项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2. 配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3. 与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4. 参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力 GMV 目标实现。 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2. 具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周 4-6 场），反应敏捷、操作稳定； 3. 熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4. 优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

岗位职责: 做好日常档案的及时整理、更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资结构： 本科及以上5000无责+800全勤+200月津贴+绩效 大专及以下4000无责+800全勤+200月津贴+绩效 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或微信等方式及时响应家长咨询，提供专业、友好的服务初中升学 2. 准确记录家长问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助家长完成报名 4.定期整理家长常见问题，更好发挥自身优势 5.配合团队完成相应工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团队建设与下午茶活动，办公氛围轻松活跃，拒绝加班文化，下班准时关闭系统，全员遵守作息。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力； 年龄******； 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识； 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管、经理岗位，每阶晋升均对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，不涉加班，有意者欢迎咨询联系

外包岗位-广联达-高级综合行政管理-五险一金-长期稳定 岗位职责： 1、日常行政事务支持： 1）全面负责高新技术企业资质的申报与维护工作； 2）统筹管理金融子公司各实体单位的印章及证照相关事宜； 3）组织实施BU日常办公物资采购及节庆期间客户礼品采买等工作； 4）主导企业文化活动策划与落地，协同推进会议组织及团队建设活动； 2、基础运营支持工作： 1）协助开展人力资源基础流程操作； 2）参与员工福利方案的规划与实施； 3、跨部门协作支持： 1）配合完成业务流程中的协调与执行任务； 2）协同部分市场工作：重点参与宣传资料的整体策划制作及官网内容的持续优化更新； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营管理经验，具有中大型活动策划与落地实操经历； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并妥善处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，乐于接受新挑战，思维清晰且能快速适应新环境； 4、条理分明，逻辑严谨，自我驱动力强，可独立高效推进工作任务； 5、具备一定设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

岗位职责： 1. 负责数据资料核查、准入类审核、各类报表的填写与上报、文书整理及部门交办的其他事务；（高级） 2. 协助完成台账登记等基础性工作；处理标准化文档与流程事项；配合会议筹备相关支持工作；协助办理费用报销流程；完成部门安排的其他任务；（中级） 3. 协助开展业务档案的归集、归档、扫描、打印、复印等日常操作。（初级） 任职要求： 1. 年龄18-35周岁； 2. 统招大专及以上学历； 3. 品行良好，无违法违纪记录； 4. 具备一定服务意识，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5. 持有证券行业从业资格者优先考虑； 6. 有金融领域相关工作经验者优先； 7. 入职后须在当年自然年内通过证券从业资格考试。 工作时间： 标准工时制（上午9:00-下午18:00），周末双休，法定节假日正常休假。 员工福利： 1. 依法缴纳五险一金； 2. 公司定期组织多种形式的员工活动，并提供节日福利； 3. 工作满一年后享受带薪年休假； 4. 管理岗位实行内部晋升制度，表现突出且具备管理潜质者，公司将提供团队管理学习机会，助力向管理岗位发展。 薪资范围： 1. 培训期为两周，周一至周五出勤，每日补贴120元，合计1200元，未通过培训考核者不予发放； 2. 综合薪资6000元（含基本工资4000元、岗位津贴500元、餐补300元、交通补助200元、全勤奖200元、绩效奖金800元）； 3. 试用期三个月，按基本工资80%+岗位津贴80%+各项补贴+绩效发放（即基本工资3200元+岗位津贴400元+餐补300元+交通补助200元+全勤奖200元=4300元+绩效）； 4. 培训合格后，每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴纳五险一金。 工作地点： 北京市丰台区金泽西路4号院丽泽平安金融中心Ｂ座5层 优先专业：金融、经济、财务、数学等相关专业

林芝市巴宜区招指挥/司索工

招聘：安保 要求：35岁以内，身体健康， 退伍军人，或退伍军人和社会青年 薪资：6000-6800 包吃住，8小时上班制。 工作地点：派镇，米林 联系电话：

林芝市米林市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

林芝招聘徐工吊车XCA130L7司机两名拉萨有闲置的。。

一、 主要工作职责1. 人事管理模块： 招聘与配置： 协助落实招聘流程，包括发布岗位信息、筛选简历、组织面试、跟进录用进度及发放入职通知等环节。 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；解答员工日常基础咨询，配合处理常规性劳动关系事务。 合同与档案： 统筹劳动合同的签订、续签与终止工作，确保操作合规；建立并维护完整、规范的员工人事档案体系。 考勤与社保： 负责考勤数据的统计与审核；准确完成社保增员、减员的申报操作，保障缴纳及时无误。 文化与活动： 协助策划和执行员工关怀活动（如生日会、团队建设、年度庆典等），助力营造积极的企业氛围。 绩效支持： 配合开展绩效考核流程，负责相关数据的收集、整理与归档支持工作。 2. 行政管理模块： 日常事务： 负责办公用品的采购计划、领用登记及成本管控；做好公司文件资料的分类、归档与保管。 前台接待： 承担来访人员的接待与引导工作，展现公司专业、有序的对外形象。 会议与活动： 协助筹备内部会议，完成会前准备、会中支持及会后整理等相关事宜。 环境维护： 监督办公区域的环境卫生与秩序，保障工作环境整洁舒适，提升办公效率。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先，具备2年以上人事行政岗位工作经验； 2、具有较强的文书撰写能力，可独立起草制度文件与行政公文，具备良好的沟通协调及团队协作意识； 3、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能同时处理多项任务，适应高效工作节奏； 4、熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理能力，学习能力强，能快速适应新要求； 5、有招商类沙龙活动组织经验者优先考虑。

