
平安高才、优才计划
6000-20000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
职位详情
平安保险高薪聘请高才、优才计划
保险康养顾问
岗位职责:
1,深入了解客户需求,为客户量身定制全生命周期的健康、医疗、教育、养老、理财、信托等方案及服务;
2,建立并维护良好的客户关系,定回访客户,了解客户需求的变化;
3,积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
任职资格:
1,责任心强,学习能力强,有企图心;
2,良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
车险销售双休
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖餐补3-5人经验不限学历不限销售 双休 不加班
职位要求:
1、中专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-45周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心,想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。
三、薪资待遇:{+奖金补贴(餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖)
四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,一天工作7.5小时,黄金午休1.5小时,双休并享受国家法定节假日,不加班
五、工作内容:到期必须购买!刚性需求,作为保代公司与各大保司合作,有品牌保障,可出方案多,业务好做提成高!
1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单,为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费;
2、无需外出,无需寻找客源,纯办公室办公,网销为主的工作模式,客户资源公司提供;
3、熟悉掌握各保司的政策方案,为客户提供售前售后服务咨询;
4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。
人保车险续保专员+厦门同安区6500+五险一金
6000-18000元/月
保险销售包吃五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险厦门分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利
8小时工作制,月休六天以上,享受国家法定节假日。提供免费午餐。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:早上8点半到12点,下午是2点到6点半
工作地点:
职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座(湖里公园站地铁站旁)
职场二、集美区杏林南路24号
职场三、同安区城西二里54号
理财规划师 综合年薪30-50w
1.6-2.1万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:50周岁以下
2、学历:高中、大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合保障顾问
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
销售工作,公司会提供客户资源,新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗!
招募条件:25-45岁,大专及以上学历
每月工作日上午8:30-11:00学习,下午经营客户。双休、法定休,时间灵活
薪资结构:基础津贴+新菁英奖+按单佣金+新人补贴
每年四次晋升机会,公司注重人才培养,人人都有机会,只要想发展公司给你提供平台
福利优点:不定期抽奖活动、现金奖励、旅游、聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
综合金融保险规划师 高额奖金+带薪旅游
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限学历不限
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售 双休
6000-10000元/月
保险销售社保保险20人以上经验不限高中保险公司
双休,节假日全放,不用加班,工作时间自由无要求
工作时间:8:30-10:30(两小时打卡)
选择我们的优势:
1.每星期有活动可以邀请客户参加
2.会免费提供拜访礼品给客户
3.会给予新人客户资源,一开始由主管带
4.缴纳医社保等保障
薪资:底薪+抽成+奖励
想锻炼自己或者是赚大钱的来,典型的销售岗位,收益上不封顶,用自己的能力来赚钱!
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
厦门思明区岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计2.开展客户拜访、需求分析及保单
8000-13000元/月
保险销售社保保险6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
全新厂区|新车间+全新宿舍同步启用
报名到厂入职的新员工,拎包就能上岗!
满月次月正常在岗,额外发放6400元稳岗津贴
薪资实打实:
320/天,月保底9000
320/天,月保底9000
320/天,月保底9000
自愿选择加班,多劳多得
工资月结算准时,包吃包住,不用自己掏钱~
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带朋友一起入职,,你就多拿2400元/人奖金,人脉变现金就是这么简单!
