上班时间下午4点到晚上12点管吃管住

青稞酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心

餐饮后厨主管管理后厨所有大小事务员工18个

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责潜在客户的商务接洽，承担客户售中支持及部分线下售后服务

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户并进行前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业价值观，具备责任意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作有责任心，执行力突出； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力，、年龄25到40岁，工作简单易上手（有C1驾照最好），上六休一，早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总

岗位职责: 1. 制定并落实人力资源规划，保障人力配置的科学性与使用效率。 2. 负责招聘全流程管理，包含招聘策略拟定、渠道优化及招聘活动执行。 3. 策划并推动员工培训与发展项目，兼顾企业运营目标与个人成长需求。 4. 搭建并维护绩效管理机制，确保考核过程公平、结果有效。 5. 统筹员工关系事务，妥善处理员工反馈与争议，并开展团队建设活动提升凝聚力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效协调员工关系。 2. 能够独立完成人力资源相关制度的设计与落地实施。 3. 熟悉各类人力资源工具与实践方法，并能灵活运用。 4. 深入理解员工关系与绩效管理，具备提出优化建议的能力。 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

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刚察县需要一名小挖机司机，，电话联系

门源县清真店招聘炒菜一名，工资九千左右详细情况打电话:

林川乡韭菜沟村附近河道需要工人二十多人，附近能来的联系

海北藏族自治州门源回族自治县招砌墙大工，就是做围墙的活，要求技术好，就几天活，包工也行。

好家乡超市，面点房招聘做馒头两名啊娘，捏包子一名啊娘，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

劳务派遣及招聘，员工考核

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

年龄，23至45，大专以上，有招聘经验的，文案从事者，优先，底薪加提成加社保，有意请联系,试用期一周带薪,上五休二.

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

电话联系客户

岗位职责： 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化新渠道，高效获取客户资源，提升品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有建设性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

岗位职责: 1. 负责企业人事与行政事务统筹，保障部门高效有序运转。 2. 参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。 3. 统筹行政日常运营工作，推动工作效率不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。 3. 具备独立分析能力，善于快速学习并适应变化的工作环境。

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责开发潜在客户并开展商务沟通，承担客户售中服务及部分线下售后支持工作

应聘要求： 1、3年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力，有团队协作精神，善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈

【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略与落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务发展需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制及员工职业成长路径； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系，制定并推进实施工作计划与管理举措； 4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队凝聚力的提升； 5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护，确保制度时效性与适用性； 6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验，熟悉各类管理制度及法律法规； 3、熟练掌握人力资源各模块工作内容，系统理解现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事管理工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力； 6、具备战略思维和良好的分析判断力，能够提出有效改进意见； 7、执行力强，擅长沟通协调，具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。 【上六休一】

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。