工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:支付宝网商贷额度测试员 50-70元/单，日均接单量10-30单 提供一对一指导，企业配备精准客户名单

对接并维护好已有客户资源 拓展新的客户资源 需要有自驱力的，不要喊一下动一下 公司提供一切必要的资源支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-21 支付宝网商银行额度测试员 正规项目，公司提供精准名单 每单70元，日均8-15单 执行能力差者勿扰！

岗位职责: 1.负责与客户建立并保持良好的商务合作关系，深入理解客户需求并提供专业解决方案； 2.开拓新的合作渠道，同时维护现有客户关系以提升合作深度； 3.跟进项目执行进度，确保各项商务目标按时达成； 4.协调公司内部相关部门资源，保障项目高效推进； 5.定期收集市场信息并进行反馈，为公司优化商务策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.熟悉商务运作模式，有相关行业工作经验者优先考虑； 3.具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 4.拥有良好的团队协作意识，能适应快节奏和变化的工作环境； 5.对市场趋势具备敏锐的观察力，能够及时响应外部变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 对接专员 支付宝网商贷额度评估员 公司提供精准客户名单 专人全程指导操作 50-70元/单，日均完成10-50单

岗位职责： 1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接并维护潜在合作资源 2.开展项目推广，增强品牌影响力与市场覆盖范围 3.研判行业趋势，为招商方案优化提供有效的数据支撑 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴娱乐市场的先机，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩高额提成，多劳多得，收入无上限！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务规划，实现快速晋升与职业突破。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满激情与创造力，工作环境开放轻松，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、沟通表达能力强，擅长商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、热爱娱乐产业，对市场变化敏感，具备良好的商业判断力； 4、责任心强，具备团队协作意识，能在压力下高效开展工作。 如果你： 渴望突破收入天花板，追求个人价值最大化； 看好自助KTV赛道，愿意与企业共同成长； 拥有出色的招商实战能力和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上与我们取得联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 执行力强、有赚钱意愿者优先可兼职全国范围均可参与 公司提供精准资源无需自行开发客户 工作时间灵活可自主合理安排 完成即享提成70+日均完成5-15单 见面即可成单一分钟完成操作流程简便 全职人员表现优异者日收入可达700以上

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待到店考察项目的客户，面对面交流沟通，推动签约合作达成。 3、对接已成交客户，做好后续维护，推动二次开店签约。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道的先机，共享行业红利。 2、高薪+丰厚提成：提供具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务决策，获得快速晋升机会，实现职业突破。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作节奏。 如果你： 渴望挑战高收入，实现个人价值飞跃； 看好自助KTV行业发展，愿意与公司共同成长； 具备优秀的招商拓展能力与进取精神； 那么，别再等待，马上加入我们！

岗位职责: 1. 负责项目相关的商务对接与协调工作，保障项目按计划推进。 2. 跟进合同履行、订单处理、结算及回款等商务环节的执行。 3. 持续维护并提升客户关系，确保项目顺利落地及款项回收。 4. 整理市场动态信息，及时汇报项目进展与风险预警，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及灵活应对能力。 2. 熟悉商务接待与社交活动，掌握基本商务礼仪，能自如应对各类业务场景。 3. 有商务管理、销售拓展或公关工作经验者优先考虑。 4. 个人素养：举止得体，形象端正，具备较强的责任意识和抗压能力，可接受外派任务。 5. 基本条件：熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证者优先（因配备公务用车）。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：招月嫂精标薪资：8000元以上/月职责范围？？新生儿护理？：负责日常喂养（母乳/配方奶）、洗澡、抚触按摩、脐带消毒、黄疸监测及睡眠习惯培养？，观察健康状态。？产妇护理？：定制营养月子餐，协助产后伤口护理、乳房保健，指导母乳喂养，并疏导产后情绪？。？健康管理？：观察母婴健康状况，记录体温、饮食等数据，处理基础异常情况（如吐奶、红臀）？。？家务协助？：清洁母婴房间，清洗衣物及用品，烹饪餐食？。

招聘：质量主管（五险+法定节假日）薪资：6000元以上/月1.质量体系（ISO9001,ISO14000,IATF16949）的推行和维护；2.客户和第三方的质量体系审核，主导陪审；3.公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施；4.对生产、检验所发现的不合格，以及内外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防。

