
物理编辑
6000-7000元/月
物理教师1-3年本科及以上教辅图书编辑经验图书审核编辑校对编辑教育类
1.掌握安徽地区初中物理教学内容
2.具备1年以上相关编辑工作经验
3.对教育领域有浓厚兴趣
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位职责:
职责概要:承担课程讲授、课后辅导、试题研发、作业批改等教学工作,同时协同学科团队开展教学研究与优化。
1、负责本学科学生的课堂教学及课后学习指导;
2、根据学生情况制定个性化的教学方案与提升路径,实施教学引导与心理支持,协助学生掌握高效学习方法,养成良好学习习惯;
3、课后持续跟进学生学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地;
4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务体验;
5、积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务并协同完成学科建设工作。
任职要求:
1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先;
2、具有1-3年个性化教学或小班授课实际经验;
3、对所授课程内容有系统性理解,专业基础深厚,具备突出的学科教学能力;
4、善于与学生建立良好互动,具备教师应有的职业素养和服务意识;
5、需具备优秀的课堂表现力、教学组织能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力;
6、热爱教育事业,态度严谨耐心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通技巧。
薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(按面试结果定级定薪)
五险一金,双休
物理教师
7000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
主要负责初中物理教学,日常工作以磨课及相关教学安排为主。
合肥蜀山区高中物理老师
1-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教研教学法研发与培训教师课程研发坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
高中物理老师
物理老师
3000-4000元/月
物理教师大专及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学二级乙等
一对一,线下,晚自习看管
初中物理教师(五险一金/地铁旁/课时充足)
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、负责学生重要考试试卷的整理与分析,及时输出分析结果,定期为咨询教师提供学科支持与培训协助;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任物理学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
初中物理教师(五险一金/近地铁/课时充足)
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、负责学生重要考试试卷的收集与分析工作,及时完成试卷解读,并定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任本学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习和生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
初高中物理老师(月休6天+生源充足)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理老师物理大型教育机构经验毕业班经验高中物理坐班培训机构线下教育初中物理
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
职责概要:承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改,并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。
1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导;
2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学指导与心理支持,帮助学生掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯;
3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地;
4、与学生及家长保持积极沟通,及时收集并响应反馈信息,持续优化教学服务质量;
5、积极参与教研活动,配合完成上级安排的各项教研任务。
任职要求:
1、统招师范类本科毕业,或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先;
2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验;
3、对所授课程内容有深入理解,专业基础扎实,在学科教学方面具备一定优势;
4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德素养和客户服务意识;
5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力;
6、热爱教育事业,工作态度严谨,富有耐心,具备出色的沟通与表达能力。
薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬)
五险一金,每周双休
高中教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中生学科相关专业背景教学法研发与培训课程研发小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责:
1、结合学员实际情况协商确定上课时间与授课频次;
2、教师需按时到岗,确保教学顺利开展;
3、在约定范围内合理推进教学进度;
4、主要承担数学、物理、化学、政治、历史、地理等学科的教学任务。
任职资格:
1、普通话流利,形象良好,品行端正,具备因材施教的能力,能有效激发学生思维;
2、热爱教育行业,拥有良好的职业道德与服务意识,积极进取,具备较强的抗压能力。
职位福利:不加班、创业公司、带团队、交通补助、定期团建、弹性工作、无需坐班。
急招!320/天长白班坐班包装贴标签+包吃住活好干
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
稳7K+银行直招+接听客服+公积金24%做五休二
7000-9000元/月
客服交通补助月结大专及以上全职办公室坐班不含销售的客服工作电话客服咨询热线客服售后客服售前客服
【岗位职责】:
1、接听交通银行信用卡客户来电,解答客户问题
【任职要求】:
1、大专以上学历
2、普通话流利,有客服经验优先
【薪资待遇】:
底薪2760+交通补贴、通话补贴380+就餐补贴380+绩效奖金+福利
绩效奖金一般1000-3000不等,与考核挂钩
不定期开展业务激励
年终一次性激励
综合收入6W-9W
额外+稳岗激励:信用卡:共发放4个月,700+600+600+600
福利:五险一金(公积金双边24%)、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利等
【工作时间】:
排班制,做五休二
8小时工作制,班次:最早6:00-15:00,最晚16:30-次日1:30,约半小时一个班次,无大夜班,特殊班次有相应的津贴10-70元不等
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
电焊光伏安装
合肥市肥东县招电焊、光伏安装招光伏安装、电焊要个人焊光伏架子要手快的慢的不要想要工资高可以联系包吃包住要有责任心不会干的和二把手不要联系
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力;
4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳;
3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全
工作时间:
非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
全职初高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师3-5年本科及以上教师高中培训机构线上教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班初中可兼职普通话水平测试等级考试一对一教学
