平安·居家养老服务中心招聘工作人员，薪资为3千-1.4万/月。 目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已成为世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。 为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。 “平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。中国平安已推出中国版管理式医疗模式，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

招聘工程物业岗位。万新生要求全日制本科及以上学历，领将生要求全日制硕士及以上学历。应聘者需热爱商业与生活，具备自驱坚韧、追求极致、数据敏感、真诚利他、沉稳务实的品质。薪资福利包括行业领先薪酬、足额缴纳六险一金、免费三餐、校招生住房补贴及法定假期等全面保障。面向2027届应届毕业生，毕业时间范围为2026年9月至2027年8月。网申时间为2026年8月至2027年4月，入职时间截至2027年7月中旬。校招官方邮箱仅用于应聘咨询，不接收简历投递。工作地址覆盖全国500余座万达广场，分布于230余座城市。

[烟花]招聘[烟花]物业管家3人年龄50岁以下待遇：基本工资+绩效+社保+单休，满一年有5天年休假工作地点：肥西绿地新都会公寓楼联系人：徐女士联系电话：

招聘：物业管家薪资：3440元/月1.日常接待与咨询:热情、专业地接待业主的来访、来电及线上(、APP等)咨询，解答物业收费、园区配套、管理规定、社区活动等问题，提供准确、及时的信息。2.诉求受理与处理:受理业主的报事报修、投诉、建议及求助，详细记录并分类，及时派单至相关部门，全程跟踪处理进度，处理完成后及时回访，确保问题闭环，提升客户满意度。3.投诉与纠纷处理:耐心倾听业主投诉，安抚情绪，协调相关部门调查处理，化解邻里纠纷(如噪音、漏水、占用公共区域等)，及时反馈处理结果，降低投诉升级率。4.业主关系维护:建立并动态更新业主档案(含特殊需求，如独居老人、孕妇等)，定期回访，主动收集业主意见，提供个性化关怀，提升业主满意度与忠诚度。

招聘楼层专员。薪资为5千-6千/月。岗位职责包括：负责对商家租赁费、物业费等的收缴工作；协助上级领导完成本岗位的各项经济指标；负责对商场纪律、陈列、商户接待等进行巡视检查；负责协助处理场内投诉等事件。任职要求：有良好的服务意识；有购物中心、商业相同岗位工作经验者优先；有一定的沟通谈判、抗压能力。

招聘物业实习生。薪资为3千-4千。岗位职责包括：协助物业主管完成日常巡查工作，包括公共区域卫生、设施设备运行状态、安全消防隐患排查等，并做好记录与反馈；参与业主或租户的日常接待与咨询处理，协助办理入住、退租、报修等手续，及时跟进并协调相关部门解决问题；负责物业档案、合同、票据等资料的整理归档，协助建立并维护电子台账系统；配合完成物业催缴、数据统计及报表编制工作；参与社区文化活动、节日布置等物业服务活动的筹备与执行；学习掌握物业管理相关法规政策及公司制度，定期参加部门培训与考核。岗位要求包括：物业管理、工程维修等相关专业或有志于从事物业行业者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心细致地处理客户诉求；熟练使用Office办公软件，有基础的数据处理能力；学习能力强，工作主动，能适应轮班制及偶尔的户外巡查工作；身体健康，无不良嗜好，能承担一定体力劳动。

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

职位：招聘初高中物理老师1. 能带高三毕业班 2. 一对一、一对三授课 3. 服务跟进，及时跟家长保持沟通，同步学生学习情况 【福利待遇】 1. 周一周二双休 2. 底薪＋课时费

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计教学方案，运用实验、多媒体等多样化教学手段提升课堂效果 3. 组织开展物理学科实验教学与课外拓展活动，培养学生的科学思维与实践能力 4. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及教学质量分析 5.关注学生身心发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识与教育教学理论基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5.具备良好的沟通协作能力及团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责初中、高中物理和化学课程的辅导教学工作； 2. 根据学生学习情况制定合理的学习计划并实施教学； 3. 定期完成作业批改与学习反馈，帮助学生提升学业成绩； 4. 协助校区完成教学相关的其他辅助工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业基础，熟悉初高中物理化学知识点； 2. 表达清晰，有较强的责任心和教学耐心； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长保持有效交流； 4. 有教学经验者优先，能长期稳定兼职者优先。

