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长春市九台区招万能工一名

岗位职责： 1.负责电工的施工安装、维护及检修工作，确保系统正常运行 2.按照设计图纸和施工规范完成管道、线路的布设与连接 3.定期巡查设施设备，及时发现并排除安全隐患 4.配合项目进度要求，高效完成各阶段施工任务 5.做好施工现场的清理与交接，保证作业环境安全整洁 任职要求： 1.具备电相关工作经验，熟悉强弱电、 2.持有相关电工证书，能独立完成常规施工任务 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.能适应工地现场作业环境，服从工作安排 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用 待遇月休息10-11天工作轻松提供三餐工资每月2600

国家电网下电缆工作，每天工作四小时，薪资为每小时25元。要求年龄在60周岁以内。工作时间是凌晨0:00至4:00，每五天结算一次工资。九台市内提供车接车送服务。有意者请联系。

招聘装卸工及拔葱工人。 装卸工人工作时间：半夜12:00至早9:00，薪资5000元。 拔葱工人：计件，多劳多得，扒整天加5元饭补。 工作地点：蔬菜批发市场。

厚德载物包子铺，招聘，包包子工，底薪3800+200满勤+公休+提层=4500左右，小时工6点-12点14元1小时

焊工岗位招聘，每天工作10.5-11小时，吃饭时间1-1.5小时。每周一、周三上午八点面试。薪资为9000-10000元左右，合同工入职缴纳五险一金。要求掌握二保焊和氩弧焊技术，年龄在18-45周岁之间。

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现招钢结构安装人员，两名大工，薪资400元每天；两名力工，薪资260元每天。提供保险，包吃住。十天开资，要求工作态度认真，耍滑者勿扰。闲人勿扰，工作地点位于梅河口市高新产业园。

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

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