岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队建设、管理； 2、协助总经理的日常工作安排； 3、负责来访的接待、商务随行； 职位要求： 1、性格开朗，相貌端正。 2、懂社交礼仪、善于沟通。 3、有自主和灵活分配时间的能力。 4、适应出差。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈建议上报。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，全面提升营销队伍专业能力，挖掘管理后备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质与团队整体绩效水平。

工作内容 1、负责新媒体领域的商务合作拓展，对接达人并维系稳定的业务合作关系 2、积极沟通协调，保障订单各环节高效有序推进 3、定期复盘合作成果，持续调整和优化商务方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判经验 2、有同类岗位工作经验者优先

【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供（“先回款，”全风险代理）物业管理费清收服务的法务公司，通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司（小区） 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源； 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业仙相关合作经验优先

岗位职责: 1.主动收集并分析市场信息，制定切实可行的商务拓展方案； 2.策划并参与各类商务交流活动，提升企业品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持紧密沟通，深入挖掘需求，提供专业且具针对性的服务方案； 4.协同团队开展市场调研工作，输出行业动态及业务优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与客户及内部团队协调配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成商务活动的策划与落地执行； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别市场趋势并做出有效判断。

职位描述： 1、积极学习产品知识及市场动态，参与公司组织的工厂系统培训； 2、负责掌握产品核心卖点并进行推广，开发新客户，维护现有客户关系； 3、能通过邮件、微信及WHATSAPP等工具与客户进行文字或视频沟通； 4、具备良好的职业态度，积极进取，愿意在包装行业长期发展； 5、具备较强的表达与沟通能力，能够参与直播工作； 6、参与产品直播讲解及产品宣传视频的拍摄制作。 任职要求： 1、熟练使用OFFICE、PS及基础视频剪辑等办公软件； 2、具备大学英语三级或同等以上水平； 3、工作认真细致，有较强的责任意识； 4、具备一定的思维逻辑与语言表达能力。 工作时间： 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休。实行每日八小时工作制，无需适应海外时差，无常规加班安排。 职位亮点和福利： 1、业务优势：提供专业的产品与市场培训，明确的产品定位，高效的线上推广（阿里巴巴平台），成熟的客户资源池，稳定的询盘量，自有工厂保障供应链品质； 2、入职即购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）及额外商业保险； 3、办公环境轻松融洽，团队年轻富有朝气； 4、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 5、定期组织员工聚餐、团建旅游、拓展训练、节日庆祝等活动； 6、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、每年举办年终晚会，内容丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开的原则； 10、提供广阔的职业成长空间，资深业务员拥有充分的发展平台，助力实现个人价值。 东凤地址：中山市东凤镇吉昌西街68号（东来大夏路口直入400米） 石岐地址：广东省中山市石岐区悦来南路38号益华领峯大厦1907室

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，能为实现目标积极思考策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及相关考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全流程客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导制度。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”的多元化培训体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续强化基层管理者科学管理思维与职业化行为习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离处理 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人指导，打通从小白到业务骨干的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

本厂招冚脚两名、钑骨三名工资准时发放厂在西区市场附近电话

卧龙桥南头招绿化工，保洁工，工资1900一180065岁以下电话

古镇万维酒店附近需要两个临时工

三乡白石六楼急招打边车/冚车各三名，30元/小时，现金，有兴趣电话或阿海

招B2司机多名。必须能适应24小时待命。长期班，9.8米东风天锦KR箱车尾板，2年内车。有驻车空调。必须有快递经验。三年以上实际驾驶经验。给司机买社保。底薪提成。综合工资10000。节假日有福利 上车地址，导航中山市万鸿物流有限公司。年龄：25-40岁 ​电话微信同号： 技术自信，不墨迹的直接按导航过来。随时上车。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

