薪酬待遇： 1、试用期月薪4.3-4.5K，周末加班享受双倍工资，另设奖金0-2K（转正后发放）；转正后综合收入约6-7K（具体面议） 4、采用轮班工作制：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00（晚班每日享有20元交通补贴），每周轮换一次 5、接受应届毕业生，提供带教指导，不包食宿 工作职责 1、负责空运干线及小包裹业务，包括订舱、配载、中港运输跟进，以及航班起飞、中转与到达的全程监控 2、应对航班延误或取消情况，及时协调替代舱位资源 3、维护系统信息，管理相关数据，确保各项数据同步更新 4、落实订舱操作，统筹提货与入仓安排 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力、数据处理能力，思维条理清晰

工作职责： 1、负责公司亚马逊/Ebay账号的运营，包括产品上下架、维护和listing的优化、调价、定 期更新公司产品等； 2、处理回复客户的售前，售后咨询邮件； 3、负责开发和管理亚马逊/Ebay平台销售，推广 4、熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 5、维护账号，提高账户的好评率，提升买家满意体验； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语及电子商务及相关专业优先，CET4,英语读写流利； 2、性格开朗，善于沟通，有团队精神，具有较强的执行力和责任感； 3、应届毕业生优秀者也可考虑。 4、熟悉亚马逊/Eaby的交易规则，能够独立完成亚马逊/Ebay各步骤的操作流程； 5、积极主动，有耐心与责任心，自信，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商 行业发展。 【薪资待遇】 1、工作时间：单休，上午8：30~12：00，下午1：30~6：00, 2、试用期1-3个月，表现优秀可提前转正， 3、公司为员工购买社保，有国家法定假期， 4、公司有冰箱微波炉等，可自由带饭解决吃饭问题，

1. 负责产品上线相关工作，包括图片处理、标题撰写等内容制作 2. 协同各部门推进任务执行，保障流程高效运转，维护良好的内外协作关系 任职要求： 1. 具备B站运营相关经验，两个月以上实操经历即可 2. 与团队成员保持顺畅沟通，准确理解工作需求并积极配合 3. 服从上级工作安排，具备较强的执行力 岗位福利：每日工作时间9:00-18:00，大小周休息制，中午享有两小时午休时间 薪资范围：3500-4000元

负责日常工作

岗位职责： 1，负责公司官网在Google、Facebook、1688等平台的搜索引擎优化工作，分析SEO数据表现，制定并落地可执行的优化策略。 2，掌握Google、Facebook等平台的基础算法与规则，实施站内优化（包括内容、关键词、内链、图片等方面）及站外优化（如外链建设与管理），提升网站自然搜索排名与访问量。 3，开展广告投放工作（涵盖Google、Facebook、1688、LinkedIn等渠道），对网站流量进行数据监测与分析，持续优化投入产出比。 4，撰写并发布站内运营所需文案，根据推广目标调整和优化页面内容表达。 岗位要求： 1，大专及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 2，具有3年以上SEO运营相关工作经验； 3，熟练运用关键词研究工具及网站数据分析工具（如Google、Facebook、1688、LinkedIn等平台）； 4，对数据敏感，具备良好的分析能力，能够定期完成数据复盘与优化建议输出

年轻团队｜氛围轻松｜成长快｜接触全链路营销｜带薪学习 岗位职责 1. 协助市场运营主管完成日常推广、活动策划、内容发布等基础工作 2. 收集整理行业信息、竞品动态、用户反馈，形成简单数据报表 3.协助执行线上线下营销活动，跟进活动流程、物料准备与效果复盘 4. 完成部门日常行政支持、资料归档、数据统计等工作 职位要求 1. 细心负责、沟通顺畅、执行力强，愿意主动学习 2.. 热爱市场，有审美、有耐心，团队协作能力强 我们提供 - 轻松年轻化团队，无内卷、无复杂职场关系 - 清晰成长路径，可接触策划、新媒体、投放、活动全模块 - 带薪培训+节日福利+定期团建+晋升空间 - 工作时间灵活，氛围自由，能力突出者可快速转正/加薪 薪资范围 底薪4000 - 6000+包住+五险+岗位晋升+奖金+下午茶 期待你的加入

协助处理广告上下架， 链接更换 补量群链接更换 补量产品金额核对

此岗位招聘的是国内传统电商平台（天猫、拼多多、京东）运营助理，欢迎应届生及无经验者投递，新人全程一对一指导培养！ 公司自主培养运营助理成长为专业运营，这是我们的人才发展路径，诚邀有志青年加入！ 年销售额超10亿的纯电商品牌，主营实木家具，团队规模400+，00后成员占比高，工作氛围轻松融洽！ 晋升通道：运营助理（初级-中级-高级）——运营专员（初级-中级-高级） 入职后3-6个月进入晋升周期，转为运营专员后即可享受店铺管理提成与高底薪待遇 任职要求： 1、毕业1-2年内或为应届毕业生，本科及以上学历（全日制）； 2、可接受零基础人员，需具备强烈赚钱意愿，坚定投身电商行业，具备基本逻辑思维与抗压能力，适合热爱互联网但缺乏经验的求职者； 工作内容： 1、初期以辅助工作为主，跟随资深电商运营学习实操，快速成长为核心运营； 2、协助完成店铺日常运营与推广任务，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售目标； 工作时间：9:00-18:00，月休4天（采用调休制） 薪酬福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、提供两餐、提供住宿、全勤奖励、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

