岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

协助店长日常运营

踏实肯干，有两年以上管理经验 店面不大，好管理，前后共8个人 哈尔滨道里金安国际商场 早9点到晚9点 工资6200元至7200元（含满勤） 三天休息，法定假期补休 满三个月涨50工龄奖300封顶 有日营业额达标奖（当日发放） 过生日奖励一天休息和生日蛋糕 电话

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘拖拉机、挖机销售人员，共3名。要求工作认真用心、有责任心、执行力强、态度端正，真心想踏实干事。薪资待遇面议，个人能力越强薪资越高，上不封顶。工作地址在临沧市耿马县或勐撒应达，两地可自选。联系电话同号。

临沧市临翔区招防水工

临沧市临翔区招氩弧焊不锈钢有证优先

本店招人啦主营卤肉凉菜，现招长期工人一名年龄：30-50岁要求：有餐饮相关经验，手脚麻利、头脑灵活月薪：3000元每月休假2天工作地点：华旭小区有意可致电咨询非诚勿扰

现招会做挡墙的师傅，支钢模板会电焊的，打混凝土的，工资240—260元，供吃住，工地在临沧，

招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

酒店前台经理工作地址:汉口街中融国际其他面议月薪4500-6000元有2-3年酒店经理或是酒店管理工作经验

餐饮诚聘：张湾区汉江路东风轮胎厂附近（新东良酒店）招聘前厅优秀主管一名要求形象好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿（有空调.洗澡间）月休二天.每月20号发工资，杨店：平台[抱拳]

白沙植物园附近酒店招管家若干名：工资构成：底薪+提成，包吃住。联系电话：

武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

江禾酒店诚聘前台接待。薪资为3500-5000元。只招聘长期工作人员，短期工及暑假工请勿联系。要求应聘者形象端正，待人热情，善于沟通，具备服务意识，并能服从团队安排。日常工作内容包括入住退房、收银及宾客接待。有无经验均可，酒店提供带薪培训，有酒店前台经验者优先考虑。联系人吴女士。

（健姐）永德商务客栈招聘前台，有意者请联系：芬姐，

临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店招聘客房服务员1名，。主要负责酒店客房清洁维护、布草更换、物品补充，保持客房及公共区域整洁有序；协助完成客房接待、宾客服务等相关工作，展现良好服务形象。薪资待遇为底薪2600元加提成，综合收入3000元以上，享有节假日双倍工资，提供吃住，月休四天。工作地点为临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店。无夜班，工作环境舒适，团队氛围融洽。欢迎有责任心、服务意识强的人员加入。

招聘餐厅经理。年龄要求30至35岁，大专及以上学历。拥有2年以上中餐或餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营。沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班。做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资待遇：综合薪资优厚，底薪加绩效加奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址：佤山凤城。

招聘前台服务员1名，工作地点在镇康县南伞新世纪大酒店。薪资面议。

【临沧瑞志酒店·招前厅接待】上五休二｜薪资2000-4500形象亲和、善于沟通即可有无经验均可，带薪上手晋升透明，团队氛围好求稳定、想提升自己的来报名入口。

江禾酒店招聘前台接待。薪资为3500-5000元。只招长期工，短期和暑假工请勿联系。。要求形象端正，待人热情，善于沟通，有服务意识，服从团队安排。负责入住退房、收银、宾客接待等日常工作。有无经验均可，带薪培训，有酒店前台经验者优先。联系人：吴。

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

招聘管家1名。要求形象气质佳，沟通能力强，有耐心，负责任。薪资福利为底薪2000元加提成，综合月收入3000至4500元。上班时间为每天8:00至12:00，14:30至18:00，后续会根据民宿实际经营情况调整。休息时间面谈。工作地址为德党永利二期。