为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作！全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 4.跟随工作进度，随时安排出差 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历 2.专业能力：熟悉煤矿电商平台操作流程 3.工作经验：具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验 三、应聘联系 1.薪资待遇：10-12K（根据工作经验及能力面议） 2.公司地址：内蒙、山西

岗位职责： 1、负责化工原材料采购项目的订单下达，跟进订单进度，并做好相关协调与沟通工作； 2、负责采购合同及供应商相关文件资料的整理与管理； 3、定期收集并维护供应商信息，建立高效可用的资源数据库； 4、根据项目需求开展询价工作，进行成本核算及日常账务核对； 5、组织对供应商进行实地考察，并实施有效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1-2年化工类物资采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 4、具有较强的成本控制意识，工作细致认真，责任心强； 职位亮点： 1、公司设有员工食堂，提供免费住宿； 2、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保； 3、拥有完善的培训体系，提供带薪培训机会； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀待遇。

为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘煤矿物资电商运营平台人员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.必须熟悉工业品、劳保以及办公用品的电商平台操作。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、上架链接等采购工作！全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 4.跟随工作进度，随时安排出差 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历 2.专业能力：熟悉煤矿电商平台操作流程 3.工作经验：具备2年以上大型煤矿电商平台物资采购经验 三、应聘联系 1.薪资待遇：10-12K（根据工作经验及能力面议） 2.公司地址：内蒙、山西

岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

岗位职责： 1. 采购策略与规划 · 编制景区年度采购方案，统筹成本预算管理。 · 分析市场供应情况，优化供应商布局，确保物资供给持续稳定。 2. 供应商统筹管理 · 拓展、审核并维护供应商资源，构建优质供应商名录。 · 主导供应商洽谈、合同签署及履约跟踪，保障合作成效与服务质量。 3. 采购实施与执行 · 组织开展景区各类物资（含设备、耗材、服务等）的采购工作，确保品质合格、价格公允。 · 跟踪采购订单执行进度，协调物流配送、仓储接收及验收环节。 4. 成本与品质管控 · 动态监控采购支出，运用比价、竞标等方式实现降本增效。 · 确保所采物资满足安全、环保及相关运营规范要求。 5. 库存与仓储协同 · 配合制定库存管理策略，防止库存过剩或短缺。 · 监管仓储运作，保证物资存储合规、账目清晰可查。 6. 跨部门协同配合 · 与运营、财务、工程等部门保持沟通，响应日常运营及项目采购需求。 · 及时处理采购过程中的突发状况，保障业务平稳运行。 7. 合规与风险防控 · 严格执行采购相关法律法规及内部管理制度，确保流程合法合规。 · 识别潜在采购风险，制定预防与应对机制，减少运营隐患。 8. 团队建设与管理（如适用） · 负责采购团队的组织搭建、培训指导与绩效考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源和供应链渠道，掌握市场行情与价格动态； 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效控制采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 年轻有干劲，思维敏捷、逻辑清晰； 6. 抗压能力强，性格坚韧，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，按时编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关职能部门协同推进工作。 4. 根据需要配合其他部门完成采购支持工作，保障公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和业务判断能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

1、负责速达系统中采购开单相关数据的录入与维护。 2、对接仓储部及财务部，完成入库单据的流转与交接。 3、开展与供应商之间的账目核对工作，确保数据准确。 4、办理供应商货款支付的申请及报批流程。 5、妥善保管采购部涉及的合同、票据及相关文件资料。 6、处理采购部门日常快递的收寄与签收事宜。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、制定并申报省区需求计划； 2、编制及提交省区商品采购资金预算方案； 3、完成采购价目表的录入、调整与上报工作； 4、依据采购计划开展日常采购下单、调拨、到货跟进、在途商品管理及入库排期安排； 5、审核供应商直发门店的采购订单，监控异常情况并进行汇总、反馈； 6、负责供应商与商品资质的维护，以及合同的整理与归档； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购计划、订单管理或相关采购工作经验； 2、熟练操作运营ERP系统及常用办公软件，尤其擅长Excel表格制作与数据分析，具备较强的数据敏感性； 3、具备优秀的分析判断能力，逻辑清晰，工作认真踏实，抗压性强，性格积极乐观，思维灵活开放； 4、适应高效快节奏的工作环境，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、员工积分奖励、节日福利、年终奖金等。

1、全面负责超市采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理； 2、需具备3年以上连锁商超采购经验，熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源，具备较强的沟通谈判能力。

