岗位职责: 1. 全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2. 指导并监督团队执行各项教学及行政工作，确保任务高效落地； 3. 制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学流程、师资建设与学员服务； 4. 深度参与市场拓展与品牌塑造，增强机构在行业内的影响力； 5. 及时应对运营中的各类问题，确保教学秩序稳定推进。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与领导力，能有效推动团队实现既定目标； 2. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅配合； 4. 热爱教育事业，熟悉行业发展趋势与学员实际需求； 5. 具备高度的职业操守，严格遵守相关法规与行业规范。

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元 4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择） 工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡账户 提供食宿免费发放工作服装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程与作业方式。 4.主导生产设备的日常巡检与维护，保障产线稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产现场。 2.熟知生产工艺及设备操作流程，具备较强的异常处理能力。 3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.拥有出色的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.熟悉安全生产规范，严格执行相关法规要求。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理与汇总，统筹外发物料的分配与调度，确保执行准确率不低于99%； 2、核对物料需求清单，监督物料使用过程，减少损耗，优化需求预测的精确性； 3、全程监控生产环节的推进情况，保障各工序有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险防范意识； 5、协同参与提升产能效率与改进产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备至少3年服装领域工作经验； 2、掌握生产制造执行流程及各项生产规范标准； 3、熟练掌握服装产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析； 6、能接受短期外出差勤安排。

1.、负责管辖分校整体营运，执行集团的制度和详细的标准化流程; 2、根据集团及分校的整体发展战略，制定校区的年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行集团各项政策制度，控制市场整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握校区人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好公司的对外关系，做好协调工作; 7、根据集团的战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持管辖分校高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 1、大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。

岗位职责: 1、根据订单需求合理规划生产计划，跟踪生产计划达成情况及产品合格率，并针对优化方向提出可行性建议； 2、核算生产节拍，设定劳动定额，并定期开展执行监控与持续改善； 3、负责日常各类报表的编制、上报、数据统计与过程监控；组织实物盘点及账目核对； 4、编制生产部门质量管理体系文件，并监督日常执行情况； 5、记录部门专题会议内容，整理会议纪要，汇总部门工作计划与总结，负责文件归档与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上中小型企业非标产品相关工作经验，能独立承担岗位职责范围内工作。 2、具备整体思维，拥有良好的管理能力、分析判断力与沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，乐于学习钻研，对光学行业有热情，熟悉管理规范。 3、能够长期稳定就业，现办公地址位于长春市朝阳区瑞鹏路1188号，预计2025年11月左右搬迁至北湖科创路377号，请确认可接受工作地点后再投递！

岗位职责: 1. 负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付及时准确。 2. 编制并落实生产排程，匹配销售端的实际需求。 3. 监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4. 统筹产品全周期管理，维持库存处于合理区间。 5. 针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1. 熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2. 掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行逻辑。 3. 具备主动排查问题的能力，对数据有较强洞察力，逻辑清晰且乐于学习。 4. 能够落地执行生产安排，提升产线运作效率。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

通化市内雇铲车替班司机，半天活300块钱

快递驿站招聘 工作地点：朝阳小镇 工作时间：早10点—下午4点 活不累就是快递入库 要求工人18—40 电话

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通化中东新天地二楼扶摇树下椒麻鲜活虾，招小时工撤台和灵活，12一小时，有意者联系我

明天要10个力工。一天300。嗯。下班儿开始。嗯。电话，

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

岗位1：会电脑操作，会office。爱整理，爱干净整洁有档案/文秘/行政管理/信息管理相关工作经验者优先 岗位职责要点: -档案室图稿资料和样箱整理、领取、归档 -电脑SAP系统数据维护和录入 岗位2：会电脑操作，擅长沟通，会电脑软件(AI、CDR、PS等)或有印刷厂工作经验者优先考虑。 岗位职责要点： -水印纸箱图文处理 -客户图稿确认、印前校对、 -配合生产解决印版/模具问题，保障上机顺畅与质量 -图稿与工艺文件归档管理，优化印前流程与效率可快速改稿、跟进打样与回版，适应生产节奏。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

1、负责登记产品相关信息（包括品类、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每班工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享有公司提供的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，确保生产运作符合公司规范及行业要求； 2.跟踪生产全流程，保障物料供应及时，并合理降低物料损耗； 3.组织与协调生产人员，提升作业效率并确保产品品质达标； 4.快速响应并处置生产过程中的突发问题，保障产线稳定运行； 5.参与推动生产优化及质量提升方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控体系，精准把握生产资源配置； 3.拥有优秀的应变与问题处理能力，可及时化解现场各类异常； 4.具备良好的人际沟通能力和协作意识，善于激发团队积极性； 5.对提升生产效能与产品质量有高度责任感，并保持主动学习习惯。

岗位职责： 1. 招生规划制定：依据学校发展战略及市场实际需求，科学拟定招生方案与相关政策，保障招生工作有序高效推进。 2. 宣传策略设计：结合学校实际情况与目标群体特点，策划并实施有效的招生宣传策略，组织制定配套的推广方案及宣传资料，提升报名吸引力。 3. 渠道拓展建设：积极开拓各类合作渠道和社会资源，建立多元化的招生通路，同时优化现有渠道的运营与维护，提升优质生源获取能力。 4. 团队组织管理：负责组建并带领专业的招生执行团队，涵盖招生顾问、组长等岗位，确保团队运作高效、流程顺畅。 5. 数据汇总分析：系统收集并深入分析每轮招生周期的关键数据，如各渠道转化成效、报名人数趋势等，为管理层提供精准决策支持。

岗位职责： 1.招生规划制定：依据学校发展战略及市场实际需求，合理制定招生计划与相关政策，保障招生工作有序高效推进。 2.宣传策略设计：结合学校实际情况与目标群体需求，策划并实施有效的招生宣传方案，组织制定宣传内容与推广材料，提升报名吸引力。 3.渠道拓展维护：积极开拓各类合作渠道和社会资源，建立多元化招生通路，同时强化现有渠道的运营监管，持续引入优质生源。 4.团队建设管理：负责组建并带领专业招生队伍，包括招生顾问、组长等岗位，落实人员培训与绩效管理，确保团队高效运作。 5.数据跟踪分析：全面收集并深入分析各招生周期的关键数据，如渠道成效、报名人数等，为管理层提供精准的决策支持信息。

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务，统筹团队成员的任务执行，确保每日、每周、每月工作有序推进并及时反馈进展 ②制定团队管理机制，合理分配成员工作内容，完善任务考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并推动解决，保障工作高效运转 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训机构管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度，能快速应对环境变化并制定有效应对策略，学习能力强 ③擅长问题洞察与处理，具备良好的应变能力 ④可接受短期外出差 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休 无责底薪4k，另有高额提成

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园