贴心保障:
干满7天就能预支工资!上六休一,每月4天假
工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广,持续拓展并维护高价值客户资源
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛,不断提升专业素养与销售能力
5.遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、诚信服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 目标感强,具备自我驱动意识和团队协作精神
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训
长白班续保专员
7000-15000元/月
保险销售社保经验不限中专/中技
长白班大地续保车险公司招聘
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
底薪2176-4700+提成(提成点4-20%),平均工资7000+,工资过万不是梦,上不封顶
月休5天,法定节假日全放假!节日福利! 18-40岁
一人一卡座工位,茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。
工作福利:入职即交五险!定期旅游、人员多。(有住宿水电平摊)
工作学历:高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者,公司重点培养,且有机会到上海总部深造
急招/资产管理【不加班·时间自由··师傅带教】
4000-8000元/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售6-10人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才,依托大健康综合金融平台,涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块,并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管,属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。
保险销售顾问
3000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专网络销售按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
工作时间:
早8:30-12:00
下午2:00-5:00,周六日节假日全休
工作内容:
1. 续期缴费提醒
2. 保单信息变动协助
3. 生存金领取及理赔协助
4. 送达红利通知书
5. 失效保单复效协助
6. 家庭保单整理
7. 保单需求分析及方案提供
8. 投保协助及业务办理
9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务
附:
不用出去跑市场,坐班制,年龄25-40岁
客户资源公司给,不需要自己找客户(自己有资源更好)
销售岗位,介意勿扰,给你轻松的工作时间和最高的提成(如果只想坐着就想要高的收入确实给不了~)
家电销售
100-200元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOC
在正荣府小区跑电器业务,全职或者兼职都可以,(18-45岁)
Geo销售专员
5000-15000元/月
网络销售五险3-5人经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB互联网/科技电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4.学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
数据运营专员
6000-12000元/月
网络销售生日福利11-20人1-3年中专/中技招商加盟阶梯式提成互联网/科技互联网金融网络营销经验客户关系维护
农产品销售员|无经验可培+高薪提成
我们做合规农产品电子交易,T+0灵活操作,专注行情研判与订单管理,非陌拜销售。
岗位职责:
- 跟踪农产品行情,执行交易策略,把控风险
- 日常销售操作、数据统计与流程合规
- 配合团队完成交易目标,提升收益
任职要求
- 22-60岁,会电脑,责任心强、执行力稳
- 心态理性,有风控意识,学习力强
- 有股票/期货/经验优先,零基础可带薪培训
薪资福利
- 有责底薪+高提成+绩效奖金,综合5K-12K
- 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升
工作时间:周一至周六,法定假正常休
家庭理财规划师
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
销售专员
3000-4000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
实体茶叶店店员,勤快,会沟通性格开朗,有无经验都可以,联系电话
福州仓山区岗位职责1.通过电话、微信等聊天工具与婚纱照潜在客户进行有效沟通,邀约到店咨询。2.了解市场及
8000-15000元/月
销售专员五险6-10人1-3年大专婚纱婚礼摄影摄像化妆电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.通过电话、微信等聊天工具与婚纱照潜在客户进行有效沟通,邀约到店咨询。
2.了解市场及客户需求,优化接待流程及话术,促成婚单成交。
3.与客户进行拍摄风格的沟通,预约拍摄时间及对接拍摄安排。
4.负责客户的后期选片及售后服务跟踪。
5.通过朋友圈、视频号及新媒体平台对潜在客户进行日常维护及跟进,挖掘客资,提升转介率,形成自己的客户维护及拓展渠道。
任职要求:
1.性格开朗,沟通及表达能力强。
2.有良好的客户服务意识及亲和力。
3.敢于挑战自我,具备促成销售的能力和技巧。
4.有较强的执行力及团队协作能力。
薪资福利
1.8000-15000/月
上班时间:早班:9:00-18:00
晚班:12:30-21:00
周末及法定节假日:9:00-21:00
周三休息 月休四天
电话销售/销售顾问
6000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专基本坐班阶梯式提成其他产品/服务电子商务普通话标准沟通能力强电话销售经验
招电话销售啦!
【你要做什么】
1、打电话联系客户,介绍咱们的产品,促成合作。
2、每天完成一定的电话拨打量,挖掘有需求的客户。
3、做好客户记录,跟进有意向的客户,完成每月的销售目标。
4、总结销售经验,优化自己的话术。
【我们需要这样的你】
大专及以上学历,半年以上电话销售经验,能适应打电话的工作模式。
市场营销应届生可培养。
普通话标准,口齿清晰,沟通能力强。
抗压能力强,性格坚韧,不怕被拒绝。
会基本的电脑操作。
性格稳定,有团队精神,能遵守公司规定。
【上班时间】
9:00-18:00(午休12:00-13:30),大小周。
【薪资福利】
底薪+高提成,多劳多得,上不封顶。
入职即缴纳五险,带薪年假,节日福利、团建、不定时下午茶等。
完善的培训体系,一对一导师带教,晋升通道透明。
食品添加剂销售客户经理
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专食品添加剂区域销售销售额提成TOB先进制造
职责描述:
1、负责国内市场客户开发、维护、跟踪;
2、负责卡拉胶 、琼脂、魔芋粉产品的推广与售后;
3、定期走访客户,征求客户意见,掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势;
4、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,为团队制定销售方案提供建议;
5、与研发团队充分合作,更好地服务客户。"
任职要求:
1、本科以上学历,销售、化学、生物或食品等相关专业;
2、3年以上食品配料、食品添加剂或香精等销售经验;
3、熟悉食品胶体和肉制品、软糖、果冻、奶制品、冷饮等行业和行情;
4、有一定应用技术服务知识;
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6、技术应用研发型人员转销售可优先考虑;
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