招聘软件运营

福利待遇: 1.薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由你的能力决定）； 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设置多项奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验也可胜任） 5、定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、拥有轻松融洽的工作氛围，团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、能接受从基层成长，认同企业长期发展理念，无需相关经验； 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60路，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪培训。一经录用，正式上岗。

岗位职责： 1.职位描述：运营助理 工作内容： 主要负责平台内已入驻餐饮类商家的日常运营支持及推广活动策划，协助运营主管完成相关运营任务 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后5500元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年享有两次国内外休闲旅游机会； 3.准上市公司，具备广阔的发展前景与成长空间； 4.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验； 晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，搭建良好的职业发展平台与晋升机制

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

不销售，不卖药，不加班 【招聘岗位】社群运营 【工作时间】 8.30：-17：30 午休一小时（12：00-13:00） 每月4天休息， 【岗位职责】 1、负责为的用户提供答疑服务，增加客户粘性，包括产品、物流等问题； 2、对用户的问题进行整理，对活动效果进行记录与反馈，对客户需求积极响应； 3、负责维护公司会员，提供一对一专属服务，提升客户体验与忠诚度； 4、及时回复客户售前咨询(如商品信息、活动规则等)、售中疑问(如订单进度、物流状态等)。 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效+奖金，上不封顶，多劳多得。 2、老人带教接受小白，只要愿意学习，现人均薪资8k左右，正常干5k+，努力干8k+，拼命干1w+，愿意挑战高薪的，我们热烈欢迎。 公司地址:重庆路-活力城-18楼-1805室 招聘电话：荣女士（同步）

【薪资待遇】无责底薪5000+提成（收入有上限）+团队奖金 【岗位职责】 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序高效推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 【性格外向、善于沟通者优先考虑】

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向、思维敏捷、乐于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与投放效果，提升用户曝光、点击及转化率； 3、维护客户账户的日常运营，及时识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，提升广告执行效率，为运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理商，服务客户日均消耗超百万，资源丰富，接触广泛，综合收益高； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长撰写结案报告； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以效果数据为核心导向

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗期 岗位职责： 1.负责平台日常运营及管理工作。 2.研判市场动向与用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，协同落实平台相关政策要求。 岗位要求： 1.态度积极向上，性格活泼外向。 2.有新媒体相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决问题

要求：性格开朗热情，善于交流 零经验也可，专业导师全程指导（全程免费），快速上手 底薪无责任4000-6000，缴纳五险一金 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建和下午茶 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，网红打卡地云集，等你来探索 福利待遇优厚，欢迎加入我们 躺平很安逸，但充实的生活更有意义！ 工作轻松不压身，但收获的成长与成就感无可比拟 机遇已至，把握当下 让你的收入与能力同步提升

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，通过网络开展对接工作； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人，茶歇零食畅享，定期组织部门团建活动

下午用熔光纤接72芯300元能干打电话

Crocs 招聘 【地址】：长春红旗街万达 招聘导购1名 长春新天地购物公园 新店开业 招聘导购4名库管1名 【待遇】：底薪+个人提成，缴纳五险一金，法定节假日三薪 【班次】： 早晚班倒班 月休2天 【要求】：18-35岁以内，品貌端正 有一定销售经验 执行力强 【联系方式】：☎