招营业员,薪资3000元以上/月,联系肖弦

招杂工,薪资3000元以上/月,联系戴朝华

招聘：仓库管理员进销存（五险+年终奖+工作餐+节日物资）薪资：3500元以上/月负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、物料整理、盘点，打包等环节。主要职责：-负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全、整洁和有序。-负责接收、整理、核对仓库内的各类物料，包括生产原料、成品、库房设备等。-根据生产部门和采购部门的需求，负责物料的入库、出库、配送等操作，并确保物料的库存数量和状态与系统保持一致。-参与仓库内的库存盘点、调整和清点工作，对盘点结果进行记录和报告，做到账实相符。-负责与其他部门的沟通和协调，确保仓库的物料和信息准确、及时地传递给相关部门。-遵守公司的各项规章制度，协助部门负责人完成其他临时性工作。职位要求：-高中及以上学历，熟悉仓库管理、物料管理等相关知识，具备一定的物资管理经验。-责任心强，工作态度端正，有良好的团队合作精神和沟通能力。-能够操作基本的办公软件，如Excel、Word等。具备ERP软件操作者优先。-适应仓库内的工作环境，具备一定的沟通、协调、抗压能力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

【岗位职责】 1、拓展并维护分销渠道（第三方分销平台），洽谈合作条款与并落地；​ 2、制定分销推广策略，提供素材支持（文案、海报、试读内容等），指导渠道高效推广；​ 3、监控分销数据（曝光、点击、订单量、佣金成本等），定期复盘并优化渠道与策略；​ 4、维护分销渠道关系，处理合作疑问，跟进结算事宜，提升渠道复投率；​ 5、收集分销市场动态与竞品策略，联动团队优化分销模式与产品适配。​ 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、1年以上小说内容分销运营经验，有短篇小说相关经验者优先； 3、熟悉分销渠道运营逻辑，具备渠道拓展、商务沟通与数据分析能力； 4、执行力强，能独立推进分销全流程，具备一定的资源整合能力；

岗位职责： 1. 结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户制定专业的楼盘分析方案，协助客户完成楼盘选择； 2. 认真接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入掌握客户购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配合适房源； 3. 协调客户时间安排，提供专车接送服务，带领客户实地看房； 4. 全程陪同客户协商价格与优惠方案，协助办理认购、签约及相关后续流程； 5. 开拓新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护与关系管理；

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

岗位职责： 1、负责开发并维护公司商业伙伴合作关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成； 2、持续追踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划； 3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作运行效率与执行质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力； 2、目标感强，结果导向明确，能适应高强度工作环境； 3、具备敏锐的市场判断力和战略思维，可独立主导商务接洽； 4、拥有良好的团队协作意识，善于跨部门协同，推动项目高效执行。

岗位职责： 1. 负责门店装饰施工现场的组织与管理工作 2. 负责装修项目施工进度的规划与落实 3. 负责装修工程实施过程中的质量检查、现场监督及各方协调工作 4. 按时高效完成与工程质量相关的各项手续确认与资料归档，包括但不限于：工程质量监管流程、工序交接验收文件等 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理类相关专业 2. 具备6年以上家庭装修或公共建筑装饰行业项目经理工作经验 3. 熟悉家装及工装施工流程与工艺标准 4. 工资面议 5. 需具备临街商铺及商场内店铺的商业装修项目经验

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持良好的合作关系，准确把握客户需求，提供专业且可行的解决方案； 2. 开拓新的商业合作渠道，同时维护已有客户资源； 3. 持续跟进项目进展，保障各项商务目标顺利实现； 4. 组织协调公司内部资源，确保项目高效推进； 5. 定期整理并反馈市场相关信息，为公司优化商务战略提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2. 熟悉商务运作模式，有相关行业经验者优先考虑； 3. 具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 4. 具有良好的协作意识，能适应快节奏和变化的工作环境； 5. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能够及时响应市场变动。

无需坐班面签专员，接受小白

工作职责： 1、通过线上渠道为客户提供专业咨询，解答客户问题，协助引导客户建立合作意向 2、准确把握客户需求，及时将有意向的客户转交至业务人员进行后续跟进 3、负责客户信息的归档与管理：完整记录每位客户的详细资料，并分类整理存档，便于公司内部查询、工作交接及售后服务开展 4、积极配合并完成上级安排的临时性工作任务 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备高中或同等及以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、遵守工作安排，具有责任心和团队协作意识 公司福利：免费培训，月度活动，五险一金，节假日福利。

【岗位职责】 1、负责老客户的维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，月底协助跟进客户回款 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会 6、积极落实公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄均为硬性条件） 2、思路清晰，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向积极，不接受应届生，有销售从业经历者优先 【薪酬福利】： 1、试用期5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励机制，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖金 5、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

岗位职责: 1. 协助房东处理日常运营事务，保障服务流程顺畅 2. 与团队成员协同配合，高效推进工作落实 3. 主动参与社区相关活动，增强团队协作氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类事务处理 2. 能够迅速适应新环境，融入多元化协作平台 3. 对房屋管理方向有发展意愿，具备积极进取的心态 补助3000+提成20-70% 8：30-12：00 14：00-18：00 上六休一