全屋定制，木门墙板安装，门墙柜一体安装招学徒，深入现场和师傅学习衣柜橱柜墙板木门隐形门安装，带薪学习，年龄35以下想学技术的，老师傅亲自带，用心带。肯用心学，肯吃苦，想有个手艺赚钱的来。不是免费劳动力，想一来就高工资的也劝退，出师后月入过w没问题。只招学徒，只招学徒，学手艺的来，学会技术好永远不会失业。年龄35以下，有经验的也行

招聘：阳光电源气保焊28/h提供吃住薪资：7千-9千/月阳光电源气保焊，主要是做配电柜的焊接岗，提供吃住上班时间8.15-20.45，上六休一

明天需要两名师傅进行修边和贴铝塑板的工作，同时负责安装发光字。工作地点在经开区。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

合肥市瑶海区招工地小工/杂工。工期2个月，计划招4人，。

物业管家招聘1.负责物业管理区域内的客户接待与咨询服务工作2.及时处理业主报事报修、投诉建议并跟进反馈3.协助开展社区文化活动，提升业主满意度4.配合完成物业的催缴及相关通知的传达任职要求：1.具备良好的服务意识，沟通表达能力良好2.熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力40岁以下，有相关工作经验优先有意者联系：杨地址：梦想家园

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

岗位职责 1、负责高端业主日常全品类管家服务，对接、跟进、落地业主所有委托事项，做到服务细致、响应及时、闭环到位。 2、具备优秀沟通协调能力，能妥善处理业主生活、居家、工程、维修、后勤、代办等各类大小问题，解决业主诉求、化解服务矛盾。 3、维护老客户关系，提升客户满意度与复购续费，主动挖掘客户需求，独立开发新客户、拓展客源，完成月度服务及拓客目标。 4、做好服务记录、工单跟进、进度反馈、售后跟进，保持长期良好的客情关系，树立公司高端服务口碑。 任职要求 1、年龄 22–45 岁，形象端正、谈吐大方、情商高、服务意识强。 2、擅长与人沟通、耐心细致、责任心强，具备较强问题处理能力与突发事件应变能力。 3、有家政、物业、客服、销售、工程对接、高端服务经验者优先，无经验可培训。 4、敢于开发客户、愿意赚钱、执行力强，能接受日常业主随叫随应的服务节奏。 5、三观正、人品踏实、稳定性强，认同高端一对一管家服务模式。 岗位优势 工作内容稳定、客户优质、圈层高端 底薪 + 高额提成 + 拓客奖励 + 月度奖金，多劳多得 公司正规平台、系统化培训，新手快速上手 长期稳定发展，可晋升主管、区域负责人 工作地点 武汉蔡甸 / 经开片区 招聘理念 我们要的不是普通服务员， 是会沟通、会服务、会解决问题、会开发客户的全能型私人管家， 踏实肯干、愿意深耕服务行业，欢迎长期共事！ 有意者直接联系面试！

和汤苑白班170一天，白班，长期啥事没有张

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 鼎校总部「学考通」学科教练热招中！ 【薪资待遇】 1. 高中：试课50元/小时，一对一正课57元/小时 2. 初中：试课45元/小时，一对一正课47元/小时 【岗位要求】 1. 年龄：在校大学生或者刚毕业不久 2. 学历：一本及以上 3. 专业：报考科目高考分数达总分80%，或提供其他专业能力证明材料 4. 性格：热情爱教学，充满激情 5. 工具：电脑开视频线上一对一授课 【面试要求】 1. 学段：高中 2. 题量：2-5题+1个知识点讲解 3. 范围：高考中等以上难度真题 4. 考查：讲解流畅度、逻辑、教学呈现、发音，讲解错误直接淘汰 【培训考核】 1. 资料：平台提供自主学习物料 2. 科目：数学、物理、化学、英语 3. 机会：2次