380管吃住，半个月一开支，能干到过年

招聘大栽长期司机，700元九台接车，

招二批出租车白班或大班司机，能长干的，短期勿扰，电话

职位名称：露营地运营专员（湿地π·悦己归栖） 所属部门：文旅运营部 工作地点：广州海珠湿地π·悦己归栖项目现场 职位亮点： -深耕城央湿地稀缺文旅场景，践行“悦己归栖”生活理念，打造都市微度假标杆 -轻资产运营模式，聚焦用户体验与服务细节，工作氛围轻松治愈 -项目流量扶持+多元化成长空间，可参与露营产品迭代、主题活动策划全流程 岗位职责： 1. 日常运营管理：负责露营地营位规划、天幕/桌椅/卡式炉等装备的收发、清洁与维护，确保设施完好率；严格执行“4小时/场”场次管理，精准对接用户预约信息，高效完成营位布置、装备交接及。 2. 用户服务保障：为到店用户提供一站式露营指导，包括卡式炉安全使用教学、用餐配套讲解、营地动线引导等；实时响应用户需求（如食材加购、饮品续杯、装备调整等），保障“悦己轻食”“欢聚烤肉”等套餐体验感，收集用户反馈并同步优化。 3. 餐饮配套支持：协助完成露营餐食的食材清点、分装与补给，确保配菜新鲜度与套餐完整性；规范使用可降解餐具，落实垃圾分类与餐后清洁，践行“无痕露营”生态保护要求。 4. 活动执行落地：配合项目节日营销（如中秋赏月露营、情侣主题活动），参与现场布置、流程引导与氛围营造；协助策划轻量化露营主题活动（如湿地露营分享会、亲子自然体验），提升用户粘性。 5. 安全与合规管控：严格把控营地用火安全、设施安全，定期检查消防器材与急救包；遵守海珠湿地生态保护规定，杜绝露营过程中的环境污染行为，及时处理突发状况（如短时降雨、用户轻微意外）。 6. 数据与物料管理：每日统计营位预订率、套餐销售数据、用户反馈情况，形成简易运营日报；管理露营装备、食材物料、宣传物料的库存，确保补给及时、台账清晰。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，文旅管理、酒店管理、户外运营等相关专业优先；有露营地、民宿、文旅项目运营经验者加分，熟悉广州本地文旅消费习惯者优先。 2. 认同“悦己归栖”项目理念，热爱自然与户外生活，具备良好的服务意识与沟通表达能力，能快速捕捉用户需求并提供解决方案。 3. 具备较强的实操能力，熟悉露营装备（天幕、卡式炉等）的使用与维护，了解户外用餐安全规范，能独立处理运营中的常见问题。 4. 注重细节与效率，具备基础的数据统计与台账管理能力，能适应周末、节假日轮班制（可调休）。 5. 有生态保护意识，严格遵守湿地运营相关规定，践行“无痕露营”理念，能引导用户文明露营。 薪资福利： -综合薪资：4500-6000元/月（含基本工资+绩效奖金+服务提成），开业初期表现优异者有额外激励。 -基础福利：带薪年假、节日福利（贴合项目特色的露营套餐、文创周边等）、高温补贴（夏季专属）。 -成长福利：定期参与露营运营、用户服务、生态保护等专项培训；可接触文旅项目全流程，有机会往运营主管、活动策划方向晋升。 -其他福利：免费体验项目露营套餐与文旅配套服务，工作环境为城央湿地自然秘境，远离城市喧嚣。

年满18岁，有丰富的工作经验

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1、薪资待遇： 底薪4000加高额提成，不外出不加班 2、工作时间： 早上9:00到下午5:30，无需加班，每周日固定休息 3、福利： 享受带薪法定节假日，缴纳保险，公司定期组织团建活动 4、工作内容： 通过电话或微信与已入驻的美团商家沟通，洽谈运营后台服务合作事宜，提升店铺订单量及曝光度 5、工作模式： 采用老员工带新员工方式，提供标准话术支持

