负责线上线下推广、活动策划及客户引流，熟练使用办公软件及新媒体运营工具，擅长文案撰写与内容编辑。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，对潜能开发领域有热情。 薪资3k+绩效奖金

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岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

1.薪酬：转正后5500元，另有奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，缴纳五险一金，宿舍配备独立卫浴，上下铺可选四人、二人或六人间，待遇优厚：（薪资由你的能力决定）； 2、公司统一办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、设立多元化奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验亦可胜任） 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，充满激情与活力 7、享受国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司业务体系、企业文化及管理理念； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、协助开展基层工作，推进公司品牌宣传与市场推广。 任职要求： 1、认同基层成长路径，愿与企业共同成长，有无工作经验均可； 2、具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 4.交通便捷，周边有多条公交线路覆盖，包括79路、14路、362路、225路、19路、111路、101路，地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用，立即上岗

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿（三室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、新员工享带薪培训，资深同事一对一指导，重视人才发展 4、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富活动，打造温暖大家庭 工作内容： 1.负责品牌宣传推广及战略落地执行，提升企业品牌知名度与市场占有率； 2.深入洞察目标市场需求，策划创新且具吸引力的营销方案，并根据市场动态及时优化策略； 3.带领团队高效协作，激发成员潜力，推动团队达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求： 1.应往届大专及以上学历（有相关经验者优先考虑） 2.年龄30周岁以下，能力突出者可适当放宽，接受零经验人员； 3.有明确职业发展方向，愿意投身管理岗位，为目标全力以赴； 4.具备强烈上进心，能适应快速发展带来的压力与挑战； 公司周边设有公交站，临近地铁一号线人民广场站，出行便捷。 工作氛围融洽，领导关怀下属，同事间互助友爱，团结协作！ 看到这里啦，快来联系我了解详情吧~~

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

衡隆科技信息服务有限公司专注于信用卡债务优化领域，拥有银联认证服务资质及百家银行战略合作资源。2023年累计为客户处理负债金额超5亿元，独创"法律+金融+运营"三维服务体系，现因业务扩张诚邀精英加盟。 债务优化运营专员（无责高提成）核心职责 -开发信用卡逾期/高负债客户资源，匹配定制化还款方案 -通过电销/社群/渠道运营实现业务转化 -协调法务团队与银行端谈判协商 -客户全生命周期管理（KPI：人均月处理负债额≥50万） -处理信用卡逾期协商、个性化分期方案制定 -对接银行法务部门进行债务重组谈判 -客户征信异议申诉材料准备 -诉讼风险评估及应诉策略制定 **收益模式** ■■结果导向分成 ▷协商成功： ▷诉讼案件：赔偿金/减免金额的15%-20% ▷批量处理：银行端年度框架协议额外分红 **任职要求** ✓通过法律职业资格考试（或3年以上金融纠纷实务经验） ✓熟悉《商业银行信用卡监督管理办法》第70条规定 ✓有银行/消费金融公司法务工作经验者加分 薪酬结构** ■无底薪纯提成制■阶梯式奖励

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营与日常管理； 2.与线上团队保持高效沟通，建立并维护积极正向的合作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（具备相关经验者，薪资可协商） 2.每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

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岗位职责: 1.在抖音发布视频、账户维护，部分运营工作； 2.日常根据运营数据复盘，优化工作效率; 3.辅助做拍摄，剪辑，制作等全流程工作。任职要求: 1.年龄18-30，可接收实习生; 2.如技术不达标，可新人、小白，有老员工带; 3.对短视频、新媒体感兴趣，愿意入行发展

国际供应链公司 岗位职责: 1.负责公司货物的日常运营与管理事务 2.保障作业流程及操作规范的准确落实 3.负责物品出入库及退换货处理，科学规划存放位置，协同团队完成日常运作支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能协调各项任务推进 2.工作认真细致，责任心强，具备独立应对和处理问题的能力 3.态度积极，行动迅速，能适应较强的工作节奏 4.接受早班或晚班轮班安排 5.持有C1驾驶证（具备4米2车型驾驶经验者优先） 上班时间：10:00-18:30/14:00-22:00，固定周日休息，法定节假日正常休假~