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，汉语言文学、儿童文学、教育技术学或相关专业；具备青少年阅读推广、整本书阅读实践、阅读课程开发等相关经验者优先。 2. 阅读领域认知 深入理解青少年阅读发展特点，掌握各年龄段儿童阅读能力的成长规律；个人保持长期阅读习惯，阅读面广泛，能结合自身阅读经验对青少年阅读方向提出独立见解，不局限于常规行业模式。 3. 产品与技术意识 熟悉互联网及人工智能技术在阅读教育中的应用潜力，对AI驱动的阅读类产品具备探索兴趣；有教育类互联网产品设计或运营经验者优先考虑。 4. 执行与协作 具备强烈的责任意识，真心认同并投身于青少年阅读事业；沟通表达清晰，能有效传递工作思路，协调多方资源推进项目落地；可适应一定频率的跨省出差安排。 岗位职责： 1. 阅读市场洞察 跟踪青少年阅读领域的政策变化与行业发展动态，独立开展市场调研与竞品研究，分析不同年龄层青少年的阅读需求、典型场景及行为特征，提炼具有指导意义的市场判断，并准确输出观点与结论。 2. 阅读体系规划 主导K12阶段青少年阅读体系的系统化构建，涵盖阅读兴趣激发、能力分级设定、习惯养成机制、深度阅读引导及整本书阅读策略等模块的阶梯式布局。能够形成结构化的阅读方法论，具备对“优质青少年阅读产品”的自主定义能力，而非照搬现有市场方案。 3. 阅读内容产品化 将阅读体系转化为可执行的产品方案，包括内容架构搭建、阅读路径设计、用户体验优化等环节。能够精准传达阅读价值，提升孩子参与度，并依据用户反馈持续完善产品内容。 4. 软硬件结合的阅读产品打造 积极参与阅读本等软硬件融合产品的使用场景设计，将阅读规划逻辑、内容体系和服务流程有机嵌入产品中，深入实际使用环境，为面向青少年用户的最终阅读产品形态提供实质性支持与保障。

每天孩子放学辅导孩子完成学校布置的作业。按小时结算佣金，每日结算。孩子今年初一新生。招一个在校大学生（大三大四）合工大，安大在校大学生优先

单位里搞维修，要求负责任敢担当

Ai自习室中小学生学习辅导

【关于岗位】 岗位： 理科学习指导师（物理/化学） 形式： 全职 /兼职短期/暑期勿扰 【日常做什么】 1. 依据知识体系独立完成备课、课件整理与知识讲解，帮助学生搭建学科框架、梳理核心考点； 2. 跟进学习反馈，整理易错点与薄弱环节，针对性查漏补缺； 3. 定期与家长同步学习进度、课堂表现，做好家校沟通桥梁； 4. 参与内部教研交流、磨课研讨，配合完成各项教学安排。 【希望你具备】 本科及以上学历，物理、化学或理工科相关专业，持有教师资格证优先； 熟悉初中阶段理科知识脉络，有一线授课或陪学经验者优先； 热爱教育，表达条理清晰，亲和力强，擅长引导学生思考； 责任心强、有耐心，认同我们的教学理念，愿意长期稳定合作。 【我们能提供】 • 有竞争力的课时费 / 薪资，按时结算 • 系统的教研支持与成长空间 • 简单纯粹的工作氛围，无复杂行政 有意者请私信带一段自我介绍，合适的话约面聊

招聘：维修工程师薪资：4000.0-6000.0元职位详情：综合维修工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-18 【岗位职责】 1. 负责线上学科教学辅导工作，面向学生提供课程讲解与学习指导； 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后反馈，确保教学质量； 3. 协助学生解答学习疑问，提升学习效果与课堂参与度； 4. 配合平台要求参与教学培训或教研活动，优化教学内容； 5. 维护良好的师生互动关系，营造积极的学习氛围。 【岗位要求】 需要Windows系统电脑 1. 具备扎实的学科知识基础，能够胜任相关学科教学； 2. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和教学感染力； 3. 能够灵活安排工作时间，适应线上教学的工作模式； 4. 有责任心和耐心，对待学生认真负责； 5. 拥有稳定网络环境及基本教学设备，保障课程顺利进行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生需求提供学科知识辅导，帮助其理解课程内容并提升学习效果 2. 按照教学安排开展线上或线下授课，保证教学过程的规范性和连续性 3. 定期反馈学生学习情况，配合家长或相关方进行学习进度沟通 4. 结合学生特点调整教学方法，提高学习积极性和课堂参与度 【岗位要求】 1. 在校大学生，具备扎实的学科基础知识和良好的表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务并关注学生学习状态 3. 具备良好的沟通能力和耐心，能与学生建立良好互动关系 4. 可灵活安排课余时间，适应兼职工作节奏

招聘教学与招生教师，可同时承担招生及教学两项工作。 工作时间：6月10日起约20天为招生阶段；七月初进入教学期，持续22个教学日，每日授课约六小时。 工作内容：招生期间配合教学点负责人开展线下宣传推广及家长沟通工作；教学期间依据课程安排授课，无课时段无需坐班，可自由休息。 工作要求：性格开朗，具备良好沟通能力，责任心强，服从管理安排，能适应阶段性高强度工作。 工作地点：肥西县严店镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