岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

一、岗位职责： 1、负责直播全流程管理，包含设备调试、网络检测、商品上下架及库存维护 2、实时跟踪直播间核心数据（如互动率、流量变化等），协同主播优化直播节奏与话术策略 3、维护评论区秩序，引导积极互动，清理无效内容，并通过辅助账号提问提升转化效果 4、参与直播后数据复盘，提出改进方案并联动运营、选品团队落实优化措施 5、关注直播新技术及平台政策更新，迭代直播运营方式，增强用户停留时长 二、任职要求：‌ 1、本科及以上学历优先，电子商务、市场营销、传媒、计算机等相关专业优先。英语四级以上优先。 2、熟悉 TikTok 直播带货流程与玩法，了解海外用户消费习惯与心理。有 6 个月以上跨境直播中控经验优先。 3、具备良好沟通能力、数据解读能力、熟练使用办公软件，学习能力强 4、应变能力强，能快速、沉着应对各类突发情况，确保直播稳定推进 5、工作认真负责，关注细节，具备团队协作意识 6、工作时间：5.5天， 周六上半天班

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

薪资：前期实习期固定薪资三千五，转正后涨薪五百到七百 【岗位职责】 1. 负责接待来访人员，做好相关引导与登记工作； 2. 协助完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档等； 3. 保持总经办区域的整洁与秩序，维护良好的办公环境； 4. 协助会议的组织安排，准备会议所需材料并记录会议内容； 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政类工作经验者优先录用； 5. 工作积极主动，具有较强的责任心； 6. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、激励活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，定期组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习及拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

一、主要岗位职责： 1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。 3. 行政事务支持： · 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理； · 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助； · 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护； · 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。 4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。 5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。 3. 能力与素质： · 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准； · 具备较强的沟通协调能力和服务意识； · 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务； · 具备一定英语沟通能力者优先。 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定专项招聘计划 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建并维护人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务

职位描述 1.负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档； 2.协助完成会议安排、办公用品采购与管理； 3.负责来访接待、电话接听、快递收发等工作； 4.配合各部门完成数据统计、报表制作等工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 6.有微信小程序、公众号、短视频、影视传媒及有平台运营（抖音、快手、小红书等）工作经历优先，或者有意向从事此类工作的优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，1 年以上行政 / 文员相关工作经验优先； 2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真、责任心强、沟通协调能力良好； 具备良好的服务意识、执行力与团队合作精神。

工作职责 1. 负责会计师事务所各类招投标项目的全程跟进与执行，涵盖标书制作、资质审查、文件装订及递交等环节。 2. 协助开展日常行政支持工作，包括会务组织、资料归档、办公耗材采购与库存管理等事务。 3. 管理招投标信息资源库，定期收集并更新行业法规、市场动向及客户相关信息，助力业务发展决策。 4. 协同团队推进跨部门协作事项，保障行政支持与业务运作之间的顺畅对接。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类及相关专业者优先考虑。 2. 有会计师事务所从业经历或企业投标实操经验者优先录用。 3. 熟知招投标操作流程及相关法律规范，能够独立承担投标文件的撰写与审核工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和细致严谨的工作态度，适应多任务并行的高效工作节奏。 5. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint），掌握基本文档排版与数据整理技能。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

察隅察瓦龙乡招徐工新车25吨吊车司机一名 工资月结

招聘吊车司机，薪资为9000元/月。工作地点位于西藏自治区林芝市察隅县。此岗位为长期工作性质。要求应聘者持有B2驾驶证及特种机械操作证。

西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

波密一大酒店招聘服务员两名。工作地点位于四川省绵阳市。岗位主要负责前厅接待、餐台服务及客户咨询等相关工作，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。川籍人员优先考虑。薪资待遇面议，提供良好的工作环境和晋升空间。有意者请致电详谈。

林芝市米林市隧道招支护，立架班组，海拔2800，工资次月发放，需要干过大机立架的，无犯罪记录证明，包吃住，没干隧道勿扰

隐贤山庄海洋馆项目招行政人事专员，要求节假日需上班，沟通协调能力较强

办公行政文职岗，不销售 【底薪4640+绩效+补贴，稳定5500-6000】 每月7号准时发薪，试用期100%全薪不打折 不试岗，带薪培训（培训期间按底薪正常核算） 【岗位职责】 解决如手机卡顿、商城退款、锁机、无网络等问题 入职当年享受带薪病假、年假、生日福利、下午茶等~、 每天工作8小时，没有夜班，新人周末双休，后期每周休2天 【企业直招】仅需一轮面试，现场通知面试结果发offer