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。

榆林市榆阳区人民西路17号（榆瑞汽车检测站对面）工地顾小工两人，工资260，有意拔打电话

陕西榆林吴堡县找三个信号工，50，55 以下，月发生活费，带体检报告 人到上班，工期3——5个月的活，修厂房，，，管住不管吃，联系我，

要一押运员今天靖边上车，靖边到延炼，

陕西榆林吴堡县找三个信号工，50，55 以下，月发生活费，带体检报告 人到上班，工期3——5个月的活，休厂房，，，，联系我，

工作要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造类企业采购岗位经验，有锂电池行业背景者优先； 2、掌握招标比价流程、物流运作及供应商管理体系相关知识； 3、精通采购作业全流程，可独立开展商务询价、下单及交付进度管控； 4、品行端正，具备清晰的逻辑思维，良好的跨部门沟通与协调能力，执行力突出； 5、熟练操作SRM、SAP、OA等采购常用信息化办公系统； 岗位职责： 1. 承担生产所需耗材、设备、备品备件及辅助材料的采购任务，确保物资供应准时高效； 2. 开拓优质供应资源，实施供应商评估与日常维护，编制合格供方清单，并组织定期绩效评审； 3. 落实采购计划执行，跟进订单履约情况，统筹协调交期、品质及售后支持事项； 4. 开展市场行情分析，跟踪原材料价格波动，推动降本增效，严控采购支出； 5. 主导采购合同的洽谈、签署与履行过程，保障合同条款有利于公司权益； 6. 联动仓储及需求部门做好库存监控，防止物料过剩或断货现象发生； 7. 应对采购过程中出现的异常状况（如交付延迟、品质缺陷等），牵头处理退换货与索赔流程； 8. 负责采购数据汇总、报表编制、分析输出及相关文档归档管理。

岗位要求: 1、依据公司需求，开发车源渠道，确保业务扩展所需的运力支持； 2、整合运输资源，定期输出运力资源分析与优化报告； 3、开发并维护第三方运力供应商，实现对供应商的有效管理； 4、具备优质车队资源，能够持续推进合作进程； 任职资格: 1、了解当地冷链运输市场情况，具备冷链物流从业经验者优先； 2、统招大专及以上学历，工作认真负责，具备团队协作精神和良好的沟通协调能力； 职位福利：交通补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金

工作职责 1. 根据生产排程与物料需求，制定高效的采购策略与实施计划，确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。 2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道，构建动态考评与分层管理机制，提升供应链响应效率并优化成本布局。 3. 牵头重点物料的采购议价工作，严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款，保障采购流程合规与资金安全。 4. 结合市场行情变化与库存运行数据，设计合理的库存控制方案，实现生产保障与库存成本的平衡。 5. 协同生产、研发团队，参与新产品的物料选型及供应商引入工作，助力新品高效导入量产阶段。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理经验，有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。 3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性，掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。 4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识，能通过数据驱动优化采购策略。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效对接生产与研发需求，推动采购任务顺利执行。 岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责: 1. 为客户带来高品质的接待体验，提升客户满意水平； 2. 解答客户疑问，及时提供所需信息与支持服务； 3. 统筹安排接待环节，保障服务流程顺畅高效； 4. 保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能够同时应对多项工作任务，确保服务节奏高效； 3. 富有团队协作态度，积极配合同事完成共同目标； 4. 学习能力强，可快速熟悉并操作新系统工具； 5. 具备应对突发情况的能力，妥善处理客户反馈问题。

招聘台球厅前台收银，工资4000-7000，年龄25岁以下！

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域感兴趣的人士加入 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担 三、现阶段扩大团队规模，要求执行力强，服从安排，能够快速复制现有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无暇辅导。 公司提供全套资源支持，项目面向全国市场，配备团队对接机制，享受公司孵化扶持 为真正合伙创业，携手打造团队 工作内容： 1. 参与制定企业战略方向及核心业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场新机遇 4. 对接投资方，配合推进融资相关事宜 5. 带领团队达成企业长期发展战略目标 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域实际工作经验 2. 拥有卓越的领导才能和团队组织能力 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时把握商业契机 4. 沟通协调能力强，擅长与各类合作伙伴建立稳定关系 5. 具备创业心态，可适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责：1.负责招标文件的编制、审核与发布，确保内容合规、条款清晰、流程严谨2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审及相关部门参与，做好全程记录与归档 3. 对接供应商/投标单位，解答疑问、组织现场踏勘及答疑会，维护公平公正的招标环境 4. 跟踪中标合同签订及履约情况，配合法务与采购部门完成合同审核与备案5. 定期梳理招标政策法规及行业动态，优化内部招标流程，提升采购效率与合规水平 任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、法律类等相关专业优先2. 具备招标相关工作经验者优先，熟悉《招标投标法》及政府采购相关规定 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强，细致严谨，抗压能力佳 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力5. 无不良从业记录，恪守职业操守，具备较强保密意识和合规意识

岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效推进； 2. 统筹院内行政工作，涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项； 3. 持续跟进并完善行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。

负责统计资料整理档案及司机的证件

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差