职责描述： 1、协助上级完善公司人力资源与行政相关制度的搭建与优化； 2、负责公司档案体系及合同文件的建立与日常维护； 3、落实人事行政各项事务的操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门完成相关支持工作； 4、负责办公用品的采购管理、出入库登记及日常费用报销处理； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源或行政领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块及行政日常运作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实操能力； 4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象 2. 负责办公用品的申领管理、快递收发处理及会议室的协调预约等日常行政事务 4. 协助完成基础文档整理、数据录入等相关支持性工作，确保办公流程顺畅运行 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力和服务意识 2. 熟练操作Office系列办公软件 3. 工作认真细致，有耐心，责任心强，具备一定的应急处理能力 4. 大专及以上学历，有前台或人事相关工作经验者优先考虑 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高效快节奏的工作氛围 6. 要求身高165以上，年龄20-26周岁 待遇及上班时间： 薪资5k，周末双休，9:00-18:00 投递时请备注身高并附上照片，不符合条件者勿扰

接受零基础！接受零基础！接受零基础！无业绩压力 行政班！ 【薪资待遇】 新人保底4000+绩效，目前入职两个月内无经验新员工平均月薪6-8k。老员工普遍月薪过万 【福利待遇】 额外带薪年假，节日礼品福利，定期安排团队建设及下午茶活动 【工作时间】 上午9点至晚上7点，周末固定双休 入职首月即缴纳五险一金 【工作内容】 5A级写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外勤

综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘需求，进行简历筛选，并组织面试邀约； 2. 办理员工的入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 组织安排新员工培训及入职流程； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围25至45周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

档案整理及数字化专员 职位概述：文书档案、项目档案的整理及数字化工作 主要工作内容：档案拆卷，档案分类，排序，编目，编页，扫描、打印填写脊背、封面、备考表，做全引目录，档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接 要求：工作认真负责细心，熟悉基本的办公软件操作，打字速度快（60字以上/分钟） 工作时间：周一至周六9:30-6:30 工资待遇：4K-9K

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 纯后台工作，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；******，男女不限 2、需持有毕业证（硬性条件），且可在学信网查询验证 3、大专学历者，须取得毕业证，并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资：4000-6000元/月； 2、提供带薪培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政工作，如文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购与发放等。 2. 办理设备报检手续、组织安全教育培训、管理公务车辆及处理各类日常行政事务。 3. 接听来电咨询、接待来访人员，保持公司对外形象的专业与规范。 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传达的高效性与准确性。 5. 配合领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 仪容整洁，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，主修人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 3. 优先考虑 有行政、文秘或人事相关实习经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、纪要等常规文书。

工作内容： 1、负责掌控直播流程节奏，完成商品上下架及库存配置，执行直播间中台运营相关操作； 2、配合主播进行粉丝互动，引导关注、入会、下单及指导拍摄等动作，协助营造直播氛围； 3、每日开播前整理并准备直播样品，直播结束后完成样品归整； 4、记录直播期间各项数据，结合数据波动分析原因并优化调整直播节奏； 5、协同运营团队推进活动策划与执行，支持跨部门协作相关事务。 岗位要求： 1、性别不限，接受相关专业实习生应聘； 2、无需出镜，具备PS技能及图文处理能力者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维敏捷，应变能力强； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德、敬业态度和团队协作意识； 5、可适应弹性工作时间者优先。

一、行政事务 1. 基础设施管理：负责公司办公区域各类公共设施（包括照明、水电、空调、通信等）的配置保障与日常维护； 2. 消防安全：落实安全管理工作，定期开展安全教育培训，保障公司日常运营的安全有序； 3. 小额采购与行政费用管理：负责低值易耗品（单价 < 2000 元）、员工福利用品的采买、库存管控及费用报销事宜； 4. 办公设备管理：负责打印机、复印机、传真机、计算机、碎纸机等办公设备及其耗材的采购安排与运维支持； 5. 车辆调度：统筹公司车辆的使用调配、数据统计及相关管理工作； 6. 商务接待管理：组织协调商务接待活动，提供全流程后勤支持与服务保障； 7. 固定资产管理：建立并维护固定资产台账，组织实施年度资产清查盘点工作。 二、保密工作 依据公司保密制度及归口管理部门要求，全面负责要害场所、信息系统、信息设备与存储设备、新闻宣传、涉外事务、涉密会议等环节的保密流程管理。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能够胜任日常行政工作的多任务处理需求； 3. 工作经验：具备1-2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政全流程操作者优先考虑； 4. 其他要求：无不良从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养与责任意识； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨； 6. 执行力强，能迅速响应并高效完成上级交办的各项任务；适应行政事务的复杂性，具备一定抗压能力，能主动应对和解决工作中出现的问题； 7. 服务意识良好，积极协同各部门推进工作，及时提供行政支持，助力提升整体办公效率； 8. 责任心强，做事有始有终，勇于承担岗位职责；严格遵守公司各项规章制度，坚持原则，规范开展采购、报销、保密等相关工作； 9. 有企业行政专员全职经验，具备较强的问题处理能力，可独立应对行政类突发事件者优先。

助理+周末双休+早九晚六急聘！！ 薪资待遇： 1.底薪+提成+全勤奖 2.享受带薪休假 3.提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常休假 工作内容： 1.根据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标 2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄18-46周岁 2.普通话流利