一、 线上工单对接与闭环管理 1、负责区域内线上工单的统筹管理，作为统一对接人，完成工单的接收、审核及分派工作。 2、全程跟进工单流转情况，监督服务商执行进度，保障每一项工单实现高效闭环处理。 3、针对超期或升级类工单及时介入预警，推动问题解决并开展原因追溯分析。 二、离线异常点位监控与处理跟踪 1、实时查看系统中设备在线状态，对出现的离线或异常点位进行初步排查，生成工单并安排派发。 2、联动服务商推进离线问题处置，追踪从派单至恢复的完整流程，确保闭环，并留存根因记录。 3、汇总分析区域离线数据，识别高频问题和集中区域，为后续优化策略提供数据支撑。 三、区域安装与运维数据管理 1、负责指定区域安装信息的整理、核验及系统录入，保证项目数据真实准确。 2、跟踪区域安装实施进度，发现异常情形（如延期、停滞）及时跟进上报，并推动问题落地解决。 四、服务商协同与效能管理 1、作为服务商日常沟通接口，传达运维标准，收集处理反馈意见，维护稳定协作关系。 2、协助记录并初评服务商服务效能，为供应商绩效管理提供参考依据。 三、 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，行政管理、商务管理、信息管理或相近专业优先。 具备1年以上工单调度、线上运维支持、数据运营等相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 核心能力 沟通协调能力：表达条理清晰，具备良好的线上及电话沟通能力，能有效推动服务商落实任务。 逻辑思维与问题处理：思维缜密，能快速理解问题本质并完成初步判断与归类。 责任心与主动性：工作认真负责，善于主动发现问题并持续跟进直至解决。 承压能力：适应线上运维快节奏工作环境，能在压力下保持情绪平稳与工作效率。

1、需要使用抖音小红书 2、两个平台深度用户，在校学生，全职宝妈，或想额外收入的人群 3、视频内容发布（公司提供） 4、配合维护评论区的管理

仓库直招：新能源货车司机C本即可 无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。 ·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。 ·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。 ·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。 工作详情： ·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。 ·配送路线：固定专线，运输距离约40-50公里/趟，路线就近安排。 ·工作时间：早8：00-晚6：00左右。 薪资待遇 ·薪资结构：底薪6000元+提成 ·提成标准：60-80元/趟（看车型距离） ·计薪方式：按趟计算，日结！ ·收入预估： ·每日：2-3趟，日收入350-500元≈150-200元/趟 综合月收入：月薪可达8500元-9500元（多劳多得）。 任职要求 ·年龄：22-52周岁，身体健康。 ·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。 ·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 工作强度：每天2-3趟，每趟40-50公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

深圳市龙华区招电焊

【岗位职责】 / 蔬菜水果牛奶零食等超市里的日用品，小件货品配送3公里以内的订单 【职位要求】 / 18-50岁，会骑电动车、会看导航 / 男女均可，想赚钱者，吃苦耐劳优先考虑 / 无不良记录 【工作时间】 /上班时间：早中晚三个班次，每天工作时间8小时，期间有休息时间，月休四天 【薪资福利】 / 单量充足，底薪+单量提成（4-7元/单）+补贴（全勤补+高低温补+距离补+冲单奖+等等补贴都有） / 日均单量60+，一次可以带个5-10单出去 / ！！ / 薪资范围：8000-15000元/月，不上封顶 / 月结薪资 / 提供住宿、车辆，有吃住 / 可预支工资

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抖音号运营操作

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单，时间自由 按标准完成内容分发，及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势： 时间灵活，全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生，上班族均可入职

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

软件兼职薪资福利:240元

招聘网络运营，需要有经验

岗位职责： 1、掌握OTA平台运营政策及后台操作流程，能精准解读政策内容，挖掘潜在收益空间，具备独立实现收益转化的能力。 2、负责各航空公司政策在主流OTA渠道（携程，飞猪，去哪儿网等）的发布、价格对比与动态更新工作。 3、熟悉各大OTA平台的运作机制与推广策略，结合不同渠道的成本结构与特性，制定高效投放策略，确保出票规模与盈利能力双提升。 任职资格: 1、具备1年及以上OTA渠道政策运营相关工作经验； 2、熟悉产品政策体系，可独立完成航线数据分析，具备市场洞察力，能根据市场淡旺季变化及时捕捉盈利机会。 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习总结能力和团队合作意识，能够高效执行上级交办的任务； 4、大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽）； 5、可独立承担航司产品上线、政策优化及风险管控工作，有携程、飞猪、同程等平台政策运营实操经验者优先考虑。 6、熟练操作1A、1S、1G等国际GDS系统

