菌子火锅，宣威炒菜，滇系，鸡汤火锅

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

有工作经验 能管理后厨

中餐厨师长

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

临沧市凤庆县招贴砖

招聘食堂厨师1名。年龄要求25-55周岁，男女不限，学历要求初中及以上。要求工作认真负责，细心周到，做事干净利索，有较强的服务意识和管理能力，身体健康，会做家常菜。有相关工作经验者、有厨师证者优先。岗位职责如下：1.在后勤部主任及厨师长的领导下负责做好全院老人和员工饭菜（包括特殊膳食老人的饭菜）的供应工作，虚心听取老人意见，不断提高烹调技术和服务质量。2.根据食谱和特殊需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，饭菜做到熟、酥、软、色香味俱佳，兑现率98％以上。3.严格执行卫生“五四”制度，每顿餐具认真消毒，刀板生熟分开，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、戴口罩和帽子。4.节约用粮、煤、水、电，爱护公物。5.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。6.做好自身负责区域的卫生工作，做到冰箱无异味、地面整洁、操作台、脱排油烟机、砧板等加工设施设备与加工用具保证无明显积垢、保持清洁、存放整齐。同时配合其他工作人员共同搞好食堂工作。7.完成上级临时交办的各项工作任务。薪资福利为3000-4000元。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、院龄工资及加班工资。上班期间免费提供食宿。工作地址位于临沧市工业园区园区路369号。

招聘食堂厨工1名。年龄要求为25至60周岁，性别不限，学历要求为小学及以上，有相关经验者优先。工作内容为在后勤部领导下，配合厨师准备在院老人和职工的一日三餐，为老人打餐，做好食堂卫生保洁，并完成后勤部安排的其他工作。薪资福利为2000至3000元，工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资及加班工资。上班期间免费提供食宿。工作时间为每周休息一天。工作地址为临沧市工业园区园区路369号。

招聘养老护理员岗位。年龄要求为30至55岁，需识字、会使用电子设备、有爱心耐心责任心。有医学背景、养老护理资格证及相关专业或经验者优先。需严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，在护理部领导下，负责老人的生活护理。严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。完成护理部安排的其他工作。薪资为3000-4000元。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、院龄工资及加班工资。工作时间可选择上一休一或每周休息一天。招聘人数为2人。工作地址位于临沧市工业园区园区路369号。

招聘市场监管等辅助性岗位工作人员3名。应聘者需为经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，并符合以下条件之一：在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上登记失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。基本要求：拥护中国的领导，具有良好的道德品质，遵纪守法、品行端正，具有较强的事业心、责任感，具备一定的沟通、协调和组织能力。能吃苦耐劳，服从安排，成年且未达到法定退休年龄，具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法犯罪记录。不得报名情形：有违法违纪、曾受过刑法处罚、正在接受审查或受到开除处分的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；未与企业解除劳动关系的人员；已领取公益性岗位补贴期限满3年人员；法律法规规定的其他情形。薪资福利为每月4400元，其中包含个人缴纳的五险一金。合同期内，个人报名参加国家机关公务员考录及事业单位工作人员招聘考试，单位不予限制。作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，食宿自理。招聘的公益性岗位人员需与用人单位签订为期3年的劳动合同。被聘用人员应当严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，若违反合同规定，用人单位将终止合同、解除聘用关系。报名时间为2026年6月15日至6月30日，工作日的8:30至12:00及14:30至18:00，双休日及节假日除外。报名方式为现场报名，地点在临沧市市场监督管理局（旗山路484号）办公楼310办公室。报名所需材料包括：《就业创业证》《就业困难人员认定表》、身份证、户口簿、报名表、毕业证书原件和复印件1份、近期彩色（蓝色渐变）免冠1寸正规照2张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，将取消报名资格。本次招聘采用对资格审查合格的人员进行面试的方式，面试时间另行通知。应聘者在报名时应填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。因个人通信不畅未能接到面试通知的，后果由本人负责。其他未尽事宜由临沧市市场监督管理局负责解释。

邛崃市人民项目经理食堂，底薪工资八千到一万，加绩效提成。联系方式，

招聘餐饮经理1名。有经验者优先。薪资福利待遇高，工作环境好。

找个管事部主管工资5500-7000之间五险一金，双休,年总奖。要求：会电脑，男女都行能吃苦耐劳。没有幺蛾子，不起哄架秧子。踏实工作的。当过兵的没经验也考虑。。

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

招聘：阿姨要求：做事认真，服从管理，动作麻利，年龄52岁以下工作12小时，做六休一薪资：领班5500—6000元服务员5000—5500元上班地址：上海青浦联系：

临沧找傣味厨师管理员工资8000联系电话

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餐厅招聘主管岗位。要求形象良好、具备良好沟通能力，有一定普通话水平。需有1-2年工作经验。身高要求在1.6米至1.70米之间。年龄要求在35岁至48岁之间。需能开具无犯罪记录证明。要求中专以上学历。薪资范围为5000-5500。工作时间根据工作任务实际情况而定，原则上不超过8小时每天。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先