一、 岗位核心目标
依托线上互动教学平台,为学生提供专业且个性化的数学辅导服务。致力于提升学生的数学能力、构建系统化思维、突破学习瓶颈,同时增强其对数学的热爱与自信心。
二、 工作内容
1. 课前准备与规划
· 学情分析: 深入研读学生入学测评结果、历史试卷及在校学习表现,结合与家长或学生的课前交流,精准识别知识盲区、学习习惯与思维方式特点。
· 个性化教案制定: 根据学情诊断结果,为每位学员定制专属教学计划、阶段性成长路径及单节课详细授课方案,确保教学内容有的放矢、目标明确。
· 备课与资源准备: 系统整理每节课所需的授课PPT、典型例题、巩固练习及思维导图等教学资料,保障课堂高效推进。
2. 课中教学与执行
· 高质量互动授课: 在线直播教学中,清晰生动地讲解数学原理、公式推导与定理应用,强调逻辑链条与知识本源。
· 启发式教学: 运用设问、引导和探究式方法,激发学生主动思考,锻炼其独立分析与解决问题的能力,杜绝机械灌输。
· 实时互动与反馈: 充分使用线上教学工具(如电子白板、实时答题功能)开展互动,即时回应疑问,并依据学生课堂反应动态调整讲授节奏与方式。
· 思路与方法传授: 聚焦解题思路、策略与技巧的讲解,帮助学生归纳题型规律,建立个人化的解题体系,实现触类旁通。
3. 课后跟进与反馈
· 作业布置与批改: 结合当堂内容设计具有针对性的课后练习,及时批阅并标注错误根源与思维提示。
· 学习反馈报告: 每节课后向家长与学生提交详尽的学习反馈,涵盖授课要点、课堂表现、进步点、待改进项及后续建议。
· 答疑解惑: 在非授课时段(如通过专属学习群),提供及时、有效的课后答疑支持。
· 学习监督与激励: 持续关注作业完成进度与学习状态,适时给予正向鼓励与合理督促,助力养成自律学习习惯。
4. 沟通与协作
· 家校沟通: 定期与家长交流学生学习成效、心理状态变化及下一阶段教学安排,共建信任合作关系。
· 内部教研: 主动参与团队组织的教学研讨与培训活动,分享实践经验,协同提升整体教学水平。
三、老师要求
1. 持有高中数学教师资格证,数学师范类背景者优先
2. 具备三年以上实际教学经验
3. 品行端正,具备良好职业素养,传递积极健康的教育理念
四、薪资
底薪3000+课时费(综合7k-20k)
高薪招聘家教兼职老师
400-500元/天
家教1年以下本科及以上历史数学地理政治物理生物英语语文化学讲义/教纲编写线下教育线上教育不住家不坐班住家陪读中学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类
负责任、有耐心、要求:至少一本以上学历,211、985均可,在校生或者专职老师都可以
小学大学录题教师(居家可不露脸)
45-80元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作形式:线上录题讲解教师招募,无需坐班,可居家操作,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程科目
【工作要求】
详细标准请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
线上兼职/全职教学辅导老师
5000-6000元/月
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-27
岗位职责:
1. 承担数学、物理、化学等课程的教学任务,保障授课质量,线上授课,每节课薪资95元
2. 结合学生的学习状况与学习习惯,优化教学策略与内容,满足个性化学习需要
3. 定期与学生交流,掌握其学习进展,及时给予指导和反馈
4. 设计并布置课后作业,认真批改并提供有效点评
5. 积极参与教学交流活动,持续提升教学能力
任职要求:
1. 熟悉数理化学科知识,具备扎实的讲授能力
2. 拥有良好的表达能力和教学方法
3. 可根据学生需求灵活调整授课时间与教学安排
4. 具备责任心,关注学生学业表现及心理发展
5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑
线上录题教师时薪20-40
20-40元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:任意安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
以上岗位需持有教师资格证。
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励!
初高中数学专职教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育学习顾问教师资格证教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
1. 磨课、授课及教学成果呈现与学员反馈收集
2. 面向初中及高中阶段学生开展小班制教学,包含一对一、一对二、一对三及一对多课程形式
3. 周三至周五需到岗工作,周六周日负责授课,若另有工作安排则实行单休制度
居家办公---兼职英语教师(提供带薪培训)
70-90元/时
英语教师经验不限本科及以上居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
正式课时薪:70-90元人民币/h;试听课成单80元/节,不成单40元/节;首月有底薪
上课可选择时间段:周一至周五15-22点,周六日9-21点
老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】:
1.每周固定上课时间(周一至周五+周六周日)累计不少于20h
(欢迎老师提供更充裕的授课时段)
2.周一至周五至少保证3天可排课,3天总时长不低于8h;周末至少可提供6h用于课程安排
3.【每周授课时间需保持稳定且可循环执行】
待遇:
1.远程居家办公,线上灵活兼职
2.配备专业导师指导磨课与教学提升
职位职责:
1.承担3-香港/新加坡学生的一对一或一对二在线直播英语课程教学
2.认真完成备课与授课任务,确保教学质量
3.批改学生作业,查缺补漏,协助完成相关教学支持工作
4.性格开朗,授课风格生动有趣,能够激发学生学习积极性者优先考虑
岗位要求:
1.本科及以上学历,英语相关专业,具备流利英语口语能力,可全程英文授课
2.拥有英语教学或翻译实践经验,对教育行业有热情
3.形象良好,课堂表现力强,善于调动课堂氛围,具备良好的课堂管理能力
急招滨湖高中学科教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。
【所有学段学科均需参加笔试】
◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山)
庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场
蜀山区:之心城、新华国际、新地中心
包河区:漫乐城
滨湖区:滨湖临滨苑
瑶海区:温莎国际广场
经开区:中环城
【岗位职责】
1、提供高品质的教学服务
2、提升学生自主学习能力
3、助力学生实现成绩快速提升
4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力
【任职条件】
1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。
2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。
3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式;
4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进
【员工福利】
1. 多样化的集团年度活动
2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠
3. 提供系统化的专业技能培训支持
4. 拥有广阔的职业晋升空间
【发展通道】
管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监
专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师
教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监
【培训机制】
入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习
成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
线上兼职/全职家教辅导教师
45-50元/时
家教经验不限本科及以上外语发音标准语言类专业背景中学生直播经验线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-20
英语单词
电脑线上一对一教学无需备课
公司统一培训并提供学员资源
1小时45元+10次复习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥物理教师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。