
河南开封年龄20-40岁,性格品行好,语言表达能力强,有从业经验者优先招工人数:两名4.3
临时工1-2人
年龄20 - 40岁,性格品行好,语言表达能力强,有从业经验者优先
招工人数:两名
4.30号
临时工
岗位名称:社区资源合伙人; 岗位要求:1. 对接家政、维修、家事跑腿等服务资源;2. 实现社区便民服务及邻里零工互动;3. 以社区为核心场景,集家庭服务、即时零售等业务。 薪资待遇:,多重收入来源,轻松实现月收入过W,年入10万+。
临时工包住包吃1-2人
5.1-需要一名去汝州,负责音响的开关等工作,包吃住。工资100/天,闲活儿,上午基本上没啥事儿,下午五六点结束今天集合位置市一中附近,2号回联系
河南漯河→¥【想换工作的看过来】道集团:招聘兼职150-300元日薪☞全职☞均可月薪700
7000-15000元/月
兼职月结
→¥【想换工作的看过来】
道集团:招聘
兼职 150-300 元日薪
☞全职☞均可
月薪 7000元~15000元
时间自由,手把手教,一起赚钱
公司在漓江路
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河南周口婚庆兼职,明天需要人员,干完结工资,管饭。要求:18岁以上,勤快能干。联系电话:
婚庆兼职
婚庆兼职,明天需要人员,干完结工资,管饭。要求:18 岁以上,勤快能干。联系电话:
驻马店正阳县公馆需要长期保洁大姐每周六次两小时之内一个月1800节假日休息不扣工资,离的近
1800元/月
保洁开荒保洁长期月结
正阳公馆需要长期保洁大姐每周六次两小时之内一个月1800节假日休息不扣工资,离的近的接单
装卸工1-2人
土豆基地,明天开始招一伙装卸工,长期直装,临颍县石桥乡岳庄,事多,喝大酒的勿扰有干的速度联系,能干一个半月
河南周口下午一点半左右到,男女不限,五十岁以下,工地杂四个小半小时90日洁,听从安排,鸽子
90元/天
小工1-4天日结
下午一点半左右到,男女不限,五十岁以下,工地杂四个小半小时90日洁,听从安排,鸽子勿扰,报名
临时工月结
⭕的联系我工资3500月休4天。还有奖金:第一名3300:第二名1200:第三名800:第四名500第五名200元。 ⭕一天只上8小时。。 ⭕号
临时工6-10人
现在要10个零时工不用会只需要把花插桶(现在就可以来)干多长时间都可以22一小时,能来的联系华怡温泉后面,斗南附近
临时工3-5人
牡丹广场附近新店开业注册活动8-13号连做优先男女不限4人8-12点2-6点100元/天超市开业协助客人注册会员。
苏州吴江区招聘2名,2工作地址:盛泽镇国贸中心4000-6000元/月熟练操作电脑,沟通能
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘2名,2工作地址:苏州市吴江区盛泽镇国贸中心4000-6000元/月熟练操作电脑,沟通能力强25-45周岁中专及以上学历
实习生—可转正(提供证明)包住宿
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公产品运营
实习生
专为应届及往届毕业生、处于职业探索阶段或缺乏经验的求职者设立,入职前3个月实行轮岗制度(涵盖市场部、人事部、运营部),全面了解各部门运作,实习期满后结合个人发展意向与能力表现,双向选择定岗并办理转正。
福利待遇:
1. 实习期间月薪5000元+提成+奖金,转正后月薪6000元+提成+奖金,整体月收入可达8000元至10000元以上;
2. 公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,居住环境整洁舒适;
3. 建立健全晋升机制,每三个月组织一次考核与晋升评定,支持向管理岗位成长,职业发展空间大;
4. 提供系统化的一对一专业培训(无需相关经验),设立多项激励奖励(日奖、周奖、月奖等绩效奖励)及高额年终奖金,助力提升综合收入。
任职要求:
1. 面向应届、往届毕业生开放;(可出具实习证明及签署三方协议)
兼职月结
招聘长白班兼职,早九晚六,月休4天。日薪120元/天,月结。年龄:18-38岁,高中、中专学历都可以,能提供毕业证的。方言语音转文字校正。有兴趣的联系我。
临时工
招聘:传媒公司合伙人
薪资:面议
有自主创业经验
岗位职责:
1。负责传媒公司合伙人的日常工作,包括但不限于项目策划,执行和监督。
2。与团队成员紧密合作,确保工作质量和项目进度。
3。持续关注行业动态,提升个人专业技能和团队整体竞争力。
任职要求:
1。具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2。能够高效完成上级交付的任务,并具备良好的时间管理能力。
3。拥有持续学习和改进工作方法的能力,以适应不断变化的工作环境。
员工福利
团建聚餐 零食下午茶
运营助理(广告投手助理)接受新手
4000-5000元/月
