猕猴桃收购经理 招聘（眉县本地） 岗位定位 常驻眉县，直接从农户手里收购猕猴桃鲜果，现场验货、分级、装箱，当天发往客户，保障品质和时效。 岗位职责 1. 农户资源开发 — 跑遍眉县各乡镇村落，建立猕猴桃种植农户资源库，按品种（徐香、翠香、海沃德等）、种植规模、品质情况分类建档。2. 上门收购验货 — 产季逐户上门看货、谈价，现场验果：看品种真假、果形大小、有无病斑伤果、测糖度，品质达标当场定价收购。3. 分级装箱发货 — 按客户要求的规格分级（单果重、品级），监督现场装箱、贴标、打托，对接物流当天发出，不压货、不入库。4. 品质源头把控 — 严格卡采收时间和成熟度，杜绝早采、生果、次果混装，对发出去的每一批货的品质负责。5. 价格行情掌握 — 每天跑市场、问农户，摸清楚当天各品种各品级的收购价，灵活调整收购策略，控制成本。6. 农户关系维护 — 跟种植户处好关系，讲诚信、不压秤、结账痛快，让农户愿意长期合作、有好果先想着咱们。7. 对账结算 — 当天收购当天记账，农户货款及时结清，跟公司财务做好对账和票据交接。 任职要求 眉县本地人或长期在眉县生活，熟悉当地村镇和猕猴桃种植分布有猕猴桃收购、代办、经纪经验优先，能一眼辨品种、估品级会开车，能天天跑乡下，吃苦肯干为人实在、讲信誉，跟农户打交道有一套会用手机记账、拍照片、发物流单就行，不用会复杂电脑 工作地点：宝鸡市眉县（常驻，产季全程在岗）

1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理，按类别进行系统化整理，确保资料便于快速查找与调用； 2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作，参与相关会议并撰写会议通知，确保信息准确传达至相关人员； 3、处理办公室日常事务，包括来访接待、人员引见及电话接听等工作，发现公共设施故障应及时记录并上报维修； 4、编制月度、季度及年度业务统计报表，并按时将报表提交给销售经理及相关负责人； 5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具，规范保管和使用印章，确保用印安全合规； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 完成日常采购工作中的询/比价、采购合同签订等； 2. 监控市场变化，积极了解各部门采购需求； 3. 熟悉和掌握各类货品、采购价、用途和产地及自主寻源； 4. 按照公司规定的采购流程，独立完成整套采购流程的操作，形成闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上采购工作经验，有意愿在采购相关岗位长期发展； 2. 对数据敏感，有较好的数据分析能力； 3. 有一定供应商资源，有较好的寻源能力、谈判能力； 4. 有良好的沟通协调能力、抗压能力；具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，原则性强。

基础工作 1. 负责公司装修辅料与主材的采购事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息汇总反馈 2. 牵头开展供应商的评审、日常管理及考核工作 3. 严格执行物资采购申报流程及各级管理人员审批规定 4. 材料在使用期间如出现质量问题，采购人员须及时与供应厂商沟通，协商处理赔偿相关事宜 5. 建立健全材料供货合同管理台账，确保合同条款有效落实 6. 按照公司采购流程规范，严谨推进各项采购执行工作

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定； 2. 开发优质供应商资源，维护良好的合作关系； 3. 跟进采购订单执行，确保商品按时保质交付； 4. 监控市场行情变化，优化采购成本与库存管理； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力； 2. 熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强；

电梯安装大工，中工，小工，工资面议

招聘绿化养护人员，负责给树木浇水及日常养护工作。薪资320元。要求能吃苦耐劳。

招聘开槽人员一名。

招聘服务员1名待遇：底薪4800+200全勤酒水提成+（不休假可补工资）年龄20—43岁包吃包住，每月4天休假。做满半年享受父母孝心或子女助学金300元地址:榆林西沙保宁路店联系方式：（下午俩点以后打电话联系，）

招聘浇水人员，要求吃苦耐劳。薪资为每天320元。提供食宿。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理，严控采购成本与交付周期 3. 建立并优化采购流程与内控机制，确保合规性、透明度与可追溯性 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障物料供应及时率与质量合格率 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及供应链风险预警报告 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识，具备较强的成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉ERP系统操作，能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。 2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判，落实降本目标。 3. 维护合格供方名录，开发备选供应商，评估供方履约风险，建立供方黑名单。 4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档，满足内审、审计检查要求。 5. 负责分解采购任务，组织采购复盘。 6. 遵守招投标法、公司内...

