招生团队，周薪过万！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手、挣到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力与态度！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你有热情、有干劲，就能收获回报！ 我们专注教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可胜任。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1. 您是否能接受异地出差？我们需要在全国范围内轮动开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人平均每周可完成2-8单，收入范围在2000-8000元，资深员工每周可达成5-15单，实际收入5000-15000元。 岗位职责： 1. 执行外派任务，保障教学项目的有序开展 2. 根据公司标准，落实出差期间的各项执行工作 3. 与同事密切配合，共同提升教学实施质量与成效 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识 2. 能够适应频繁外出的工作节奏，持续保持积极高效的工作态度 3. 对教育培训领域有基本认知和从业热情，具备快速融入岗位的能力

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时增加收入，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：课程采用集中宣讲形式开展，课后推动家长报名正式课程。现场参与的孩子与家庭较多，需协同团队共同维护课堂秩序，主动承担任务，保障流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干和及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可即时沟通解决），年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能坚持的伙伴，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注是否有积极态度） 2、学历非决定因素（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受压力、不怕辛苦，拥有强烈目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 向潜在客户精准传达课程信息并提供专业咨询服务，帮助其匹配最适合的学习计划。 2. 持续跟进客户沟通，保障服务流程顺畅，及时响应并处理各类问题。 3. 关注行业及市场变化，结合反馈推动课程内容的迭代与优化。 4. 与团队成员高效协同，共同达成销售业绩与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能快速建立并维护客户信任关系。 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，可准确识别并响应客户需求。 3. 热爱教育事业，恪守职业操守，具备高度的责任感。 4. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，善于团队协作。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程介绍和咨询，确保客户能够选择最合适的学习方案。 2.维护并增强与客户的沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 3.跟踪市场动态，对课程内容进行持续优化，以满足客户需求。 4.与团队成员紧密协作，共同完成销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握客户需求。 3.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德。 4.能够承受较高的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票客户准时到场参与。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，以结果为导向，多劳多得。 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先考虑，在本岗位表现突出且勤奋者，每周收入过万或接近万元者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情； 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品信息及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强； 3、素质要求：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿和发展潜力）； 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度）； 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和自我驱动力（成功源于持续付出）； 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，享受晋升储备干部机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合表现（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的目标驱动力（成果源于自身的拼搏付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

机务人员（VR动漫娱乐空间） 20 - 35周岁，学历不限，要求工作认真负责，积极主动，能见事做事，性格热情开朗，能吃苦耐劳，动手能力强，懂电子技术者优先。动漫游戏设备的维护管理，客服咨询等。 薪资福利:底薪 + 提成2000元以上 公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。 工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

保洁员 能吃苦耐劳，身体健康，年龄50周岁左右；待客热情，有较强的服务意识。服从公司安排，具有团队精神，对工作认真负责。 薪资福利:底薪1800 + 奖励 公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。 工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

前台营业员 18 - 30周岁，学历不限，形象气质佳，品行端正，诚实守信，身体健康，具有一定计算机基础；工作积极认真，性格热情开朗，有亲和力，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；待客热情，有较强的服务意识。服从公司安排，具有团队精神，善于帮助同事工作。前台收银或卖品收银。 薪资福利:底薪 + 提成2000元 - 5000元 公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。 工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

永州祁阳市毛竹沙场年后开工需要铲车师傅，工资6000一个月。电话联系我

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岗位职责： 1. 以百花校区为服务核心，深入园岭街道各社区开展课程推广与家长沟通工作，提升品牌区域影响力。 2. 通过优质优惠试课活动精准触达目标家长群体，高效完成试课邀约、组织及转化跟进全流程。 3. 主力推广清华名师英语全年级班课，结合学科优势与教学成果，提供个性化学习规划建议。 4. 积极参与公司组织的专业培训与教学支持体系，持续提升教育咨询能力与客户服务素养。 5. 协同校区团队完成招生目标，定期复盘推广效果，优化本地化营销策略。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有教育培训、销售或社区服务经验者优先，无经验者提供系统带教培养。 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活外勤与家长面谈工作节奏。 4. 熟悉深圳教育或者有适龄小孩更佳。

协助完成招生目标，制定具体招生计划，采取网络营销等的多种方式完成招生计划。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

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1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

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