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好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

坦博尔招聘：岗位：店长1名、导购5名年龄：25-40岁薪资待遇店长：底薪3500元+店长费600元/月+销售个提2%+总提1%导购：底薪3500元+销售个提3%业绩上不封顶福利1、入职缴纳五险2、节日福利、公司各类激励奖励3、系统化培训，发展晋升通道岗位职责1、接待顾客，做好产品讲解、穿搭推荐，完成销售目标2、货品整理、陈列维护、门店日常卫生管理任职要求性格热情，沟通能力强，执行力好；有服装零售经验优先。张女士

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【国内一线设计师品牌服装·招聘】招聘人数：店长1名店员3名岗位要求（店长）：要求：年龄30～45岁左右，3～5年店长实战经验，形象气质好；懂陈列搭配、会管团队、能带团队完成销售目标；负责门店全盘运营、货品、人员、VIP维护。能接受早晚轮班，节假日在岗薪资待遇：薪资：底薪+高提成+奖金，综合7500～15000，社保，节日福利岗位要求（店员）工作积极主动，执行力强，具备较强目标感，完成每日各项工作。热爱服装销售，性格开朗善于沟通；有3～5年销售经验优先。会穿搭销售、整理陈列、会员维护薪资待遇：底薪+高提成+奖金，综合4500‑10000，社保，节日福利联系人：朱女士

招聘：店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调和招生工作2.处理客户咨询，提升满意度任职要求1.具备良好的沟通能力3.熟悉文体培训行业，有相关经验者优先

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

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店长需要驻店全职工作！要求有相关经验，可处理客诉，为人和善亲切！薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成）工龄工资500/年涨幅试用期15天，工资100/天，满足上岗标准可提前转正！客源稳定，旺季工资1w+淡季均7000左右包吃住月休2天

店长合伙人薪资福利:6000-30000元/月工作地址:榆林市府谷县友家房产

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

南通市区连锁中餐店招聘前厅主管6人，底薪6000营业额提成，有经验优先，年龄35-40，会基本电脑操作，普通话标准，联系

菜鸟驿站招聘店员2名：年龄20－45周岁，要求会简单的电脑操作，每天工作5-10小时，时间可协调 。暑假工不需要。联系人:尹经理 非诚勿扰

负责超市烤鸭专柜的销售，烤鸭制作，陈列， 30岁到50岁，男女不限，身体健康，积极乐观，有责任感，带薪培训， 有超市促销经验优先，

岗位职责： 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行， 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

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1.负责电影院前台接待等工作，配合影城运营需求，完成相应工作内容，有额外提成，坐班工作内容轻松，有零食饮料福利。 2.可接受日结工资，需长期兼职或全职 3.年满18-25周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，性格开朗 形象气质佳

负责门店线上订单分拣、打包 薪资:20元/小时 时间 07.00-21.30 时段内排班10小时左右 不限经验，简单上手，做事稳定

根据线上顾客下单小票，在超市内找到对应商品拣货打包好，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，薪资 薪资： 白班：20元/时，每月0-300绩效 夜班：22-24元/时，每月0-300绩效 上班时间：（班次可选） 白班：7：00-21：30内轮流排班 夜班：21：30-07：00内排班（工作时长12小时左右）

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理