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，掌握物料市场供应形势及行情判断。 2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。 3. 完成采购需求的采购执行工作，做好询比价及采购业务的跟踪。 4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系，打造优化合理的供应商资源库。 5. 做好项目采购管理，密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。 6. 按照公司流程和规定，管理所负责的物料日常采购，保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。 7. 按照相关采购流程，控制采购质量与成本，达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求，并不断挖掘成本持续优化的机会。 8. 开发和管理采购渠道，持续改进工作。按照供应商管理要求，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。 9. 协调并配合公司内部客户，与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道，有效解决日常问题。 10. 对采购工作进行管理，协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上学历。 2. 专业：制药、化学、化工专业。 3. 工作经验：5年以上化药或精细化工行业工作经验，3年以上CDMO行业采购经验。 4. 专业知识/技能：能熟练使用SAP/ERP系统，熟悉GMP体系；具备一定的化学知识，根据化学结构可识别化学名称，熟悉常见的化学反应类型及反应特点；有一定的项目管理经验，对项目采购有一定的认知和理解；熟悉国内外定制化学品的市场渠道。 5. 应具备的素质能力：有很强的组织和沟通能力，较强跨部门协作、协调和推动能力，责任心强、勇于承担。

岗位职责 1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定； 2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单 3、采购订单跟进， 协调品控，物流，配合客户需求准时交货； 4、公司内部跨部门的内部协作及沟通 5、定位市场需求开发新的供应商，提出优化建议 任职资格 1、行业经验10年以上采购经验; 2、大专以上学历，礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑（擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货 3、具有较强的理解和表达能力 4、能独立审稿，制表，制定合同，熟练运用办公软件 5、具有一定的产品价格敏感度 6、能够适应经常出差

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务 2. 处理客户咨询，快速响应并解决各类疑问 3. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效应对客户诉求，保障服务水准 3. 拥有良好的团队协作态度，积极配合团队完成工作

招聘工业品采购专员1名。岗位要求：具备良好的沟通协调能力，能够高效完成采购任务；具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目；具备学习能力，能够不断提升采购技能及知识。会做标书、能够独立完成标书者优先；有矿用装备采购、工艺品、投标经验者优先。岗位职责：负责工业品的采购工作，确保物资的及时供应；与供应商建立并维护良好的合作关系；执行采购策略，优化采购流程。薪资福利：提供食宿，缴纳社保。工作地址：榆林市高新区博源路8号。

热招·档案数字化专员 无经验可投! 一、工作内容 1.档案整理：分类、排序、编页码，规范归档； 2.档案扫描：操作扫描仪转化纸质档案为电子图像； 3.装订归档：平整装订完成工序的档案，装盒保存。 二、任职要求 ·背景：政治历史清白，无任何犯罪记录； 能力：细心负责、吃苦耐劳，服从团队安排； ·经验：零基础友好!人职享免费带薪培训。 三、核心福利 薪资：-4000元/月； ·时间：08：30-18:00，上六休一

岗位职责： 1.对客户各类档案进行分类整理，拆卷，挂接到档案系统中； 2.负责档案资料的修复、校验、扫描、录入装订上架、入库等； 3.对扫描后的数据按照要求进行处理及整理； 4.定期对档案管理系统进行维护。 任职要求： 1.熟悉办公软件，熟练操作软件者优先考虑，接触过学校类档案整理优先； 2.细心，有责任心，工作积极主动，团队配合能力强； 3.有档案数字化加工项目经验优先考虑； 上班时间：上班时间是：8:00-17:30 每周日休息。要求身体健康、打字快、服从管理、有责任心。

