林芝物业招商招聘

招商人员1名，协助商业资源的初洽；及负责收取租金等费用；需有一定商业MALL或街区运营经验，亲和力强，会开车，有万达、万科等工作经验佳。

喜蒂亚总公司招商部直招1. 招商总监。部署招商部整体工作规划，为公司重大经营决策提供信息、方案和建设2. 招商总监助理。协助招商总监策划和执行招商计划3. 招商经理。带领各自分部人员完成招商任务4. 招商专员。利用公司现有资源和渠道，发展新专卖店和经销商5. 电话销售。电话联系客户，做品牌宣传和推广，挖掘意向客户6. 网络销售。通过网格做品牌宣传和推广，挖掘意向客户各司其职，负责完成以下工作内容：1.按公司招商流程及工作制度要求，进行日常招商治谈工作2.收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料3.定期向上级领导汇报客户跟踪情况，定期进行工作总结4.定期整理各类用户信息，建立客户档案，保持良好的客情关系欢迎有志之士加入喜蒂亚大平台，展现实力，实现梦想，共创辉煌！

工作内容1.根据公司发展制定招商计划，完成公司目标2.做过金融法务行业或者地产物业行业优先考虑3.主要负责公司业务项目招商，举办沙龙演讲，每个月至少举办一场，每场沙龙邀约人数不少于20人，沙龙主题由公司或者个人定夺4.掌握行情，宣传讲解公司招商营销的产品，解答客户问题

有写字楼及商铺招商经验，能独立带看客户谈合同，熟悉招商流程，年龄在25~35岁之间，

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

宁波招商专员

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

招商部专员/经理

招商专员：招商、企服及部门领导交代的招商相关工作。熟悉产业园招商流程，至少有三年以上招商工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

负责园区物业出租招商工作，早9晚6，周日休息，公司在石岩，有招商工作经验优先，会简单煮饭2、3个人吃工作餐，购买社保。待遇底薪加提成。

林芝市巴宜区家装招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆

装载机顶班的有吗？工作轻松。登木乡拉贡塘

我在西藏有3000平米打地坪招聘瓦工

林芝市巴宜区招水电

隧道招防水工一个人

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

房地产销售

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

云书房智习室项目招商人员工作职责：1.负责云书房智习室项目的招商工作，寻找并接触潜在的合作伙伴。2.对市场进行调研，分析竞争对手的动态，为公司的决策提供参考。3.维护与合作伙伴的关系，提供优质的售后服务，确保合作伙伴的满意度。4.参与合同的谈判和签订，确保公司的利益。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务谈判教育行业等相关专业优先。2.具有3年以上招商、教育行业店长销售工作经验，有成功的案例展示。3.具有良好的沟通和谈判技巧，能够独立完成招商工作。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。5.具有较强的团队协作能力，能够在压力下工作。6.熟悉教育行业，有一定的教育资源者优先。工作地点：青山湖区东门大厦三楼薪资待遇：面聊(根据工作经验和能力会有调整。）如果你满足以上条件，并对这个职位感兴趣，欢迎投递简历。我们期待你的加入，一起为推动云书房智习室项目的发展做出贡献。

建材家居市场商铺招商，销售。公司日常管理工作

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

招商经理

负责美食城招商工作

招商专员岗位职责：1、根据项目整体规划及公司的招商政策，负责产业客户拓展、洽谈及签约工作，保质保量完成招商指标；2、负责租赁合同的签约，做好客户入驻各项手续交接，协调解决问题，确保顺利入驻；3、负责已签约入驻客户对应款项的收缴工作；4、做好租赁客户登记及客户保护，建立客户数据库，并做到及时更新；5、为客户提供及时有效、高品质的租前、租后服务；6、密切关注产业项目动态及潜在客户，定期开展调研；7、保质保量按时完成产业招商经理及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、1年以上工作经验；具备农业板块，产业地产、产业园区招商相关工作经验者优先；3、熟悉招商标准流程，熟悉客户需求和心理，能够识别潜在客户并能逐步拓展客户关系。薪资范围：5000-8000元

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

招商相关工作