本园区招聘三至五名员工，年龄55岁以下。身体健康。无传染疾病。按部就班。服从安排。 1，八小时工作制，上六休一。 2，园区内杂活，清洗养殖箱。 3，管吃管住三千元起，加班另算。 4，月底发当月工资。不拖不欠。 5 联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织形象 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等相关事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具有优秀的统筹协调能力、公文写作能力及跨部门沟通推动力 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与应急处理能力 4.熟练使用Office办公软件及协同管理工具，具备基础数据分析能力 5. 具备良好的职业素养与团队管理经验，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及病畜隔离处理 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展繁育配种、幼畜护理及舍内设施日常维护 5. 严格执行生物安全规范，落实消毒防疫和无害化处理要求 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧兽医相关基础知识，有实际操作经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和观察力 4. 学习能力强，能接受新技术培训并配合数字化养殖管理 5. 遵守职业操守，无动物防疫违法违规记录 年龄30-55周岁

奶山羊养殖场招聘挤奶工/饲养员，主要工作内容：负责养殖场内羊的饲喂、挤奶（半自动）圈舍清扫、消毒等常规工作。

招聘喂牛工人，年龄60岁以下，自己会做饭，喂二十几头奶牛，有经验者优先

主要管理工厂仑库及后勤，采购生厂上的必用品

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

陕西省榆林市神木市农家院招聘2名司机，要求会开拖拉机和青储机。薪资为一人每月6000元，另一人每年7.2万元，提供食宿。招聘长期工，需负责放养约300只羊。要求身体健康，能吃苦耐劳，有放羊经验者优先，年龄在60岁以内。

榆林市神木市招管道安装/维修，招聘要求管工组长/小工 榆林神木管道项目， 现新增管道预制安装班组25名额， 每天工作9小时，提供食宿。 管工：550-610元/天 焊工：600-650元/天 管工学徒：260元/天 焊工学徒：260元/天 每个月底发放上个月工资。 要求氩电联焊二级片合格率97%以上。 本项目工期到年底， 完工后可直接转场前往其他项目。 需要提供无犯罪证明， 现场负责人联系电话： 岳

榆林市神木市招塔吊司机、指挥/司索工

榆林横山招防腐大工 徐州和萧县.河南周边的有没有

招聘栽树工人数名，年龄要求18至60周岁。管吃管住，需自带被褥及洗漱用品。薪资为每人每天230元。工作地点在定边县张崾先镇附近。有意者请携带本人身份证、银行卡及银行卡开户行信息前来报名。

榆林横山区附近招聘喷漆工1名，薪资为350元/天。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

新桌球俱乐部，招前台，摆球，助理

养猪场工人年龄60岁以内薪资福利:4500元工作地址:定边县盐场堡镇

岗位职责： 1.固定资产管理； 2.办公⽤品管理； 3.考勤管理； 4.卫⽣管理（检查和督促保洁打扫卫⽣）； 5.费用报销； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.⼤专及以上学历 ； 2.熟练操作office办公软件 ； 3.有行政文员工作经验者优先考虑 。

1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

招聘：饲养员2名(最好夫妻） 要求： 1、懂机械（会开铲车等等）会自动机械化喂养 2、需要外地夫妻养1000左右只羊， 3、踏实勤快 工资：年薪9万 工作地址：榆林市榆阳区 联系电话：（孙女士）

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，制定并完善业务操作规范； 2、制定业务流程，推动流程改进，并监督执行情况确保落地实施； 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度，承接公司下达的考核目标； 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜； 6、推进跨部门协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决方案； 9、分析客户流失数据，形成分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、学历不限，具备公关礼仪、管理学等相关知识基础； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫及基础诊疗操作 3.记录养殖数据，分析生长性能与生产指标，优化饲养方案 4. 配合开展繁育管理、饲料配比调整及生物安全防控 5.遵守动物福利与环保规范，落实无害化处理及防疫消毒要求 任职要求： 1.畜牧兽医类相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉常见畜禽生理特性及疫病防治知识，能独立开展基础护理 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应养殖场工作环境 5. 持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先

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工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务体验； 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。