岗位职责： 1、负责沃尔玛店铺的独立运营与销售管理相关工作； 2、负责平台日常运营，包括商品上架与定价，listing维护与优化，促销策划，以及售前、售中、售后问题处理等； 3、负责账号安全管控，及时掌握平台规则变动，做好产品风险防范； 4、根据公司现有产品进行发布，制定营销方案并推进实施，确保完成销售任务，提出切实可行的优化建议； 6、分析平台运营数据，挖掘潜力商品，形成产品分析与评估报告； 7、定期整理销售及库存数据，制定补货与清仓策略，保障库存周转效率； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过CET4，具有一年以上沃尔玛运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解沃尔玛平台运营规范，能够合理规避运营风险，有效保障公司权益； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与逻辑思维，抗压能力强，富有进取精神。

岗位职责： 1. 负责和平精英在内渠及电脑渠道的运营执行，能根据游戏所处阶段制定适配的渠道运营方案，并对产品增长结果承担责任； 2. 承担数据分析任务，统筹整体数据目标与专项指标，借助数据工具定位运营问题并提出优化建议与应对策略； 3. 熟悉发行与增长相关工作，可联动社区、内容、直播等增长模块团队，探索新型渠道发行模式，合力达成产品发行增长目标； 4. 掌握市场主流流量运作机制与用户获取方式，结合游戏特性，主动探索各平台创新导量形式，持续开拓合作渠道并对平台资源协调与流量转化效果负责。 岗位要求（硬性）： 1. 具备2年以上游戏平台对接经验，了解游戏全生命周期各环节运营逻辑，拥有丰富的平台协作与渠道管理实操经历； 2. 沟通协调能力强，可在多变环境中有效推动项目落地，具备良好的自主驱动力、团队合作意识及跨部门协同能力； 3. 逻辑思维清晰，善于归纳总结，具备一定数据处理与分析能力； 4. 熟悉射击类游戏，反应敏捷，具备创意策划与包装能力者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即购五险一金、节日福利、免费班车、周末双休、下午茶、团建活动等。 3、驻点腾讯，平台规模大，办公环境优质

工作内容： 1. 统筹全国门店的运营管理，监督销售目标达成情况； 2. 对接各职能部门，做好协调支持，确保门店日常运营顺畅； 3. 全面主持门店运营事务，制定销售策略、商场协作方案及终端人员储备计划，落实部门各项工作部署； 4. 严控人力与运营支出，编制并审核门店各项费用预算，完成报批申报流程； 5. 指导团队业务开展，持续提升销售业绩与服务水平，检查运营标准执行情况，并组织培训、督导与考核； 6. 联动总部及市场团队，共同规划并高效落地季节性营销、零售促销等活动； 7. 监督各地门店履职规范与操作标准的执行，强化跨部门协作，及时掌握运营动态并提出优化建议； 8. 执行上级交办的其他任务，并按时汇报进展与结果。 任职资格： 1．大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2．具备6年以上销售领域工作经验，有同类管理岗位经验者更佳； 3．具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4．抗压能力强，进取心强，具备一定团队管理与领导才能； 5．满足《职位说明书》中规定的相关任职条件

圆明新园附近，4500/月，休四天，夜班，55岁以内余工

岗位职责: 1. 负责街道社区日常运营与管理工作 2. 组织开展社区活动，提升居民参与度与满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二、职位要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历 2、熟悉电脑等电子设备操作，善于学习交流 3、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职。 三、工作时间： 1、星期一至星期五，每周5日工作制；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：00-16：00，中午休息11: 30-13：30 四、薪资待遇： 1、有责底薪5000+分红； 2、福利：法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间。

品牌名奢小豹，二手奢侈品的回收及销售业务 岗位职责： 1、负责各渠道流程对接，推进多渠道客户资源的销售转化与用户规模增长，助力公司实现留资/表单/私域客户的高效成交； 2、依托社群运营（如限时优惠、会员积分机制）及一对一沟通，洞察客户需求，推动客户从初步咨询至最终成交的全流程转化，达成个人业绩目标； 3、基于用户行为分析，实施分层运营策略（如高意向客户重点跟进、沉睡用户激活），提升客户生命周期价值；及时响应客户咨询与售后需求，构建长期信赖关系，促进口碑传播与客户转介； 4、跟踪私域关键数据指标（如转化率、客单价、留存率），运用Excel或基础BI工具进行效果评估，优化沟通话术与活动方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年私域运营或销售转化经验，有奢侈品、美妆服饰行业背景者优先； 2、了解C端用户心理，善于通过沟通快速建立信任，具备敏锐的销售意识； 3、可同时维护500+私域用户，熟练操作企业微信、有赞、微盟等运营工具； 4、具备活动策划能力（如社群秒杀、直播带货），能独立规划转化路径； 5、执行力强，能在高强度、多任务环境下完成业绩目标，目标导向明确，富有进取心与开拓精神。