核心岗位职责 1. 负责全国大客户、渠道合作伙伴、区域代理商开发，拓展教育机构、创业者、投资人等B端资源。 2. 通过线下拜访、行业展会、渠道对接、资源合作等方式，深度洽谈加盟合作。 3. 独立完成商务谈判、方案讲解、政策对接，推动大客户签约落地。 4. 维护现有渠道关系，提升合作深度与复投率，打造标杆加盟案例。 5. 接受全国性出差，负责重点区域市场拓展、渠道深耕与业绩达成。 6. 调研区域市场、竞品动态与行业趋势，为公司招商策略与渠道布局提供建议。 7. 协助大客户完成前期筹备沟通，提升加盟满意度与项目成活率。 任职基本要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、商务管理、教育相关专业优先。 2. 经验：有渠道开发、大客户销售、招商加盟、B端商务经验优先；教育行业资源者优先。 3. 技能：持有驾驶证，能熟练驾驶，可接受全国出差。 4. 能力：商务谈判能力强、资源整合能力突出、目标导向明确，抗压性强。 5. 素养：形象得体，沟通稳重，具备独立开拓市场与维护大客户的能力。 专属福利待遇 1. 薪酬：高底薪+高额渠道提成+绩效奖金+出差补贴，收入无上限。 2. 保障：五险一金+带薪年假+法定节假日。 3. 出差：+专项出差补贴，无经济压力。 4. 福利：节日福利、生日福利、团建活动、工龄补贴。 5. 成长：系统商务培训、渠道运营培训、品牌政策培训，助力快速成长。 6. 晋升：专员→渠道经理→大区总监→城市合伙人，晋升空间透明。 7. 其他：年终奖、优秀管理者奖、渠道开拓奖，AI自习室赛道红利期。

岗位描述： 1、开发目标企业客户，找到客户痛点，提供解决方案，达成团队目标； 2、陪谈公司重点客户，产出解决办法，提供方案咨询服务，保障业务落地； 3、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、服务外包等业务，完成新业务开发，并负责谈判和合同签订； 4、客情关系维护，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系，跟踪客户需求动态，深挖客户需求； 5、与行业相关单位、机构共同组织开展相关活动。 岗位要求： 1、本科以上学历，90后优先； 2、拥有丰富的谈判经验、公关协调活动能力强； 3、积极主动、诚信实务、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神； 4、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段； 5、人力资源行业从业背景，对人力资源、灵活用工有所了解者优先。 工资待遇： 1、8K-2W 2、五险—金、13薪 3、双休、年假、婚假、丧假等带薪假期 4、健康体检、团建活动 5、节假日福利等 上班时间： 9:00-17：30，午休1小时，周末双休，法定节假日，不加班。

岗位职责： 1.负责公司装饰工程及办公家具业务的市场拓展、客户开发与商务谈判工作 2.统筹项目前期对接、方案推介、合同签订及回款跟进全流程 3.深度挖掘写字楼、学校、酒店、商铺等重点行业客户需求，建立长期合作关系 4.协同设计、施工、生产部门推进项目落地，保障客户满意度与公司利益平衡 5. 定期分析市场动态与竞品策略，提出优化商务模式与服务流程的可行性建议 任职要求： 1. 具备建筑装饰、建材家居或相关行业商务/销售经验，熟悉工程项目运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与客户关系管理能力，能独立完成商务全流程 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉招投标流程、合同条款及基本财税知识者优先 5. ，大专学历以上，有成功大客户案例或资源积累者优先

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

工作内容 1、处理客户订单，确保业务流程顺畅（客户通过微信下单，我们根据客户要求，用公司系统给客户开单） 2、与客户保持定期沟通，维护良好的客户关系（无需开发新客户，只需维护好现有客户关系） 3、26天制，每天工作8小时，上午9点至12点，下午14点至19点 无加班，每周日休息，法定节假日都放假 4、工资为底薪加奖金，正式录用后5000+；具体面议；试用期1-2个月（试用期间如能通过考核可提前转正） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够适应基本的办公室工作模式，沟通能力，接受能力强，学东西快，记忆力好； 3、能熟练操作电脑，高中，大专，本科学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责区域市场的整体规划与运营管理，设定并推进销售目标落地； 2. 组织带领区域团队，激发成员积极性，持续提升整体业绩水平； 3. 维护并深化客户关系，保障客户体验与服务满意度； 4. 整理汇总市场信息，开展数据分析，为产品优化及战略决策提供支持； 5. 联动公司内部相关部门，整合资源，及时高效处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，可独立策划和执行市场相关事务； 2. 有高度的责任意识和进取精神，能适应较强的工作压力； 3. 具备团队管理实践经历，擅长指导团队完成既定业绩任务； 4. 熟悉所在区域市场环境，具备敏锐的市场洞察力和应变能力； 5. 遵守职业操守，品行端正，始终以公司利益为重。