岗位职责 1. 负责物资类项目招投标信息的搜集、归集与分析工作； 2. 独立完成投标文件撰写、价格核算及商务标书编制； 3. 根据招标单位要求，整理相关资质证明、过往业绩、授权文件等投标材料； 4. 全程跟进投标流程：包括报名、答疑、开标及异议反馈处理； 5. 协同业务团队开展项目报价及合同前期沟通对接。 任职要求 1. 具备物资、建材、设备或商贸领域投标实操经验者优先考虑； 2. 熟知招投标运作流程，掌握政府采购与工程类招标相关规定； 3. 工作细致认真，具备良好书面表达能力，能独立完成标书制作； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理与报价计算能力； 薪资待遇 薪资：6000元加提成百分之十 福利：社保五险/五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假

处理办公文件，标书制作

本店招聘 长期前台 接待员

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台区域干净有序，营造舒适工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效应对客户需求，保障服务品质 3.拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，完善业务操作规范体系； 2、制定并持续改进工作流程，监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核指标的实施与落实； 4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置； 6、推进部门间协作，支持各类推广活动的顺利开展与执行配合； 7、统筹团队日常管理事务，包括人员招聘与配置等工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，并追踪差错原因及推动解决方案； 9、开展客户流失数据分析，编制分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、不限学历，具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于服务效率与质量的持续提升； 4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

地产成本采招 岗位职责 1.负责地产建设公司采购相关工作，包括供应商的开发、维护及管理，确保采购物资的质量和及时供应； 2.根据公司需求，制定采购计划并执行采购流程，控制采购成本，提高采购效率； 3.负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、出库、盘点及库存管理，确保库存数据准确无误； 4.协助处理采购合同及相关单据，确保各项流程符合公司制度和法律法规要求； 5.配合其他部门完成相关物资的调配与支持工作，保障公司正常运营。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有相关采购或仓储管理经验者优先考虑； 2.熟悉采购流程及仓库管理的基本操作，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3.工作认真细致，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和执行力； 4.了解基本的办公软件操作，如Excel、Word等，能够熟练使用ERP系统者优先； 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 公司提供完善的福利体系，包括社保、年终奖、节日福利、带薪年假、话补、交通补助、餐补、包吃包住以及公积金等，为员工创造良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于采购及仓储管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同发展！

岗位职责: 1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系 3.积极参与团队合作，与同事协作完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

【岗位职责】 1. 负责采购全流程落地执行，覆盖需求收集、询价、比价、议价、订单下达、履约跟进及验收核对全环节，保障采购物资与服务按时、按质、按量交付，匹配公司业务开展需求。 2. 对接内部需求部门，精准梳理采购需求，同步跟进交付进度，及时协调解决采购过程中的交期异常、质量不符等问题，保障业务运转不受物资供应影响。 3. 负责供应商的日常对接与管理，维护合格供应商资源池，定期协同开展供应商履约情况评估，优化供应商结构，推动采购性价比提升。 4. 负责采购相关文档与数据的规范管理，包括采购合同、采购订单、采购台账、采购报表等资料的整理归档，确保采购过程可追溯、数据准确完整。 5. 跟进采购订单的履约状态，配合财务部门完成对账、付款相关的单据核对工作，完成采购相关问题的复盘与流程优化建议输出，提升采购工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力与成本意识，工作细致严谨，责任心强。 2. 熟悉采购全流程运作逻辑，具备采购相关工作经验者优先，能够独立完成常规品类的询比价与订单跟进工作。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与文档撰写能力，能够独立完成采购台账维护与相关报表输出。 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题解决能力，能够在多需求并行场景下合理排布工作优先级，保障采购事项推进节奏。 5. 具备较强的合规意识，能够严格遵守公司采购管理制度与相关规范，坚守职业操守，适配快速迭代的业务采购需求。