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医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进; 2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项; 3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 任职要求: 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验; 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务; 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况; 4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长 薪资福利:年薪:12W-16.8W 一、岗位要求 1.年龄:40岁以下。 2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。 3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。 4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。 3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议; 3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持; 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任; 5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性; 6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门; 7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评; 9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程; 10.落实上级交办的其他工作任务。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设有党建工作经验优先党员优先
工作内容: 1、统筹医院办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行; 2、协调院内各项行政工作,涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等; 3、持续监督并改进行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧,能有效带领团队开展工作; 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求: 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作; 2、具备至少3年制造业背景,且从事财务管理工作满5年以上; 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公软件; 4、持有中级会计师资格证书。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司所有行政对接、接待事务,人力资源所有模块运行,绩效考核、奖惩机制执行。
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
西郊某医药批发企业招聘: 人力行政经理(1名)月薪6-8K 全面负责公司人力资源六大模块及行政管理全流程工作; 搭建并执行人力资源与行政体系,支撑团队高效运转与组织发展。 要求:熟悉人资各模块与行政职能,综合协调能力强,适应成长型团队节奏。 财务经理(1名)月薪6-8K 负责全面财务管理工作,包括账务、预算、成本、税务及资金规划; 建立并完善财务内控体系,支持业务决策与快速发展。 要求:财务相关专业,具备全面的财务实战经验及管理能力。 工作地点:西安市未央区天章三路 请将简历发送至:联系人:段女士 邮件主题请注明:应聘岗位+姓名
财务
财务经理
招财务管理
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责: 1、熟练使用财务软件及常用办公软件; 2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信; 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生; 4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误; 5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料; 6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报; 7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误; 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿; 9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
榆林神木市明天需要炒臊子一名,
面点1-2人
明天神木需要炒臊子一名,
榆林 神木市
2月24日 05:24拨打电话
陕西榆林锦界明天来长期押运员,液碱罐姓刘
押运员
锦界明天来长期押运员,液碱罐姓刘
榆林
2月24日 05:22拨打电话
服务员配菜
憨队长锦界店招聘 配菜师2名工资4300加200全勤,加业绩奖包底5000左右,公休三天。 服务员2名工资4300加200全勤,加业绩奖包底5000左右,公休三天 联系电话
榆林
2月24日 05:22拨打电话
陕西榆林来个押运员,来个司机,电话王权
押运员
榆林来个押运员,来个司机,电话王权
榆林
2月24日 05:20拨打电话
榆林靖边县锦界至专饯要A2司机有危货证的
A2
锦界至靖边专饯要A2司机有危货证的
榆林 靖边县
2月24日 05:17拨打电话
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地,统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作; 2.主导招聘全流程,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 3.协同各部门推进员工培训与发展项目,助力团队能力持续提升; 4.妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 5.参与薪酬福利体系的设计与优化,保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流; 2.拥有出色的组织协调能力,可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动; 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力,思维清晰、判断准确; 4.工作认真负责,执行力强,能按时保质完成既定工作任务; 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验,能结合企业实际调整管理策略。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算
岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算工作及财务报表的编制与整理。 2.参与4S店成本管理及预算编制相关工作。 3.协助完成4S店各类财务事务处理及问题应对。 任职要求: 1.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具备较强的财务分析及实际问题解决能力。
接待
7000-11000元/月
前台经验不限高中及以上有空调全勤奖服务业前台22-24点下班其他有服务业经验店员/服务员经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆节假日福利销售/导购经验
岗位职责: 1、主动迎接每位到店客户,提供专业细致的咨询服务,保障客户获得良好服务体验。 2、完成客户基础信息的登记与系统录入,妥善管理客户资料,确保数据真实准确。 3、统筹安排客户的服务流程,合理调度足疗、按摩等项目的预约及引导工作。 4、及时响应客户意见与投诉,妥善处理各类问题,持续优化客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细心周到地满足客户需求。 2、责任心强,具有团队协作精神,能够稳定高效地推进日常事务执行。 3、适应高强度工作节奏,具备良好的情绪管理能力与抗压素质。
售楼处前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上包住服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼有服务业经验月休四天
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业且细致的咨询解答; 2、做好客户预约及信息登记工作,保证资料完整准确; 3、提升客户服务质量,打造良好的服务体验; 4、配合完成日常行政辅助工作,保障团队运作顺畅。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,仪态端庄大方; 2、身高165以上 3、具备良好的应变能力与协调处理问题的能力; 4、有房产销售或相关客户服务工作经验者优先考虑。
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼接受无服务业经验可兼职普通话流利月休四天
岗位职责: 1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询,准确解答各类疑问 3.保持前台区域干净有序,营造舒适工作环境 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效应对客户需求,保障服务品质 3.拥有良好的团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务
招聘经验不限本科及以上线上兼职时间自由在校大学生远程办公工资日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生,优先考虑26~28届学生 1.时间灵活,工资按日发放 2.线上任务,支持远程办公 3.处理线上文字沟通等基础事务,完成在线交流相关工作 4.福利待遇:日结薪酬,时间自主,提供实习证明及荣誉证书
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
要求财务相关专业,1年以上工作经验,大专及以上学历。
全职会计
4000-6000元/月
总账会计大专及以上
招总账会计公司上班
会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账,确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并开展基础财务分析,为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报(增值税、企业所得税等)、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账,保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计,整理归档会计凭证、账簿及财务资料,维护财务档案完整性与合规性。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求:不限(持有初级会计职称者优先)。 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数应用能力,能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养,有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点:不限(需与企业实际办公地一致),薪资面议。
行政服务专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验保密管理接待/外联
岗位职责:吃苦耐劳,有责任心 工作内容 1.接听客户电话,准确解答咨询并妥善处理各类问题,保障服务体验符合客户期望; 2.整理客户意见与建议,持续跟踪处理进展,协同相关部门完善服务环节; 3.对服务中出现的异常情况及时上报,推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作,具备较强的服务意识; 2.普通话标准流利,具有良好的语言表达与沟通能力; 3.具备团队协作精神,能与同事共同促进服务水平提升。
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