为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作！全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 4.跟随工作进度，随时安排出差 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历 2.专业能力：熟悉煤矿电商平台操作流程 3.工作经验：具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验 三、应聘联系 1.薪资待遇：10-12K（根据工作经验及能力面议） 2.公司地址：内蒙、山西

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

1、负责速达系统中采购开单相关数据的录入与维护。 2、对接仓储部及财务部，完成入库单据的流转与交接。 3、开展与供应商之间的账目核对工作，确保数据准确。 4、办理供应商货款支付的申请及报批流程。 5、妥善保管采购部涉及的合同、票据及相关文件资料。 6、处理采购部门日常快递的收寄与签收事宜。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及具体项目采购计划，确保采购工作有序推进； 2. 开展供应商开发需求分析、信息整合与实地考察评估，实施成本测算，优选供应资源以匹配项目需要，并构建完善的供应商管理体系； 3. 牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务，确保目标达成； 4. 与供应商开展技术沟通与对接，保障其产品及服务符合配网业务相关技术规范要求； 5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常等关键问题； 6. 掌握配网领域技术标准、产品特性及市场发展趋势，为供应商拓展提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3. 对采购理念和全流程管理具备清晰认知和深入理解，具有强烈的成本控制意识； 4. 拥有丰富的资源审核经历，具备专业的供方评价水平、谈判技巧及风险防范能力； 5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，兼备良好的数据分析与战略规划能力； 6. 品行良好，为人正直，工作严谨、务实，具备优秀的团队协作意识。

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照合法有效，持续关注政策变化，防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度要求； -定期汇总分析费用使用情况，输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接，建立稳定沟通机制； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务； -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调（如保洁、绿植维护等）。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪； -搭建并完善档案管理体系，保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑； 2.工作经验： -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先； 3.能力要求： -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度； -熟练操作Office办公软件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，能够适应阶段性加班与出差安排

岗位职责： 1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作； 2、推进商务流程内部结转，协调并对接上下游相关部门沟通事宜； 3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有1年以上商务相关工作经验者优先，表现突出的应届生亦可接受； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的商务沟通与组织协调能力； 4、目标清晰，执行力高，责任心强，细致耐心，并能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金（含社保和住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展支持：定期组织免费专业培训，开展优秀员工表彰活动； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司高层管理者日常事务； 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建； 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘； 7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

岗位职责： 1、开展电器类产品供应商的开发与日常维护，保障供应链运作稳定高效； 2、落实采购任务，完成询价、比价、议价流程，实现采购成本的有效控制； 3、负责采购合同管理，跟踪订单执行情况，确保产品按时交付； 4、协调供应商付款及发票处理，保证财务流程顺畅合规。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具有良好的谈判能力和成本管控意识； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对供应商关系及采购过程中的突发状况； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和问题解决能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识。

1、全面负责超市采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理； 2、需具备3年以上连锁商超采购经验，熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源，具备较强的沟通谈判能力。

佳县要个长期开75挖机司机带开蓝牌板车二把刀勿扰

榆林招皮带工一名年龄55岁以下，两班洗都是介休的，工资6500有意者联系

诚聘电车司机15名（本月15号到岗） 路线:魏墙-榆能化（单程60公里、稳定发运） 点趟一趟240元 不拖欠工资 要求熟悉线路、爱护车辆！ 李:

陕西省吴堡县苏胁产业园区-厂房工地招3名信号工，55岁以下，50岁以下，需住建局证，月薪6000元，每天工作9小时左右，加班每小时20元，管住，不管吃工作地址：榆林

锦界附近有没有顶班押运员，中胜装车，要会卸气的，中石化活，，

工作职责： 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合，参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作，具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业，持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度，拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景，或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》，汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益，防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元，提供食宿，缴纳五险，月休4天，享受带薪年假及年终考核奖金；持有建造师证或中高级工程师证人员，证书补贴另行计算。

岗位职责 1、熟悉精装修项目各类材料的采购流程，严谨且准确地核对材料品牌、规格、数量及单价等关键信息，编制完整的采购方案； 2、掌握材料供应商资源，具备材料询价、招标组织及合同拟定能力； 3、制定材料资金使用计划与付款安排，确保材料按进度及时供应到位。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、10年以上装饰行业相关岗位工作经历，有自营装饰公司项目采购经验者优先； 3、了解建筑装饰材料市场动态，熟知各类供应渠道； 4、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧、团队管理及综合协调能力； 5、单休，月休4天，提供食宿，不接受者勿扰。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

登记，司机接待信息录入。

1. 气质良好 形象端正 性格活泼 善于沟通 普通话流利 2. 负责日常收银及结算工作 3. 工作踏实肯干 具备较强的责任心

认真踏实 责任心强 负责吧台相关工作

岗位职责：1.负责招标文件的编制、审核与发布，确保内容合规、条款清晰、流程严谨2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审及相关部门参与，做好全程记录与归档 3. 对接供应商/投标单位，解答疑问、组织现场踏勘及答疑会，维护公平公正的招标环境 4. 跟踪中标合同签订及履约情况，配合法务与采购部门完成合同审核与备案5. 定期梳理招标政策法规及行业动态，优化内部招标流程，提升采购效率与合规水平 任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、法律类等相关专业优先2. 具备招标相关工作经验者优先，熟悉《招标投标法》及政府采购相关规定 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强，细致严谨，抗压能力佳 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力5. 无不良从业记录，恪守职业操守，具备较强保密意识和合规意识

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效推进； 2. 统筹院内行政工作，涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项； 3. 持续跟进并完善行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政接待工作，包括迎送访客、接听来电咨询、邮件回复等事务。 2. 协助完成办公室文职类工作，如文件归档、资料分类与整理等。 3. 维护日常办公环境的整洁有序，确保卫生状况符合标准。 4. 配合团队成员处理突发性行政事项，保障办公流程正常运转。 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2. 拥有较强的协调组织能力及协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等常见设备操作。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和职业素养。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.提供免费食宿待遇 3.工作时间：早班10:00-19:00 4.身高要求160及以上，条件优秀者可适当放宽 5.每周安排一天休息