招聘厨师长一位年龄：40以内地点：大理沙溪待遇：15000以上要求：有5年以上带团队经验，沟通和善。联系人：

火锅店厨师长工作地址:昆明市官渡区川万里.火锅（达人汇店）能适应餐饮轮班、节假日上班7000--8000全面负责后厨日常管理工作，合理安排后厨人员排班分工，统筹锅底炒制、菜品切配、小吃制作等所有出品工作，把控高峰期出餐速度，保障后厨有序运转。负责出品质量管控，严格执行锅底、菜品标准化制作流程，稳定口味、分量与卖相；收集前厅顾客菜品反馈，及时调整优化，减少菜品相关客诉。管控后厨食材成本，负责食材申购、到货验收、库存管理，遵循先进先出原则，严控食材损耗，做好定期盘点，保障门店毛利达标。负责后厨团队管理及培训，对员工进行刀工、底料炒制、食材处理、卫生规范等实操培训；督导后厨纪律，做好人员考核，稳定后厨团队。落实后厨食品安全、6S卫生、用火用电用油安全管理，做好冰箱、厨具、加工区域清洁消杀，做好进货、消毒、报废台账；负责后厨设备日常检查保养，配合店长完成新品研发、菜单更新。3年及以上火锅店厨师长工作经验，能独立炒制火锅底料，熟悉火锅后厨整套运作流程。精通锅底口味把控，可落实菜品标准化，懂食材验收、储存以及食品安全相关规范。懂后厨成本、毛利管控，会食材盘点、申购，有较强节约意识，有效控制食材损耗。具备后厨带队管理能力，擅长员工培训、工作安排，沟通良好，能配合前厅经理协同工作。28-45岁

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

厨师长有连锁品牌管理经验薪资福利:8000—10000元（有连锁品牌管理经验）福利待遇包吃包住+月休4天+全勤奖200元+生日福利+工龄奖（过年7天年假)招工人数:2名工作地址:昆明市区

景迈六时康养度假酒店招聘欢迎自荐和推荐~饼房主管‍♀福利：五险一金，月休8天，免费提供食宿，节假日福利，带薪年假等，晋升空间大。招聘热线：（）酒店地点：云南省普洱市澜沧县惠民镇

招聘：【秋意浓酒店】厨师长、厨师、前厅经理薪资：3500-8000厨师长1名，薪资8000-11000元：负责厨房日常管理，统筹菜品出品质量，有多年厨房管理经验，厨艺扎实，能带团队、懂成本控制。要求具备良好的组织协调能力，熟悉厨房流程，能稳定输出高品质菜品。厨师2名，薪资4000-7000元：熟练掌握粤菜及刺身制作工艺，能独立完成各类菜品出品，注重食品安全与卫生，工作认真负责。需具备实操经验，责任心强，服从安排。前厅经理1名，薪资3500-6000元：负责前厅日常运营，协调服务流程，具备良好沟通能力和服务意识，能应对顾客需求和突发情况。要求有相关工作经验，处事灵活，能适应快节奏环境。以上岗位学历不限，工作年限不限，欢迎有经验、有热情的伙伴加入，共同打造优质用餐体验。

厨师长，6000元/月起，有两年以上工作经验月休两天包吃，地址：安宁田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店，电话：

环烤记旋转自助烤肉招聘：厨房主管1名，工资5000至5500元，不炒菜全勤200元，月休四天，供吃不供住地址：昆明市盘龙区瑞鼎城A座4层F4011联系人：吕总

云南地区招聘空闲的切割师傅。

丽江市玉龙纳西族自治县招腻子/大白/墙漆

招聘水电工预埋师傅，工作地点在北市区，提供住宿，工期约2个月。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

玉溪市澄江市招消防水，找消防水工，做消火栓。现钱350一天

碳山招聘一名混凝土师傅，要求有相关经验。有意者可报名。

凉菜主管，1工作地址:忻州市岢岚县（公家单位食堂）6000元精通各类凉菜制作、调味、摆盘，能独立搭配每日凉菜菜单，把控出品质量与卫生有厨师证、凉菜管理经验优先

浪浪川脆皮烤鱼招聘：厨师长25岁至60岁以下有过个体或连锁餐饮厨师长经验6000-7000元每月三天休班

宁都南门口居民楼小院菜馆招厨师长一名，1全面负责后厨管理，安排后厨人员分工、排班，带好后厨团队；2、把控所有菜品口味、分量、出餐速度，稳定出品，研发时令新菜，更新菜单；3、食材验收、库存盘点，控制食材损耗、把控成本；4、落实后厨卫生、食品安全、燃气消防管理，做好台账，符合监管要求；5、配合前厅，及时处理菜品相关顾客反馈，小院店重口碑。联系

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

镜湖一银行找厨师长一人会管理，双休工资6000＋，联系电话

大理古城新开餐厅【招聘厨师长1名】主打：云南山野风、本地山鲜食材融合菜、云南创新菜岗位职责把控出品口味、稳定品质，负责季节新菜研发、菜单更新后厨管理：人员安排、卫生管控、食材损耗、成本把控踏实肯干，实操经验强，要求年龄40岁左右，厨艺功底扎实，有真功夫；懂后厨管理、愿意创新；人踏实、责任心强，做事靠谱，擅长云南山野融合菜优先，待遇：月薪1万＋，包吃包住，月休3天有意向直接联系试菜。联系电话

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

前厅经理有一定的管理经验；会接待、会统筹、会带动团队、懂服务流程；情商高、沟通好、能处理客诉、管理前厅人员；擅长团建、宴席、团队单接待优先。前厅整体管理、人员排班、客户接待、日常运营、店内卫生与服务品质把控。薪资福利:薪资面议环境好、风景优美、工作轻松、团队简单和睦包吃包住、月休、绩效奖励、全勤奖长期稳定、可长期做、可晋升、手艺可提升招工人数:1名工作地址:广南县五福山句町非遗饮食文化体验馆

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

湘菜厨师 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

餐厅主管，14500-5500负责餐厅日常营运，班前召开例会，分配员工岗位，检查仪容仪表、岗位卫生，把控服务流程，维持就餐高峰期现场秩序，及时处理突发情况。1～3年相关工作经验28-45岁

招聘厨师长一位年龄：40以内地点：大理沙溪待遇：15000以上要求：有5年以上带团队经验，沟通和善。联系人：

岗位：食堂管理员。职责：负责食堂日常管理工作。学历：本科及以上，专业不限。工作经验：有工作经验，不必一定是食堂管理。待遇：购买五险一金，到手4000。工作时间：周一至周五8:00-18:00。工作地点：安宁市温泉镇，联系人：冯老师食堂管理员可以扫码报名

岗位名称：烧烤师傅；服务员；领班/配菜师；厨师；岗位要求：烧烤师傅：1.会云南特色烧烤；2.掌握烧烤火候技术；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：烧烤师傅：月薪4500-5000元；服务员：薪资及福利待遇根据店面规定；领班/配菜师：薪资及福利待遇根据店面规定；厨师：薪资及福利待遇根据店面规定。福利：包吃住、月休2天、不拖欠薪资、工龄补贴、节日福利、氛围轻松、老员工带教、晋升通道清晰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）