各位游戏达人注意啦！《三角洲行动》S5赛季全面打响，代练通现诚邀专业玩家加入打手团队！ 我们寻找这样的你：精通《三角洲行动》S5赛季各项机制，具备过硬的游戏实力，无论是冲击战术等级、挑战高难副本，还是高效收集装备，皆能游刃有余；同时拥有良好的沟通意识与责任感，能主动与客户同步订单进展，确保服务品质稳定可靠。 选择我们，你将获得多重支持：订单需求旺盛，海量S5赛季代练任务开放接单，随时随地开启游戏即能操作，时间自由掌控；资金流程安全透明，平台配备完善的托管体系，订单验收后即时到账，收益无忧；更有专属客服全程在线，及时协助处理接单及执行中的各类问题。 若你技术出众，期待在游戏世界中展现实力、收获回报，那就别再犹豫！立即联系代练通，携手征战S5赛季，成就属于你的巅峰表现！

我们是招三角洲引流的不会也没关系我们有人教

岗位职责： 1. 负责游戏核心玩法、数值体系、关卡逻辑及系统功能的设计与文档撰写 2. 参与游戏世界观构建、剧情框架设计及角色设定，协同美术与程序推进原型验证 3. 基于用户反馈与数据分析，持续优化游戏体验，提出可落地的迭代方案 4. 配合开发团队完成需求拆解、功能测试及上线后运营支持 5. 关注行业动态与竞品趋势，输出有竞争力的创新策划思路 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上主流品类（MMO、SLG、卡牌、开放世界等）并能分析其设计逻辑 2.

不接受居家办公，需线下到岗，专注MOBA类端游项目 熟悉射击类游戏，具备游戏活动运营、内容运营或社群/用户运营经验 要求：擅长沟通，心态积极，熟练掌握以下游戏中的至少三款（男性）或一款（女性）：三角洲行动端游、永劫无间、英雄联盟、绝地求生、CSGO、无畏契约 有陪玩相关经历者优先考虑，欢迎有意长期发展者加入 薪资待遇：面议（待遇优厚，不压薪） 工作时间：下午1点至晚上10点，时段较灵活但需按时到岗；段位过低者请勿打扰，非娱乐场所，拒绝蹭网行为，无法使用普通话交流者勿扰，情绪不稳定或心态不佳者不匹配 工资结算透明，支持周结或月结，无乱扣薪情况，入职即为团队伙伴 应聘请先说明主玩游戏及当前段位，勿咨询是否可远程办公，答案明确：不可！ 欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！有意向请立即联系沟通

1:熟悉市面上主流手机游戏 2:打字速度达到每分钟40字以上 3:性格开朗，适合直播互动

1.主要负责端游游戏，如英雄联盟、永劫无双、无畏契约、穿越火线等，熟练掌握其中两款即可，具备带动游戏氛围的能力 2.工作时间提供三个班次可自由选择：早班8:00-18:00，午班12:00-22:00，夜班20:00-7:00 3.不要求工作经验，性格外向、善于沟通者优先录用 4.工作氛围轻松自由，办公环境优越，薪资福利优厚 5.招聘长期岗位，需到公司现场办公

熟练掌握电脑操作，有责任，心细

需在本地工作，！全职岗位，需到公司办公！ 工作内容：承接公司分配的游戏任务订单！ 手游：王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、英雄联盟手游，会其中任意两款即可！ 端游：英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、无畏契约、三角洲行动等，熟练掌握任意两款即可！ 技术好、游戏经验丰富的优先录取，无需自行找单，通过语音连麦配合完成任务！ 任务说明：工作轻松无压力，日常以玩游戏、交流互动为主，轻松获得高收入 待遇：全勤奖+提成（含派单、礼物、红包及奖金）月入约5000-10000元，休息时间可灵活安排

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

郑州市二七区招吊顶工人，600*1200铝蜂窝顶板，有空的联系，二把刀勿扰

郑州市金水区招石膏板吊顶、装修承包

找一个喷真石漆的师傅，下午能来的联系

急招山东挖姜的工人，大量要人，找大龄工人，63岁以内都可以，可以干日工，也可以计件，需身体健康，男女不限，管吃管住，工资十天一结，可以干一个半月，活完可以继续干别的活，能干到年底

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升玩家体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应并推动问题解决 5.参与商业化设计与调优，协助制定阶梯式付费与福利体系 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、卡牌、SLG或休闲类游戏玩法与生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应多项目并行节奏 5. 有游戏运营相关实习或工作经验者优先

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

会打游戏就行 男女不限 月入过万不是梦

小时工-郑州高新区长椿路（2小时，70元）

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 【薪资详情】 白天干活、晚上结算。工资不隔夜 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。

开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工，男女不限，年龄18-45岁，有意者可报名。

火神台，大市场招:打包一名

有无经验均可，入职后享受带薪培训，全程一对一指导教学 工作内容：通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌商家的联系方式，核实信息准确性，并沟通合作事宜 薪资待遇：试用期保底3k（无责任底薪），转正后底薪4k，另享提成，综合月收入4-5k，每月10号准时发放工资，缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 年龄要求18-30周岁，无需工作经验！

招聘：郑州新郑国际机场实习生薪资：3000-6500元【招聘要求】：1.学历：大专（含）以上、空乘相关专业；（或有类似相关工作经验）2.其他要求：五官端正，身体明显部位无纹身，政审符合【福利待遇】：1、提供住宿、配发服装。

涧西上海市场附近需要住家护，八十岁独居老太太，简单卫生打扫，做老太和自己饭，主要是照看好老太太，要求有责任心，干净利落，年龄六十岁左右，月休两天4000，不休加三百，具体面谈，王

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-10 岗位职责:兼职或全职 任职要求:勤劳肯干踏实稳定 岗位福利:干得好发展空间广阔 岗位职责： 1.按照客户需要，提供游戏代练服务，涵盖游戏操作、战术指导等内容； 2.具备良好沟通能力，确保服务中出现的问题能快速响应并处理； 3.根据实际任务需求及客户反馈，持续改进和优化代练方案； 4.注重客户体验，建立并维持良好的客户互动关系，提升满意度与复购率； 5.工作安排灵活，支持全职或兼职模式参与。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉常见玩法，具备一定操作水平和游戏理解力； 2.有较强的沟通意识和协作能力，能适应快节奏工作环境； 3.工作认真负责，可按时保质完成交付的代练任务； 4.态度积极，乐于学习新的游戏技巧与服务方法。 岗位福利： 1.提供业内有吸引力的薪资待遇与福利保障； 2.表现优异者有机会获得成长通道与晋升资格； 3.团队氛围融洽，不定期开展团队建设活动。

一、省团生活是支付宝碰一碰的官方服务商，我们隶属于省团规模最大的市场运营团队，由我直接负责业务推进 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。 此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。 我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款服务，获取开户奖励与持续流水佣金。目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现收益！未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供安装机会，带来更丰厚的开户奖励与长期分润回报 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，成本优势显著 3、每日营收实时到账商户银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户，挖掘跨行业360行持续收益 本次支付升级，为众多商户带来前所未有的转型机遇 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，拓展并引导更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘新增合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万以上收入，并积累长期流水分润 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴高效协作 2.能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人综合能力以应对市场变化 六、薪资福利： 正常开展日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺日入1000元保底，上不封顶 关键在于可获得长期流水佣金，同时锁定商家粉丝资源，打通360行跨界收益通道 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全部操作流程 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向，只看业绩产出 有意者请私信联系！

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。