一、整体运营规划与战略制定 1、依据公司业务发展目标，制定小程序及App的年度、季度与月度运营方案，确保各项运营指标顺利达成。 2、持续洞察市场变化、竞品动向与用户需求，研判行业发展趋势，为产品迭代与运营策略优化提供数据支撑与决策参考，巩固产品市场竞争力。 二、用户增长与获取 1、策划并落地用户拉新方案，整合线上线下多元渠道资源，如社交平台推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店运营、内容传播、联合推广等方式，提升小程序和App的下载量与注册转化。 2、拓展并维护用户增长渠道，对接合作方沟通协作，设计合作模式，跟踪渠道表现，动态调整投放策略，提升渠道回报率（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、结合平台所处发展阶段，提出产品开发建议，参与选品及合作企业的接洽工作。 2、拟定爆款产品孵化计划，明确平台产品布局方向，塑造清晰的产品品牌形象。 四、用户留存与活跃度提升 1、搭建用户分层模型与生命周期管理体系，针对不同阶段与类型用户实施差异化运营策略，如新手引导、激励机制、消息触达、周期性活动等，增强用户留存与活跃水平。 2、主导各类线上线下的运营活动设计与执行，包括优惠促销、互动游戏、用户挑战赛、社群运营等，提升用户参与感与使用频次，强化用户忠诚度。 3、推动产品体验优化，汇总用户反馈与实际需求，协同产品团队推进功能完善与版本迭代，持续改进界面呈现（UI）与交互流程（UX），提升整体满意度。 五、内容运营与管理 1、统筹小程序与App的内容策划与产出，涵盖文案撰写、视觉设计、视频制作等环节，保障内容品质、准确性与吸引力，契合用户偏好与产品调性。 2、健全内容审核流程，对用户发布内容（UGC）与官方内容进行合规性审查，确保信息合法合规，符合企业价值导向与品牌规范。 3、运用内容营销策略，如专题策划、热点响应、故事化传播等，扩大内容传播范围与影响力，助力品牌声量与产品覆盖度提升。 六、数据分析与优化 1、构建并完善运营数据监测体系，定期采集、整理与分析关键运营指标，包括新增用户、活跃情况、留存表现、转化路径等，及时识别问题与潜在机会。 2、基于数据洞察输出优化建议，针对性调整运营策略、产品功能与营销活动，实现运营效能与产品表现的持续提升。 七、团队管理与协作 1、主导运营团队的搭建、培训、日常管理与绩效评估，设定科学的考核目标与激励机制，提升团队专业能力与执行效率。 2、与产品、技术、市场、客服等部门高效协同，整合内外资源，保障运营项目有序推进与按时落地，共同推动小程序与App的长期成长。

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

全日制大专及以上学历 薪资福利:底薪3050元/月+提成，五险一金，节日补助，节日福利等 合同：三方派遣；工作时间：全职 工作地址:前进大街868号

招长春市当地人 月薪5890元，25-50周岁的室内工，男女不限，上班挣钱的同时，还可以兼做一些私事，公私两不误，一般都可以，不十分挑人，最大特点就是工资不差，挣到即开到 电话/ 联系人:刘总 广告1.10-节前

招聘：拼多多在线客服，拼多多电商运营 要求：有过相关经验的，年龄在22-35周岁之间 工作时间：8：30-17：30，月休6天 福利待遇：薪资在3-5k， 工作地址：二道区东盛大街浦发银行5楼

无经验？没问题，有资深前辈全程指导，免费培训上岗 【工作内容】参与活动执行与玩家互动，协助维护玩家关系，工作内容简单易学 【薪资结构】底薪5k无责任！另享提成与奖金，综合收入8k-1w 【神仙作息】无需早起，工作时间14:30-00:30，每月休息4天 【福利待遇】提供员工宿舍、食堂，定期举办生日会、团建活动，配备空中花园、台球室、健身房等休闲设施

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对抗 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化整体互动感受 【时间】 #每日工作时段：14:30-24:30 #每月安排4天休息，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于表达 #适应语音形式的实时交流，敢于开麦互动 #寻求稳定长期岗位（至少在职3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

吉林长春招聘坐班员岗位，要求年龄在2550周岁之间，每月享有六天休息时间，工作内容轻松无需外出任务，薪资待遇为月工资6300元。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务处理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培训，逐步具备独立主导部门运营的能力； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1.面向应届及往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后底薪5500元，绩效奖金500-2000元+提成+绩效奖励+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生提供优质的实习机会和实践经验积累平台； 晋升通道： 管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训，一经录用安排员工宿舍，提供完善的成长支持与发展机会。