招抖店电话客服： 1. 岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2. 岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4. 薪资待遇： ① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5. 岗位优势： ① 室内办公，环境舒适，氛围融洽 ② 管理灵活，注重效率，无强制加班 ③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

负责抖音店铺的售后服务，需要打电话，没有任务要求，工作轻松，内容简单，前期主管一对一带，无需担心上手问题 工作时间10.00-21.00，12.00-13.00（吃饭休息）19.0-20.00（吃饭休息），可以睡到自然醒 月休4天，排休制 前两个月新人保底3000 综合薪资5000左右，目前在职员工月薪资5500，能力强的7500

招聘自动化设备售后调试学徒，待遇包括包住不包吃、空调宿舍,前两个月每月保底5000，第三个月开始技能评定涨薪，住宿六人间需平摊水电费。 需要倒班，工作时间早八晚八 招聘流程为电话面试。人数要求50左右，如需了解更多详情请电话联系，不接受非电话联系方式。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险产品条款、理赔流程及保险权益等方面的咨询，提供准确详尽的解答，确保客户问题得到快速有效处理。 2. 协助客户完成保单信息修改，包括联系方式、受益人调整等操作；提供保单查询服务，落实续期缴费提醒并解决相关问题，保障保单持续有效。 3. 指导客户进行理赔报案，说明理赔所需材料与流程，协助整理理赔文件，跟进理赔进展，回应客户在理赔过程中提出的疑问，并对理赔结果予以解释说明。 4. 接收客户投诉与建议，耐心倾听客户诉求，妥善安抚情绪；对投诉内容开展调查核实，制定处理方案并及时向客户反馈；持续跟踪处理情况，定期汇总分析投诉数据。 5. 定期开展客户回访，收集客户需求与意见，提供定制化服务；为客户延伸提供保单梳理、风险保障规划等专业支持，增强客户满意度与忠诚度。 6. 大专及以上学历，年龄25周岁及以上

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责： 需求分析与方案设计 深入了解农林领域客户（如农业园区、林业局、农垦集团等）在信息化建设方面的实际需求，涵盖智慧农业、林业资源监管、物联网部署、大数据平台构建等应用场景。 编制技术性解决方案，完成项目建议书、投标文档、可行性研究报告等售前支持材料的撰写。 技术支持与客户沟通 协助销售团队开展技术层面的客户对接，包括技术交流、产品功能展示、需求引导及技术问题解答。 参与招投标全过程，主导技术标文件编写、方案讲解、答疑环节及差异化竞争策略制定。 行业研究与产品适配 持续关注农林相关政策导向（如数字农业发展、智慧林业推进）及前沿技术动态（如遥感监测、AI病虫害识别、区块链溯源等），提炼具备市场竞争力的解决方案优势点。 联动产品部门优化农林信息化产品体系（如SaaS系统、智能硬件设备等），促进方案在项目中的落地实施。 生态合作与资源整合 统筹内外部协作资源（研发、实施团队及供应商），设计贴合客户预算与业务目标的个性化解决方案。 参与行业展会、技术论坛等活动，增强公司在农林信息化领域的专业形象与品牌认知度。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，农业信息化、林业工程、计算机科学、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上信息化售前或解决方案相关工作经验，具备智慧农业、数字林业、乡村振兴类项目背景者优先。 熟悉农林行业核心业务流程（如种植管理、资源监测、农产品质量追溯等）以及常见信息系统（如农业物联网平台、林业遥感系统、ERP等）。 技能要求： 具备出色的方案撰写与PPT制作能力，能够准确传达技术价值与业务匹配度。 了解主流信息技术（如云计算、大数据、物联网、无人机/卫星遥感应用）的基本原理与应用场景。 有招投标实操经验，熟悉政府及国有企业采购流程者更具优势。 软性要求： 思维条理清晰，具备较强抗压能力，能接受短期出差（项目现场多位于郊区或县域）。 对农林行业发展有热情，拥有快速掌握新技术与行业知识的学习能力。

岗位职责： 1、深入挖掘电网领域业务需求，规划具备智能化与数字化特征的解决方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招投标流程，编制技术方案、可行性研究报告及投标文件，确保内容贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力行业典型场景解决方案（如设备运维、能源调度、数据智能分析等）的策划与落地； 4、关注电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业从业经历，掌握电网信息化体系、能源互联网架构及相关业务应用（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、熟练运用云计算、大数据技术于电力业务场景，熟悉IEC 61850、能源路由器等相关技术标准； 3、拥有招投标项目经验，可独立开展方案设计与成本评估，具备国家电网项目实施经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关专业资质（如注册电气工程师）者优先录用。

