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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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江苏无锡招聘最新通知： 正创物流园：叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人 稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]，最好45岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 面试时间下午14：00点， 管两顿工作餐！ 【工作时间】两班倒班.8：00-20：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)普工/检验：20/小时. 叉车工/班组长：23/小时（免费工作餐 自备劳保鞋， 普工/检验100 叉车工/班组长：130 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：住宿260， 水电费均摊，

生产组长（5人） 岗位职责：一线在岗管理，统筹产线生产、人员排班分工；管控物料、质量、安全，落实生产目标，处理产线突发问题。 任职要求：高中及以上学历，2年以上组装厂生产管理经验；会班组统筹调配，吃苦耐劳、服从管理。 薪资：6000-8000元/月 生产线长（电动滑板车/电瓶车）（3人） 岗位职责：统筹产线排产、人员调配，管控生产效率与质量；落实5S、安全管理及新员工培训，对接各部门推进现场改善，填报生产数据。 任职要求：大专及以上学历，2年以上生产管理经验；熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。 薪资：6500-8000元/月 生产数据员（1人） 岗位职责：收集核对生产产量、良率、工时等数据，制作各类生产报表；归档单据、协助盘点，对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。 任职要求：大专及以上，2年以上相关经验；熟练Excel函数、透视表等，数据敏感、细心负责。 薪资：6000-8000元/月 具体工资面议

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

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岗位职责： 1.负责建筑施工现场木工、水电安装、电焊作业、泥瓦砌筑及钢筋绑扎等专业施工任务 2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保工程质量与进度 3.配合项目管理人员完成工序交接、材料清点及现场文明施工管理 4.及时排查并处理施工过程中的常见技术问题，保障作业安全与效率 5.参与班组协作，服从现场统一调度，完成临时交办的其他施工相关工作 任职要求： 1. 具备建筑木工、水电、电焊、泥瓦工或钢筋工任一工种实操经验，经验不限 2.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3.持有相应工种上岗证、特种作业操作证（如焊工证、电工证等）者优先 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，具备良好团队协作意识 6.有援建工作经验者优先录取

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