招抖店电话客服： 1. 岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2. 岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4. 薪资待遇： ① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5. 岗位优势： ① 室内办公，环境舒适，氛围融洽 ② 管理灵活，注重效率，无强制加班 ③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

负责抖音店铺的售后服务，需要打电话，没有任务要求，工作轻松，内容简单，前期主管一对一带，无需担心上手问题 工作时间10.00-21.00，12.00-13.00（吃饭休息）19.0-20.00（吃饭休息），可以睡到自然醒 月休4天，排休制 前两个月新人保底3000 综合薪资5000左右，目前在职员工月薪资5500，能力强的7500

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈意见，同步传达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请咨询！

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、制定内部培训方案，提升团队专业能力； 5、妥善处理客户重大投诉事项； 6、维护与厂家相关对接人员的良好沟通渠道，确保信息传递顺畅； 7、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后管理运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 任职要求：三年以上汽车售后服务领域工作经验

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中面向客户的需求收集、定制化解决方案设计与引导，以及风险防控工作； 2、负责基础维保类服务产品的市场空间管理、商机梳理及市场推广，协同各销售体系开展项目机会挖掘、项目推进和技术方案支持； 3、动态监控维保业务空间变动及目标项目进展，制定匹配的运营与业务应对策略； 4、提供高效、高质、专业的销售支撑服务（包括拓展协助、方案制定、配置报价、投标文件准备等确定性任务）； 5、参与维保重点项目的全流程运作支持，输出服务产品组合优化建议，并提供招投标阶段的技术方案与策略支持。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具备3年以上售前工作经验； 2、具有项目投标及相关支持经历，有销售背景者优先。 专业知识要求： 1、熟悉数通领域及ICT行业相关信息。 其他要求： 1、具备出色的沟通能力，积极进取，学习能力强； 2、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，拥有优良的职业素养

工作职责： 1）负责职责范围内的客户投诉协调与处理，提供远程及现场技术支持，参与索赔争议协调，审核保内品质报告的商务类方案并管控相关费用； 2）收集市场关注热点及批量性问题，结合投诉情况及时反馈，并提出有效的技术解决方案； 3）定期走访经销商（服务站），按月组织区域内单位开展投诉处理经验分享、技术交流及培训活动； 4）协同销售战区推进客户投诉解决，配合工厂及服务站点应对突发紧急事件或车辆急待排除的故障，推动重大投诉处理及退换车流程执行； 5）及时跟进并处理责任范围内的客户投诉与咨询类工单。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2）汽车运用工程、汽车服务工程、车辆工程等汽车类工科专业背景，有技术支持岗位经验者优先考虑； 3）具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能与各业务关联部门保持良好协作关系； 4）熟悉车辆基本结构原理，服务意识强，能够快速响应经销商或客户的各类需求； 5）具备处理突发事件的应急应对能力； 6）能接受不定期出差安排。

1..接打电话，售后服务及二次开发 2.周一至周五打卡，双休 3.25周岁～45周岁，大专优先

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【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宜春市上高县招电梯司机

有去宜春做保洁吗？。

宜春市袁州区招建筑木工、工地学徒工、工地小工/杂工！

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

热线客服： 工作内容：处理移动用户日常咨询及业务办理等相关事宜 岗位要求：年龄18-40周岁，普通话流利，熟练掌握电脑基础操作，具备良好的服务意识、学习能力和适应能力，打字速度每分钟不少于45字 薪资待遇：底薪+提成 综合月薪在3500-8000左右 上班时间：8:00-23:00区间内 三班轮换 上四休一，月休6-7天 免费培训：提供为期15天的岗前培训，正式入职后培训期间享入职奖励 其他福利：每季度开展冠亚军、优秀员工、营销之星等评优活动，颁发证书并给予现金奖励，享受一年三节福利、竞赛奖励、年终奖金、带薪年假及团队建设活动等 联系人：袁女士、张女士 联系电话：***********、*********** 地址:袁山中路260号

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责售后环节的安装、调试及日常维护工作的协调与落实； 2、搭建并优化公司售后服务体系的组织架构，完善内部管理流程与制度建设； 3、推动设备验收进度，拓展新订单与新业务机会，深入挖掘客户需求，助力二次销售达成； 4、配合总监制定售后服务中心的管理制度、运营流程及长期发展规划，参与售后服务团队的管理与建设，组织实施员工培训、绩效考核与激励工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景，拥有2年以上非标自动化设备售后管理经验； 2、责任心强，服务意识佳，性格亲和，具备出色的沟通技巧、语言表达能力与现场应变能力； 3、能够统筹售后团队的人力资源配置，具备成本控制与预算管理能力； 4、具有同行业从业经历者优先录用。

工作内容：处理产品及售后相关事务 薪资待遇：100元 可兼职，也可全职

1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的责任感与客户服务意识，性格友善，易于沟通； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 4、品德良好，踏实肯干，能够适应长期海外出差安排； 5、制药、食品或自动化相关专业背景，具备两年以上制药、食品机械类设备调试经验，熟悉工程布局、设备与电气安装、调试、维修及培训工作，能读懂相关技术图纸，具备独立处理设备故障能力者优先录用； 6、掌握英语，具备基本英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 7、具有同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担海外设备的安装、调试及售后维护工作； 2、推动海外设备验收进程，开发新订单与新业务，挖掘客户需求，助力实现二次销售； 3、配合总监完善国际售后服务体系、流程建设及战略规划制定； 4、协助国际业务经理完成FAT验收工作，协同把控产品质量，降低售后问题发生率。

线上客服专员 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：30-600块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

职位描述：推广机顶盒，教育为主，所有课程都和书本相匹配，还有影视节目都可以免费看 工作时间：8点45-12点。下午1点30-6点15 工作内容：打电话给客户安装机顶盒，有意向者登记好信息即可。

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。

及时回复客户相关产品问题，有效协助客户完成产品选品购买