岗位职责： 1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中的客户需求调研、定制化解决方案设计与引导，以及相关风险管控工作； 2、负责基础维保类服务产品的空间规划、机会梳理及市场导入，协同各销售体系开展项目空间挖掘、项目推进及服务技术方案支持； 3、动态跟进维保业务空间变动与重点项目进展，制定匹配的管理举措和业务应对策略； 4、提供高效、高质、专业化的销售支撑服务（涵盖拓展支持、方案编制、配置报价、投标资料准备等确定性任务）； 5、参与维保类重点项目的运作支持，输出服务产品组合优化建议，并提供对应的招投标方案与策略协助。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具备3年以上售前工作经验； 2、具有项目投标及售前支持经历，具备销售背景者优先考虑。 专业知识要求： 1、熟悉数通产业及ICT相关行业基本情况。 其他要求： 1、具备出色的沟通能力，积极进取，学习能力强； 2、拥有良好的团队协作意识，责任心强，具备优良的职业素养

平安售后客服岗位职责主要包括以下内容： - 客户咨询解答：通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险条款、理赔流程、权益内容等方面的疑问，提供清晰、准确的解答，确保客户问题在第一时间得到有效回应。 - 保单服务：协助客户完成保单信息更新，如联系信息、受益人调整等操作；提供保单状态、缴费情况、保障范围等信息的查询服务；负责续期缴费提醒及相关事宜处理，保障保单持续有效。 - 理赔协助：引导客户完成理赔报案，说明所需材料与办理流程，协助整理理赔文件；跟进案件处理进展，及时向客户通报理赔动态，解答相关疑问；对理赔结论进行说明，若客户存在异议，配合开展申诉沟通工作。 - 客户投诉处理：接收客户意见与投诉，耐心倾听并稳定客户情绪；开展投诉事项核查，明确问题成因，制定合理解决方案并反馈处理结果；持续追踪投诉闭环情况，定期汇总分析数据，助力服务质量优化。 - 客户关系维护：开展客户定期回访，收集需求与建议，提供定制化服务支持；延伸服务内容，如保单梳理、风险保障规划等专业协助，增强客户体验与长期信赖。

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及运行故障处理； 2、具备基础电路知识，能独立完成工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能够识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检修、调整等作业； 4、熟悉西门子博图软件基本功能，可对西门子1200/1500PLC进行程序上传下载，执行简易电气信号对接； 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，能依照网络布局图定位并解决通信问题； 6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关技术工作经验； 3、有电气设计及绘图经验者优先，具备自动化输送设备、机器人开发背景者优先，参与过物流输送线、分拣系统电控项目者优先； 4、熟悉PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习理解能力与团队协作意识，思维敏捷，工作主动，作风严谨。

奉新县得利石材在江西省宜春市招聘红外线工种。

岗位名称：机修工（生产二部）;工业机械维修工（生产二部）。 岗位要求：1. 熟悉矿石加工企业设备维修，有矿石加工机械维修经验者优先。2. 具备支架制作安装等简单的机械制作能力。3. 持有电焊证。 薪资待遇：机修工薪资为月薪5000~5500元，二个月试用期薪资为4400元/月。

江西宜春招聘维修工，薪资高于3500元，要求有工作经验且能吃苦耐劳。

岗位名称：水产营业员（超市杀鱼岗位）； 薪资待遇：月薪范围3000~4500元；工作时间：上午07:00-12:00，下午16:00-22:00。岗位要求如下： 岗位要求：1. 身体健康。2. 有责任心，负责超市杀鱼工作。3. 有相关工作经验者优先（不熟练可培养或晚班水产搬运）。

岗位名称：送水工（酒店/餐饮配送桶装水） 岗位要求：1. 身体健康，具备基本的搬运能力；2. 熟悉学生宿舍楼路线，具备良好导航和路线规划能力；3. 工作认真负责，保证按时送达。 薪资待遇：月薪2000~3000元。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每月工作时长固定。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。

客服1名，，年龄不限，懂电脑，打字熟练。工作时间9:00~17:00，不包吃住(午餐补贴），每月带薪休假2天，工资面议。责任心强，有钻研精神，不泡手机，有足够的精力和时间投入工作，仅招长期工 （能工作1年以上）， 联系人： 谢士，。工作地点：锦绣共和小区 。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每月休息5-8天，包含双休，法定节假日照常休假。 2、享受国家规定的所有假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月综合收入约6000-12000元，入职即缴纳五险。 2、福利包含：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、激励活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在6000-8000元区间，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通流程顺畅，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚