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪5500元左右，每月7号准时发薪，入职交五险一金 要求:年龄19~34岁，学历大专及以上，接受26届，电脑打字熟练哦

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪5500元左右，每月7号准时发薪，入职交五险一金 要求:年龄19~34岁，学历大专及以上，接受26届，电脑打字熟练哦

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

岗位职责 1.负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、会议安排、办公用品采购与管理。 2.负责公司档案管理：合同、资质、人员证书、工程资料等整理、归档、借阅登记。 3.协助人事工作：员工入职离职手续、考勤统计、社保公积金办理、招聘信息发布与简历初筛。 4.协助工程部 / 项目部：工程投标资料整理、项目报备材料准备、各类证照年检续期协助。 5.负责公司公文、通知、函件的起草、排版、打印、盖章及分发。 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职能力要求 1.熟练使用 Office 办公软件：Word、Excel、PPT、PS，擅长数据整理、表格制作。 2.工作细致认真、责任心强，具有良好的执行力与抗压能力，适应工程行业节奏。 3.具备良好的沟通表达、协调能力，能对接项目部、甲方、供应商等。 4.了解基本的工商、资质、社保流程，有证照办理经验者优先。 5.原则性强，保密意识好，做事有条理，能高效处理多线程工作。 其他加分项 1.持有驾驶证，能简单驾驶车辆。 2.了解建筑行业资质、安许证、三类人员、建造师等相关知识。 3.有招投标文件制作、资料组卷经验。

人事80%： 1、在防控直销团队整体风险的基础上，稳步提高人均产出效能； 2、在确保服务团队运营安全的前提下，持续优化服务响应效率与服务质量，推动客户满意度上升并降低流失率； 3、保障派驻及代理岗位人员配置充足，主动沟通并协同支持代理岗完成业绩指标； 4、统筹开展公司各职位员工的日常绩效考评工作； 5、基于绩效数据研判，在职人员适配情况提出合理化调整建议； 6、主导企业文化的落地实施及相关文化活动的策划与组织。 行政10%： 1、组织制度、规范、流程的宣导、执行监督及意见反馈； 2、监督并指导营业类制度、标准及流程的落实，并提出优化改进建议； 3、识别分公司经营过程中的潜在风险，及时提出预警与改善意见； 4、管控日常行政支出，确保费用合理使用； 5、定期开展营业费用的数据分析、初步审核与管控措施落实； 6、持续推进费用使用效率的分析与控制机制。 其它10%： 1、在客户主管的支持下，通过合规人事管理、突发问题快速应对、加强应收账款管理意识等方式，助力实现信用管控目标，提升整体运营质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受一定工作压力。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您尚有潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：山西省太原市小店区印象城2号写字楼405室 工作时间：早08:00—晚17:00，三周双休一周单休，国家法定节假日全部休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险一金、年终奖

 办公室文员岗位职责： 1. 负责汽车金融业务各类资料的整理、录入、归档、保管，规范整理客户贷款资料、征信报告、合同文件，做好资料分类装订与存档，保障资料完整不丢失 2. 对接金融专员、银行、金融机构，传递客户贷款资料，跟进贷款审批、放款、归档进度，同步业务进度信息，做好跨岗位沟通衔接工作 4. 负责办公室日常行政事务，解答基础金融业务疑问，接待来访人员，做好日常考勤、文件打印、复印、扫描、盖章等文职工作 5.做好办公室日常内务整理，保管办公物资、业务档案，保障办公区域秩序井然 任职要求： 1.学历不限，男女不限，18-45岁，有无经验均可，广东省内全进驻点服务试用期两个月，可提前转正 2.有财务、金融工作经验的优先 3.做事有条理性，责任心强，注重细节，具备基础文件合规审核意识

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

早9晚6 到点下班！ 午休2个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 可应届/实习(提供实习证明)接受小白，只需做事认真负责有责任心，入职有师傅一对一带教 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k+