
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
拉萨城关区律所招聘行政(仙足岛附近)工作内容:1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护
6000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
律所招聘行政(仙足岛附近)
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核;
3、协助处理与银行和税务相关的事务。
4、社保+双休+节日福利
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,对细节有高度关注;
3、适应快节奏工作环境。
4、学历本科及以上,,有行政工作经验
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
文员高中及以上
【招聘】商店文员(电缆商店),工作内容:开单子,电脑表格,做简易合同(有销售能力更好) 工资3000-5000,,需要打扫卫生,工作时间8:00-17:00(大概),联系电话: 屈
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作
2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时
3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实
4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求
5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写
5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容:
1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。
2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。
3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。
6. 完成上级交办的其他任务。
非诚勿扰
西藏林芝林芝米林招工地小工/杂工、工地力工,修电站,公司活路,230一天,包吃住,55岁以下,常年都做
200-300元/天
小工力工长期3-5人月结
林芝米林招工地小工/杂工、工地力工,修电站,公司活路,230一天,包吃住,55岁以下,常年都做
技术员3-5人
中铁四局铁路项目招聘隧道技术员四名,工作地点西藏自治区林芝市波密县,要求有一定隧道工作经验,身体素质良好。待遇详谈,联系人:刘总
工单行政员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上国内院校优先文字功底扎实
工单登记文员 招聘
岗位职责:
负责日常工单登记、录入、整理与核对,确保信息准确规范,协助部门完成相关数据统计工作。
任职要求:
细心认真,熟练使用办公软件,有基础电脑操作能力,工作踏实稳定。
福利待遇:
缴纳五险一金
提供员工住宿
上班时间:早九晚六
月休6天
工作简单轻松,环境稳定
工作稳定、作息规律、福利齐全,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
行政助理,助理
6000-10000元/月
行政专员1-3年中专及以上国内院校优先供应商管理熟练驾驶车辆
早上8点,下班4:30
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
文员1-3年大专及以上活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
职责:
1、负责办公室环境为的维护;
2、负责办公用品的申领、管理及采购;
3、负责公司档案及合同的管理;
4、负责会议的筹备、布置,会后形成会议纪要;
5、负责证照的保管,审核;
7、负责考勤的统计申报;
8、负责来访人员的接待;
9、负责简历的筛选;
10、负责公司社保的缴纳及维护;
11、领导交办的其他工作。
要求:
1、30岁以内,大专以上学历,2年同岗位经验;
2、懂得社保系统的操作;
3、有一定的文字功底,执行力强。
福利待遇:4-5K,双休,五险一金,朝九晚五,法定节假日
行政人员
5000-7000元/月
文员本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 本科学历,医学类等相关专业优先
2. 有行政、宣讲、主持能力优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 身高1.62M以上,形象气质佳,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5. 工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
行政文员一名,底薪五千福利多多
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
行政文员
岗位职责:
1,相关文件的分发,及负责文件的。分类,归档;
2,公司日常行政管理的运作(包括前台接待,邮件收发,登记,文书等);
3,负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计管理工作;
4,负责各类会务的安排工作;
5,负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜;
6,每月结算快递、办公用品、物业等各项费用支出提交财务。
任职要求:
1。全日制本科及以上学历;无专业限制;
2。熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
3。熟练掌握word,excel,ppt等办公软件;
4。相貌端正,普通话标准,形象甜美,性格开朗,待人热诚;身高160cm以上。
5。工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力,协调能力。
6。行政工作经验或客服工作经验者优先。
福利待遇:
1、每年带薪休年假,带薪休节假日,节日员工福利。
2、底薪5000元,加另有绩效。五险一金各项待遇。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中及以上兼职资料员档案整理
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作;
二、岗位要求:
1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休
2、工作地点:西藏林芝地区波密县
3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展;
2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订;
3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理;
4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件;
7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置;
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力;
3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力;
4. 熟练操作常用办公软件。
行政内勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上档案管理保密管理文书起草
行政内勤岗位
岗位职责:
1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作;
2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作;
3、负责文书类工作(如会议纪要、服务合同等)的整理、传递与归档管理;
4、负责公司内外部沟通协调,整合资源,推进各类行政事项有效执行;
5、协助完成相关报表与台账的编制,协同其他部门开展生产及结算配合工作;
6、完成上级交办的其他临时性行政事务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,逻辑性强;
3、工作踏实肯干,态度积极,具有较强的责任心和团队服务意识;
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
行政人事
4000-7000元/月
行政专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事基础工作,如简历初筛、面试预约、入职材料整理等
5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先
驻厂管理
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应质量
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
栏目概述
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