岗位职责： 1、为客户提供专业化的健康咨询服务，制定专属健康管理计划； 2、负责私域用户运营，提升用户留存率，推动用户裂变与转化 任职要求： 1、统招大专及以上学历，营养学、食品科学与工程、健康管理等相关专业优先； 2、具备lemonbox、小橘袋、小芄等大健康领域工作经验者优先； 3、有1-3年健康行业私域运营经验优先，曾主导从0到1搭建私域流量池并取得成功案例者更佳； 4、熟悉健康行业私域运营模式，擅长健康类产品卖点挖掘及转化沟通技巧 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资福利：底薪+提成（综合收入8-15k），缴纳五险一金

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责 -协助运营负责人完成抖音账号日常运营，包括内容发布、评论区维护、用户互动； ​ -跟踪平台流量趋势与用户反馈，整理直播相关数据，为内容优化提供支持； ​ -协助整理更新直播素材库、话术库，保障用户赋能资源的及时性与实用性； ​ -参与用户社群维护，解答基础疑问，收集用户需求并反馈给相关团队。 任职要求 -深度熟悉抖音平台规则，日常活跃于短视频或直播场景，网感敏锐； ​ -具备基础的数据统计与分析能力，能使用Excel整理运营数据； ​ -沟通能力强，有责任心，能快速响应用户与团队的需求； ​ -有新媒体运营、社群维护实习经验者优先，对全民直播赛道感兴趣者优先。

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话题互动专员 性格温和或豪爽，善于倾听，积极互动。倾听，共情陪伴。轻松聊天，传递暖意，守护隐私，温和回应。 薪资福利:无责保底4000，月工资6000-10000上不封顶，每月四天休息，时间自由，提供住宿。

岗位描述: 1、配合运营经理开展团队日常管理工作； 2、负责项目的推进与落地执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬事务管理； 4、晋升机制公开透明，提供清晰发展路径：主管、储备副理、副经理、经理 岗位要求: 1、接受从实习期起步，提供带薪岗前培训； 2、性格外向，态度积极，心态乐观； 3、具备进取意识，拥有拼搏精神； 4、有组织团队活动或团队管理经验者优先考虑； 5、公司提供住宿，通勤距离约十分钟路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500元奖金+带薪培训+住宿支持 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金）

主要工作就是维护线上的用户通过公司的软件进行与线上用户沟通，满足线上用户的需求解决线上用户的问题会打字会说话，性格外向即可，03-88年（年龄要求）不限男女

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吉林长春招聘坐班员岗位，要求年龄在2550周岁之间，每月享有六天休息时间，工作内容轻松无需外出任务，薪资待遇为月工资6300元。

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，通过线上方式维护客户关系，深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪5000元+提成（7.5%-45%阶梯式）+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、培训机制：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 办公环境轻松愉悦，团队氛围和谐，同事相处友好，领导亲和力强，工作无任务指标，压力小

纪念币预约兼职工资200+ 要求：最好是机灵点的，大学生年轻35岁以下，有智能手机/电脑即可。 主要工作：10点左右预约纪念币。 薪资待遇： 预约成功一套纪念钞200元，一套纪念币20元。 我们会给提供预约信息用来预约，兼职只负责预约就行。 必须有时间没时间不要报名，具体时间会提前几天告诉，仅需要有5分钟时间就可以。 具体安排会提前通知。 报名电话: 想干的直接进群

岗位内容： 1.负责企业内部销售数据的采集、归集、分析与跟踪，提供有效的数据支撑与决策依据； 2.深入掌握公司业务运营情况，通过数据分析手段识别问题并推动业务优化与增长； 3.定期向上级反馈数据分析成果，输出可行性建议以改进工作流程并提升运营效率； 4.协助副总对部门文员的数据表格进行审核与核查，确保数据完整准确无疏漏。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有较强的数据处理能力，熟练掌握常见数据分析工具及分析方法； 2.具备优秀的逻辑分析与表达能力，能快速理解业务逻辑并发现关键问题点； 3.具备良好的沟通协作意识和团队精神，工作认真负责，执行力强。 工作时间：8:00-17:30月调休4天 福利待遇：节假日福利午餐五险法休

【岗位职责】 1.负责维护用户互动氛围，及时响应并解答用户问题，提升用户参与感与粘性。 2.根据运营要求，引导用户积极参与各类活动，有效促进活跃度与留存表现。 【薪资待遇】无责底薪5000+提成 【工作时间】下午2.30-00.30 【接受无经验小白】