及时回复客户相关产品问题，有效协助客户完成产品选品购买

要求：26-45岁，高中学历，有真实毕业证

1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的责任感与客户服务意识，性格友善，易于沟通； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 4、品德良好，踏实肯干，能够适应长期海外出差安排； 5、制药、食品或自动化相关专业背景，具备两年以上制药、食品机械类设备调试经验，熟悉工程布局、设备与电气安装、调试、维修及培训工作，能读懂相关技术图纸，具备独立处理设备故障能力者优先录用； 6、掌握英语，具备基本英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 7、具有同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担海外设备的安装、调试及售后维护工作； 2、推动海外设备验收进程，开发新订单与新业务，挖掘客户需求，助力实现二次销售； 3、配合总监完善国际售后服务体系、流程建设及战略规划制定； 4、协助国际业务经理完成FAT验收工作，协同把控产品质量，降低售后问题发生率。

线上客服专员 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：30-600块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

中专及以上学历，具备成套机械安装调试及售后维护经历，熟悉工程规划、设备与电气的安装、调试、维修及培训等相关工作，能理解并应用相关技术文件与图纸，可独立处理设备运行中的故障问题；动手能力强，沟通顺畅，品行良好，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 职位福利：加班补助、五险一金、包吃、包住、节日福利、大小周休息 职位亮点：售后服务

推广机顶盒，教育为主，所有课程都和书本相匹配。 上班时间：8点45-12点。下午1点30-6点15 工作内容：打电话给客户安装机顶盒，有意向者登记好信息即可。 休息时间：月休4天。 工作地点：商贸城 3000无责底薪1000元邀约奖金月成功安装提成 提成是根据成功安装数来计算。 温馨提示：这个岗位是需要打电话，第二工作内容只要登记好有意向的客户信息即可，后面的事有专人跟进。

招聘职位：移动客服专员 公司名称： [宜春市远创科技发展有限公司] 所属部门：客户服务中心 工作地点：[江西省宜春市袁州区袁山东路135号3楼] 招聘人数：[100-200] 名 工作性质：全职 我们是谁？ 远创科技发展有限公司是专注于提供优质移动通信服务的领先企业，我们致力于通过创新的技术和贴心的服务，连接千家万户，丰富用户生活。我们相信，每一位客户都值得被用心对待，而您，将成为这份承诺的重要传递者！ 为什么加入我们？ · 广阔平台： 加入行业领先的通信企业，接触前沿的通信产品与服务。 · 专业成长： 提供完善的岗前培训及持续的在职学习机会，助您快速掌握通信业务知识和服务技能。 · 发展通道： 清晰的职业发展路径（如：资深客服、培训师、质检、管理岗等），优秀人才脱颖而出。 · 有竞争力的薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工活动 + 通讯补贴等。 · 人性化管理： 关注员工身心健康，提供舒适的工作环境和团队氛围。 岗位职责 1. 高效响应： 通过电话、在线聊天等渠道（根据公司实际业务模式），及时、专业地接听和处理客户关于移动业务（如套餐、流量、话费、网络、业务办理、故障报修、投诉建议等）的咨询、查询与办理请求。 2. 问题解决： 准确理解客户需求，快速诊断问题，提供清晰、有效的解决方案，确保客户问题得到满意解决。 3. 业务推广： 在服务过程中，根据客户需求，适时、准确地推荐合适的移动产品、套餐或增值服务。 4. 客户关怀： 保持热情、耐心、积极的服务态度，主动安抚客户情绪，提升客户满意度和忠诚度。 5. 信息记录： 准确、完整地记录客户信息和沟通内容，及时更新系统信息。 6. 知识学习： 持续学习和掌握公司最新的业务政策、产品知识、服务流程及系统操作。 7. 协作配合： 积极与团队成员及相关部门协作，共同提升服务质量和效率。 8. 达成指标： 努力完成公司制定的各项服务指标（如：接通率、解决率、客户满意度、平均处理时长等）。 我们期待这样的你 1. 学历要求： 中专/高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 沟通能力： 普通话标准流利，表达清晰、逻辑性强，具备优秀的倾听、理解和沟通能力。 3. 服务意识： 具备强烈的客户服务意识和同理心，能够站在客户角度思考问题，追求卓越服务体验。 4. 学习能力： 学习能力强，能快速掌握复杂的通信业务知识和系统操作。 5. 应变能力： 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，能有效处理客户异议和投诉。 6. 责任心： 工作认真细致，有高度的责任心和团队合作精神。 7. 基础技能： 熟悉电脑基本操作。 8. 经验要求： 有客服、销售或通信行业相关工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者公司将提供带薪培训。 薪资待遇 · 薪资结构： 基本工资 + 绩效奖金 + [其他奖金/补贴，如全勤奖等] · 综合薪资范围： [4000 - 8000元/月] (具体面议，能力决定薪酬) · 福利保障： 带薪年假、节日福利、团队建设、丰富的培训机会、良好的晋升空间等。 应聘方式 如果您热爱服务行业，乐于沟通，渴望在一个充满活力和成长的平台发展，欢迎加入我们！