
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1. 可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
服务员1-2人月结
烧烤店招聘:小九八烤鸡现急需招聘工作人员一名,年龄18岁‑38岁之间,能吃苦耐劳,接受熬夜晚班,会做小吃者优先。负责出餐、店内日常打扫,踏实肯干。工资面议,有意者可联系。电话同号
要两个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,280/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要两个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,280/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要两个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,280/天,年龄18~50不限经验
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云南丽江~~~~石鼓人才市场招聘见习生,要求应届毕业生或毕业俩年内未就业的高校毕业生。
临时工
~~~~石鼓人才市场招聘见习生,要求应届毕业生或毕业俩年内未就业的高校毕业生。
食品厂 机器管理员 白班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人完工结算
嘉善头部网红食品厂|90天短期工
车间全空调恒温,四季舒适;
管理人性化,工序简单轻松,统一长白班
招聘要求
男女不限|年龄18-45周岁
岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员
食宿配套
包免费工作餐,一日工作餐全免
宿舍6-8人间
上岗必须办理健康证
储备干部*长白班岗位*坐岗包吃住*五险一金正式工
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
生产储备干部
1、要求
大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)能下车间轮岗学习。
2、发展方向
班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等
3、薪资
轮岗3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
生产组长/拉长新能源锂电池有生产班长工作经验1-3年左右 大专以上学历23-35岁9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
锂电行业经验管理1-2年
非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
大专以上学历
会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
储备干部*长白班岗位*坐岗包吃住*五险一金正式工
6000-7000元/月
生产管理经验不限大专长白班包吃住五险一金正式工坐岗 环境好
生产储备干部
1、要求
大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)能下车间轮岗学习。
2、发展方向
班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等
3、薪资
轮岗3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
车间班组管理
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
钢筋制作
云南锦瀚文化服务有限公司岗位:新媒体在线私信专员工作内容1、负责、视频号账号后台私信、用户留言、评论及时回复;2、精准解答客户疑问,梳理意向客户信息,做好台账登记;3、公域流量转化为私域,持续跟进客户情况。任职要求1、熟练使用手机/电脑打字,熟悉、视频号基础操作;2、耐心细心,善于线上沟通,零基础岗前培训;3、能按时在岗回复消息。薪资待遇3000,试用期1-3个月,,环境舒适,室内办公。工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林开发区天创路北侧电话:(:)请在9:00~17:30联系【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
云南大理厅面主管,4月休3天.节假日按法定假日休假4000-5000具备同岗位3年以上中餐
4000-5000元/月
餐厅领班月结
厅面主管,4月休3天.节假日按法定假日休假4000-5000具备同岗位3年以上中餐运作经验,(熟悉线上流量运作知识美团大点评运营知识!
切配厨师厨师长打荷
新店开业招聘厨师长1名(面议)店长1名(面议)炒锅数名5000~6000切配打荷数名3500~5000联系电话()
配菜打荷
江北招聘啦[庆祝][庆祝]招聘岗位:餐饮前厅经理5000~8000配菜打荷4000-5000联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘云南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。