1. 负责公司视频号、公众号日常运营维护。 2. 协助总经理整理各类商务PPT。 3. 协助处理海外市场（迪拜、新加坡、越南、澳大利亚等）基础业务辅助工作，整理客户资料、翻译简单业务文件。 4. 完成总经理交办的其他日常行政及业务辅助类工作。 要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、新媒体、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年及以上销售助理、行政助理、新媒体运营或资料整理相关工作经验优先；优秀应届生亦可考虑。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通PPT制作、Excel数据整理，能高效完成文档排版与资料归档。 4. 语言能力：具备基础英语读写能力，能看懂简单英文业务资料、产品文案，有小语种（越南语、阿拉伯语）基础优先。 5. 有团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责: 1.与客户建立并维护稳固的商业合作关系，促进业务持续增长； 2.借助公司现有资源，开拓海外市场的销售渠道； 3.参与市场拓展策略的制定与优化工作； 4.整合协调内部资源，高效响应并满足客户需求； 5.定期调研市场及客户信息，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.能够独立推进和管理市场开发项目； 3.熟悉国际市场环境，精准捕捉市场变化趋势； 4.拥有较强的市场研判能力与客户服务意识； 5.具备良好的团队协作精神，善于与团队成员沟通配合。

负责客户维护与开发，提升客户满意度。完成销售业绩目标

岗位职责： 1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合制定合作方案，跟进合作执行进度，确保合作顺利实施 3.收集市场及竞品合作动态信息，为公司商务策略提供数据支持与建议 4.协助完成合作协议的拟定、签署及相关文档管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.学习能力强，能快速理解业务模式，适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关实习经验者优先考虑 5.本科学历，营销/自媒体/电力电子信息等专业，对商务工作有热情者皆可应聘 6.C1驾驶证，可接受短期出差 工作地位于中山办事点，入职签约为深圳公司：惠冠正元电子（深圳）有限公司。

品牌营销经理 岗位职责： 1、主导咖啡机品牌的整体营销战略规划，包括品牌定位与品牌形象塑造、渠道布局、产品策略及市场推广方案的制定与执行，统一管理品牌对外传播调性及视觉识别系统规范。 2、准确把握品牌与产品的核心定位，深度挖掘新品或爆款产品的核心卖点与差异化亮点，策划并落地全年营销节点活动，负责平面与视频内容的创意把控及公关文案撰写，并通过新媒体平台矩阵实现有效传播。 3、持续跟踪分析市场环境与行业趋势，深入研究产品所处市场的增长潜力、竞争格局、市占率及竞品策略，牵头推进新产品研发流程及在售产品优化升级，全面负责产品生命周期管理。 4、统筹规划新品牌的年度营销预算，围绕品牌影响力提升与销售转化双重目标，推动品牌建设与业务增长的协同达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌管理、市场营销或新媒体运营相关经验；拥有小家电领域高端品牌成功运作经验者优先考虑； 2、熟悉品牌体系搭建与资源协同整合，擅长品牌上市推广与全案策划，具备敏锐的市场感知能力； 3、思维缜密，条理清晰，沟通高效，具有良好的项目统筹能力与执行力； 4、富有创新意识，工作主动性强，责任心强，能在压力下高效完成任务。

招聘：品牌经理 薪资：10000元以上/月 1、3年以上相关工作经验，有卫浴建材等相关行业背景者优先；2、需要有高端品牌的品牌操盘经验，熟悉品牌传播的各种模式，有高端卫浴建材行业经验者优先；3、对新旧媒体都有完整的应用经验；4、对传播热度的节奏把控有成功的案例；5、具备市场调研、/小红书等渠道的推广、设计师渠道运营等实际经验。

男女不限，20-30岁，有1-3年经验，包吃住，买社保，单休，底薪提成

石英石销售跟单员