宜春市袁州区招弱电/安防

南昌市招弱电/安防、工地小工/杂工

弱电工-酒店餐饮弱电安装维护（五险） 薪资：3800-4500元/月

1.熔纤 2.QIP打卡 3.持登高证和电工证 4.无经验小白亦可，包培训

负责摄像头修改IP，调试海康道闸。需要带电脑。机房调试。现场有人教。

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宜春市袁州区招光缆传输宽带师傅

小度智能招聘：弱电工一名薪资：底薪3000元+额外提成，收入稳定多劳多得上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00年龄18-40岁，有弱电相关经验、相关专业优先，懂电脑软硬件基础者优先录用！弱电学徒工薪资：底薪2000元，零基础可学，免费带教作息正常：8:30-12:00，14:00-18:00要求18-40岁，踏实肯干、愿意学习，有无经验都可以，想学技术的来！业务销售人员薪资待遇：面谈，发展空间大，上不封顶正常白班：8:30-12:00，14:00-18:00氛围轻松，有意向做销售、想挣钱的朋友欢迎咨询！联系电话：王

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招聘：肯德基楼面经理（五险一金）-万载薪资：3400-3900元/月岗位要求：-具备良好沟通表达能力，学习能力-适应倒班和高效的工作环境（早中晚3班倒）、岗位福利：1.按时计薪，多劳多得，收入3400左右，每个星期至少有1-2天休息2.无试用期，无押金，入职即办理五险一金，免费制服；3.享有退休金，高带薪年假4.工作时间灵活，弹性排休，多劳多得，发展空间广阔。岗位职责：-负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划：1）基础工作学习：1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；2）管理工作学习：2-4线下实体门店基础营销管理学习；线上、外送业务营销管理学习，并训练新人；产品操作供应链管理，质量管理学习。3）完成以上学习内容后：负责餐厅综合值班管理：独立负责统御楼面10-20名员工，对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等，全面负责！

宜春市上高县招电焊

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招打边一名，长工临时工均可，款式简单电话.新桥新兴路凯欧音响对面三楼

宜春市高安市招砍伐工

招聘【1】招通信布线工5名。工资待遇6600－8000！吃苦耐劳，具有责任心精神，一般早出晚归。年龄30－50岁。有做过通信行业者和会熔接人员优先。能力强可提升为队长。主要负责中国移动通信施工，学习简单，操作快，体力活！包吃，工作地点:高桥芦港村电话:，海曙移动分公司

招聘：综合维修电工师傅一名，持有低压电工证，上六休一工资面议。 电话：王经理 工作地点：江宁区秣陵街道秣周东路（砂之船）

长期在乌鲁木齐做智能化施工的工人朋友联系我，4s店安装监控拾音器，工期1-2天/店，需要长期合作施工，要求专业利索，二把手及公司勿扰，利润不高，现结爽快，每几个月会有一批活

长期在昌吉做智能化施工的工人朋友联系我，4s店安装监控拾音器，工期1-2天/店，需要长期合作施工，要求专业利索，二把手及公司勿扰，利润不高，现结爽快，每几个月会有一批活

长期在长沙做智能化施工的工人朋友联系我，4s店安装监控拾音器，工期1-2天/店，需要长期合作施工，要求专业利索，二把手及公司勿扰，利润不高，现结爽快，每几个月会有一批活

招聘：弱电工 (1 人) 薪资：4000~6000/月 公司：江西省振泰房地产开发有限公司 岗位要求：全职高中3-5年 职位类别：电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电 【任职要求】 - 高中以上学历； - 有责任心，具备基本的电气知识，精通弱电系统安装与维护； - 持有弱电工相关证书； - 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验； 【主要工作内容】 - 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作，包括网络、监控、门禁等系统； - 协助完成项目现场的施工配合与技术支持； - 定期检查设备运行状况，确保系统稳定运行。

宜春市上高县招亮化 岗位职责： 1.路灯上安装中国结（需接电） 2.2年维保工作

现招充电桩合伙人，只需场地开发，不施工

根据工作需要，宜春市袁州区西村镇商品梁场需要招聘电工及维修工一名。最好做过梁场优先考虑，熟悉梁场龙门吊及钢筋加工设备的维修，现场生产设备的维修与保养。公司给交社保，工资5000-6000。其他事宜面议。

岗位职责： 1、协助医生开展患者线上管理工作，及时回应患者需求，完成预约安排与沟通协调。 2、配合医生落实治疗过程中的随访任务，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档。 3、定期回访患者，跟进治疗进展与用药情况，第一时间沟通处理用药过程中出现的问题。 4、协助医生为患者提供疑问解答，给予情感支持，提升患者对康复的信心与依从性。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，需具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

