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餐饮主管
门店运营管理 全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。 营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。 维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。 任职要求: 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。 熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。 个人素质 性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项: 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
厨师长/炒锅/蒸菜
厨师长
厨师长/炒锅/蒸菜
餐饮主管
工作内容 1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。 主管(领班)工资:5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
急招餐厅领班1名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班1名门店不大,人员6人 任职要求: 1,有服务员工作经验 2,有一定的管理能力 工作内容: 1,负责门店前厅的工作安排 2,负责门店考勤,排班工作 3,处理门店日常的工作,对接商场对门店的工作。 4,公司安排的其他事项 工作时间: 9:00--21:00(14:00-17:00轮岗休息) 月休4天包吃包住 薪资待遇:实习期4300+200(全勤)转正4800+200(全勤) 面试地址:武侯区天仁路388号凯德天府B1层火车南站地铁站H1口(冯四嬢翘脚牛肉凯德天府店)
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅? 我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我! 要求: 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先 3.为人和善,善于沟通,积极乐观! 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢! 有意者联系 陈厂长:
海南昌江黎族自治县招指挥/司索工
司索工指挥工
昌江黎族自治县招指挥/司索工
昌江
12月25日 08:01拨打电话
海南昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
挖机司机20人以上
昌江这里要120的轮式挖机,谁有的介绍一下
昌江
12月25日 07:15拨打电话
海南昌江附附近需要三个零工
种植工
昌江附附近需要三个零工
昌江
12月25日 07:01拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
100-300元/天
种植工砍伐工3-6个月20人以上日结
昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工
昌江
12月24日 21:47拨打电话
海南昌江黎族自治县招种植工/杂工
种植工
昌江黎族自治县招种植工/杂工
昌江
12月24日 20:06拨打电话
北京大兴区招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能
餐饮主管
招聘有大型中餐管理经验的前厅经理,最好擅长培训和包间服务,能处理各种客诉,沟通能力强,期待你的加入
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
浙江金华城关招大姐50岁左右数名,正常班,月休4个,工资面谈联系方式
餐饮主管
城关招大姐50岁左右数名,正常班,月休4个,工资面谈联系方式
金华
12月25日 06:47拨打电话
切配切肉工洗碗工
新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士 切肉2名~7500-8000 海鲜资质1名~7500-8000 切肉学徒1名~5500 切配2名~5000-5500 洗碗2名~4500+ 店总1名~12000-15000 收银1名~5000+ 迎宾1名~5000+ 服务员10名~5000+ 传菜员5名~5000+ 销售经理3名~8000+ 以上人员要求:责任心强 、勤快! 联系电话:范厨
北京
12月25日 06:29拨打电话
辽宁阜新高薪诚聘饭店经理一名你是想合作还是要公资你定!做餐饮的朋友有想法可以面谈
餐饮主管
高薪诚聘 饭店经理一名 你是想合作还是要公资你定!做餐饮的朋友 有想法可以面谈
阜新
12月25日 02:39拨打电话
楼面经理服务员餐饮收银
招聘:潮牛苏记牛肉火锅昌江店招聘‭岗‍下‍以‬下楼面经理 底薪5000楼面主管 底薪350... 潮牛苏记牛肉火锅昌江店 招聘‭岗‍下‍以‬下 楼面经理 底薪5000 楼面主管 底薪3500 收银员3名 底薪2900 服务员男女 数名 底薪2800 地址:昌江县昌江大道星禾酒吧隔壁(潮牛苏记) 电 苏经理 备注:以上人员月休3天包吃包住试用期3天
昌江
12月15日 06:25拨打电话
楼面经理服务员餐饮收银
潮牛苏记牛肉火锅昌江店招聘‭岗‍下‍以‬下楼面经理 底薪5000楼面主管 底薪3500收银员3名 底薪2900服务员男女 数名 底薪2800地址:昌江县昌江大道星禾酒吧隔壁(潮牛苏记)电话 苏经理 备注:以上人员月休3天包吃包住试用期3天
昌江
12月17日 08:43拨打电话
厨师长月结全职
能独立承包会所厨房工作,要求28至59岁,身体健康。会做高端中餐与简单西餐制作,有相应工作经验可面议,有五险一金,包食宿。
餐饮主管
岗位职责: 1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性; 2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议; 3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性; 4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平; 5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长; 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程; 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队; 3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划; 4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量; 5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
牛排火锅厨师
8000-10000元/月
厨师长月结全职
有连锁店经验。带队能力强,员工培训,执行力强。
餐饮主管
门店储备店长或经理 一:工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利 2. 排班,订货,设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二:薪资福利 1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理) 2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险) 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红 三:个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制) 2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。 任职要求; 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
核心职责 1.项目全生命周期管理: 需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。 合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。 资源协调与供应商管理: 管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理: 确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。 管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。 成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息! 1.岗位职责: 餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下: 1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额,QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。 2.任职要求: 高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间: 班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇: 薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
广东东莞1.跟进服务和客情维护2.跟进日常卫生,员工培训等3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生,员工培训等 3.会电脑下单,开发票
店长助理领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家餐厅 主要内容: 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数,差评回访 每天直播(早11:00-14:00、晚17:30-20:00)(不用出镜,需要讲话而已) 策划活动 平时在门店上班,也帮忙门店工作
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供昌江餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘昌江餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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