【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析及客户投诉协调处理等 3、市场方向：参与营销活动策划与执行，完成宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有高度热情，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、畅通的晋升通道与年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

安全，消防检查员

岗位职责： （1）开展线上线下多种渠道的招商项目推广工作，包括但不限于58同城、视频号、微信、单页派发、中介渠道、扫楼等 （2）带客户看房，介绍项目信息，登记客户信息以及需求 （3）拟房屋租赁合同，与客户进行商务条款沟通谈判，跟进合同商务推进 情况 （4）制定项目的租控表，准确反映项目的出租情况。定期对公司所有项目租控表开展汇总与分析工作 （5）定期做好周边相同业态的市场调查，包括租金、业态、空置率等信息，分析目标客户市 场、竞争对手等各方面的状况，及时反馈市场信息，为上级提供有效的商业信息（包括 但不限于各业态租金、空置率） （6）协助制定招商方案，包括商务条件、租控表、招商策略、价格体系、去化周期等 （7）与集团各部门对接规范性完成协同工作 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，经济类、房地产、工商管理类等相关专业优先； 2、年龄22-36之间，品德优良，活泼开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、1年及以上产办地产招商或房地产相关工作经验； 4、能接受跨项目招商。 5、普通话标准，没有口音。 6、接受能力优秀，性格开朗的应届生 上班时间：早九晚六，单休

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

1、负责新能源产业招商，负责园区招商运营

主要职责： 1、负责公司模具产业园的招商推进，拓展并维护客户资源，达成公司下达的招商任务指标。 2、配合上级制定园区招商计划，开展市场调研，研判行业动态，为管理决策提供有效支持。 3、参与模具项目的商务接洽，对接优质企业客户，推动合作落地与合同签署。 4、协助总经理处理公司安排的其他阶段性或临时性工作任务。 职位要求： 1、具备汽车冲压模具、一级供应商、模具配套、钢材、标准件等相关产业背景者优先考虑。 2、有模具领域销售、采购、项目管理、生产运营、制造装配、模协等岗位从业经验者优先。 3、熟悉模具行业基本情况，掌握公司模具业务的现状及发展方向。 4、工作认真负责，具有较强的责任意识。 5、熟练操作办公软件，具备数据分析能力，沟通谈判能力强，富有团队协作精神。 6、能适应出差安排，拥有良好的市场洞察力。

完成部门下达的出租率、签约面积、租金收缴、年度招商KPI指标。 根据项目业态规划（餐饮、零售、生活服务、休闲娱乐等），按楼层落位要求引进对应品牌商户。 定期复盘招商进度，调整拓客方式，按时提交周/月招商报表

岗位职责: 1. 负责筛选契合当前市场动向的房产项目； 2. 对目标房产开展全面评估，涵盖市场估值、投资回报潜力等方面； 3. 与客户进行高效沟通，提供专业化的购房方案建议； 4. 整合内部协作资源，提升客户选房过程的整体服务质量； 5. 按时维护并更新房源信息，确保数据真实、及时、有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣基础； 3. 可独立推进选房流程，拥有较强的市场研判能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能顺畅对接多方资源； 5. 保持主动学习态度，积极应对市场动态变化。 不包吃住！！！

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘洗头助理一名，学徒一名。男女不限。包吃住，有保底。

林芝市招电焊

招准备增驾b2或者A2驾驶证的人，包吃包住到从过来到拿证。 价格最低，说包过的都是骗人的。 原标题：《C照货车司机》

林芝市米林市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

招聘，酒楼招聘墩子一名，电话

长城物业招聘管家多名地点：茶园片区任职要求:1.28-35周岁，身体健康，形象气质佳；2.大专学历及以上，物业管理、社区关系管理、酒店管理类专业优先；3.沟通能力强，有亲和力、责任心和一定抗压能力，2年或以上相关工作经验，有物业客户服务经验、二手房销售经验优先；；4.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件；5.熟悉电脑办公软件操作。福利待遇:1.购买五险一金;2.入职满一年免费体检，每月发放餐饮补贴，法定节假日过节费等；3.定期员工生日会、运动会等团建活动。联系人：徐女士电话/：麻烦各位大佬推荐推荐简历

招聘：社区生活服务官薪资：4000元以上/月负责常规阶段的业户的咨询解答、诉求处理及报修服务，并及时协调解决;负责定期巡查公共区域和空置房，监督现场品质管理状况，并及时跟进整改和反馈情况;负责所辖片区物业费催缴工作，完成公司既定目标;配合并推动社区经营指标完成，协助片区完成社区文化活动的开展;负责定期拜访片区业主，负责物业小区业主关系处理，维护业户关系，提升满意度。

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 承担夜班值班任务，做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置 3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，做好记录与信息反馈 4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作 5. 严格执行交接班制度，确保值班信息准确、完整传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，能适应夜班工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

月休4天，入职交社保

招聘：物业管家-龙华薪资：面议岗位职责：1、负责客户关系维护，业主需求相应；2、负责业主档案与资料的更新、完善与管理；3、负责所管辖楼栋的现场品质巡查、反馈与提升；4、负责社区经营工作的宣传与推广；5、负责物业服务费的收缴与催缴。任职要求：本科以上学历（至少本科在读），20-35岁，1年以上同行业工作经验，熟悉物业客服管理日常工作，有较好的沟通与协调能力，有较好的目标感与执行力，有较好的服务意识。工作时间：每天08:30-17:30，每周***，国家法定节假日放假天数另算。福利待遇：购买六险一金，享受防寒防暑津贴、过节费、开工利是、生日礼金、结婚礼金、生子礼金、团建经费、工会福利、年度体检、免费工装等各项福利。年龄要求：20-35岁职能类别：物业管理专员/助理关键字：物业

因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘物业水电维修工一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘！ 一、岗位职责 1、负责小区公共区域及业主家中日常水电维修、检修、保养工作，包括灯具更换、线路检修、水管漏水维修、水龙头及洁具更换、电路故障排查等； 2、定期对小区配电设施、供水设备、公共照明、给排水管道等设施设备进行巡检、维护，及时排查安全隐患，保障设施正常运行； 3、及时处理业主报修工单，响应迅速、维修规范，做好维修记录，耐心对接业主需求； 4、配合物业日常设施整改、工程抢修、节假日设备检查等工作； 5、遵守物业各项规章制度，做好维修现场卫生清理，保持工具设备整洁完好。 二、任职要求 1、年龄35-50周岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳； 2、熟练掌握水电维修技能，懂电路、水路安装与维修，能独立处理各类水电故障； 3、有物业小区水电维修相关工作经验者优先，持有电工证者优先录用； 4、工作认真负责、踏实稳重，有良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排； 5、无不良从业记录，责任心强，能及时处理突发维修问题。 三、薪资福利 1、薪资：4500–6500元/月（根据经验可面议，能力优秀薪资可上调）； 2、福利：月休、节日福利、日常工作服及工具配备； 3、工作稳定，环境轻松，正规物业管理制度，长期稳定上岗。 本招聘长期有效，欢迎有意者电话咨询、投递简历、预约面试！

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，综合管理及执行力强！！！形象好气质佳。

【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标，维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验，有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全

职位名称：写字楼招商专员 岗位职责： 1.负责写字楼日常运营管理，确保各项运营工作顺利进行。 2.维护与租户的关系，处理租户的各类需求和问题。 3.负责写字楼租赁业务的推广和实施，完成租赁目标。 薪资：转正5000，工作日包早中餐。晚餐：需加班才能提供 提供单人宿舍 工作时长：9:00-18:00大小周 岗位要求： ：22-28 1.大专及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上写字楼招商相关工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。