宜春市袁州区招弱电/安防

中专及以上学历，具备成套机械安装调试及售后维护经历，熟悉工程规划、设备与电气的安装、调试、维修及培训等相关工作，能理解并应用相关技术文件与图纸，可独立处理设备运行中的故障问题；动手能力强，沟通顺畅，品行良好，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 职位福利：加班补助、五险一金、包吃、包住、节日福利、大小周休息 职位亮点：售后服务

要求26到45岁之间身体健康，阳光积极，努力上进

[岗位职责] 欢迎加入我们公司，现招聘电话客服岗位，利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，并添加绿泡泡联系，工作无需外出 [任职要求] 1. 年龄24-38周岁，学历不限 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力 3. 具备团队协作意识，有责任心和积极向上的工作态度 4. 不招暑假工，接受实习生或无经验人员 [薪资待遇] 无责底薪3000+绩效+提成+节日福利+团建活动 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00　13:50-19:00　周日休息 【公司优势及福利】 1. 公司提供客户资源，配备工作手机 2. 提供带薪培训，新人入职全程指导，零基础也能快速上手 3. 无业绩考核压力，节假日按国家规定正常休假 4. 定期组织员工聚餐、团队建设活动 5. 工作氛围轻松融洽，同事关系友好，领导亲切好相处，享有下午茶、奖励机制及团建福利 有意向者欢迎尽快联系沟通！

招聘职位：移动客服专员 公司名称： [宜春市远创科技发展有限公司] 所属部门：客户服务中心 工作地点：[江西省宜春市袁州区袁山东路135号3楼] 招聘人数：[100-200] 名 工作性质：全职 我们是谁？ 远创科技发展有限公司是专注于提供优质移动通信服务的领先企业，我们致力于通过创新的技术和贴心的服务，连接千家万户，丰富用户生活。我们相信，每一位客户都值得被用心对待，而您，将成为这份承诺的重要传递者！ 为什么加入我们？ · 广阔平台： 加入行业领先的通信企业，接触前沿的通信产品与服务。 · 专业成长： 提供完善的岗前培训及持续的在职学习机会，助您快速掌握通信业务知识和服务技能。 · 发展通道： 清晰的职业发展路径（如：资深客服、培训师、质检、管理岗等），优秀人才脱颖而出。 · 有竞争力的薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工活动 + 通讯补贴等。 · 人性化管理： 关注员工身心健康，提供舒适的工作环境和团队氛围。 岗位职责 1. 高效响应： 通过电话、在线聊天等渠道（根据公司实际业务模式），及时、专业地接听和处理客户关于移动业务（如套餐、流量、话费、网络、业务办理、故障报修、投诉建议等）的咨询、查询与办理请求。 2. 问题解决： 准确理解客户需求，快速诊断问题，提供清晰、有效的解决方案，确保客户问题得到满意解决。 3. 业务推广： 在服务过程中，根据客户需求，适时、准确地推荐合适的移动产品、套餐或增值服务。 4. 客户关怀： 保持热情、耐心、积极的服务态度，主动安抚客户情绪，提升客户满意度和忠诚度。 5. 信息记录： 准确、完整地记录客户信息和沟通内容，及时更新系统信息。 6. 知识学习： 持续学习和掌握公司最新的业务政策、产品知识、服务流程及系统操作。 7. 协作配合： 积极与团队成员及相关部门协作，共同提升服务质量和效率。 8. 达成指标： 努力完成公司制定的各项服务指标（如：接通率、解决率、客户满意度、平均处理时长等）。 我们期待这样的你 1. 学历要求： 中专/高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 沟通能力： 普通话标准流利，表达清晰、逻辑性强，具备优秀的倾听、理解和沟通能力。 3. 服务意识： 具备强烈的客户服务意识和同理心，能够站在客户角度思考问题，追求卓越服务体验。 4. 学习能力： 学习能力强，能快速掌握复杂的通信业务知识和系统操作。 5. 应变能力： 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，能有效处理客户异议和投诉。 6. 责任心： 工作认真细致，有高度的责任心和团队合作精神。 7. 基础技能： 熟悉电脑基本操作。 8. 经验要求： 有客服、销售或通信行业相关工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者公司将提供带薪培训。 薪资待遇 · 薪资结构： 基本工资 + 绩效奖金 + [其他奖金/补贴，如全勤奖等] · 综合薪资范围： [4000 - 8000元/月] (具体面议，能力决定薪酬) · 福利保障： 带薪年假、节日福利、团队建设、丰富的培训机会、良好的晋升空间等。 应聘方式 如果您热爱服务行业，乐于沟通，渴望在一个充满活力和成长的平台发展，欢迎加入我们！