点位于南通市崇川区。工作时间每天8个半小时，薪资为380元/天，实行实名制打卡，要求年龄在60岁以下。必须持有住建厅颁发的焊工证方可上岗。有意者可报名。

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水果店店长 任职要求：有水果店任职经验，具备门店管理、突发情况处理能力，销售能力优秀薪资待遇：底薪6000元+提成工作地址：奉贤南桥运河路28号联系电话：（）

招聘：部门主管薪资：5000元以上/月有二年以上超市管理经验

招聘：河池市宜州区好菜多生鲜超市-组长薪资：2400-2700元/月基本工资2400+300全勤(含个人五险)

店长年龄在18-35周岁之间，积极健康，性格开朗，注重卫生，严格遵守店内卫生标准。薪资福利:2600工资加提成，月休两天。电话/工作时间：8:00-22:00，早中晚班交替。工作地址:农业银行对过益禾堂

=============02庆云澳城子小台，Missonep女装诚聘店长/导购员岗位一：店长2名，要求有1年以上品牌服装管理经验，有店铺统筹协作能力。保底月收入5000岗位二：导购员3名，保底月收入4000地址：澳城购物中心三楼

​ 1. 对接面临断供、法拍风险的业主，沟通保房方案，促成委托合作。 ​ 2. 拓展本地房产中介、社区、法拍平台等渠道，获取精准业主与购房客户资源。 ​ 3. 匹配刚需购房者与高性价比保房房源，完成带看、谈判、成交全流程。 ​ 4. 跟进房款监管与过户流程，保障业主、客户、公司三方权益。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

招聘岗位：品牌家纺实体店督导招聘人数：3工资待遇：7000-15000工作内容：1:负责实体门店督导巡查工作2:指导门店陈列改进3:适应出差4:有品牌公司工作经验优先招聘条件：高中公司名称：南通欧韵家纺有限公司工作地址：南通宜丽家纺纺织科技有限公司联系人：陈经理联系电话：信息有效期：30天

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

日常对接中介、楼盘及自建房资源拓展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

日常对接中介、楼盘及自建房资源

做梅花糕

招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 任职要求： • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！