运营助理/专员1年以下大专消耗数据分析洗护个护新媒体运营信息流带货电商公司策略运营
可小白
【岗位职责】
1、协助运营完成信息流广告的投放执行
2、依据投放策略创建并优化广告计划,实时跟踪投放数据表现
3、整理日常运营数据报表,结合效果数据进行周期性投放复盘
4、统筹协调日常工作安排,总结阶段性成果,推进后续任务开展
【任职资格】
1、大专及以上学历,理工类、电子商务、广告、数字媒体等相关专业优先,欢迎优秀应届生加入
2、具备良好的数据分析能力与数据敏感性
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金
2、假期规定:提供婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于法定标准的春节休假
3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,安排年度集体旅游
4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等全天免费供应
5、年终奖励:根据员工入职时长发放年终红包
6、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并缴纳住房公积金
7、发展晋升:定期开展电商运营专项培训,学习能力强的员工可晋升为运营岗;经验丰富的员工有机会担任团队管理者,进入公司核心管理层
临时工免费培训1-2人
计算机科学与技术、软件工程及相关专业
1.全日制大学本科及以上学历,2025及2026届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力,学生干部、党员优先录用。
薪资福利:1.毕业生专项补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。2.薪酬工资。岗位工资+工龄工资+绩效工资+各类津补贴+一次性奖励等。见习期月平均收入在7000元以上。3.各类津贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家(技术骨干)津贴+施工津贴等。4.各类保险。提供六险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+大额医疗保险+住房公积金。5.各类福利。员工餐厅、员工宿舍、员工体检、交通补贴、通讯补贴、集体生日等。
招工人数:2
应聘人员可以将个人简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件发送到招聘邮箱,或直接电话联系。邮箱:
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月薪6K急招AI论文撰写行政员
4000-8000元/月
内容审核免费培训有提成经验不限本科
工作内容:负责文案撰写与审核,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售工作
要求:熟练使用电脑,具备文字写作基础,认真细致、踏实稳定者优先考虑
工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
学历要求:本科及以上,每周工作六天,周末固定休息,提供系统化专业培训,无经验亦可培养
薪资待遇:
1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人综合收入普遍在5000以上,公司设有明确晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及集体活动
3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,环境舒适,协作融洽
入职满三个月可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
产品运营(侧重用户增长)
1.2-2万元/月
产品运营1-3年本科C端产品数据分析能力好有营销经验用户同理心强
职位使命:
作为用户增长与体验的关键推动者,你将依托数据洞察、精细化运营布局及系统性产品优化,全面提升平台核心用户行为(如下单、推荐)的转化效能与使用感受,对关键业务结果指标(如下单转化率、用户NPS、推荐率)的持续提升承担直接责任。
核心职责:
1. 流量资源管理与运营位效能提升
统筹App/小程序首页及相关关键路径的运营位策略与资源配置,搭建“位置-内容-效果”三位一体的评估模型。
通过A/B测试、埋点设计与数据追踪,不断验证并优化各展示位(如Banner、金刚区、弹窗、浮层等)在活动、功能或内容投放中的表现,提升流量使用效率。
制定资源分配机制与排期方案,联动市场与业务方,保障资源投入与战略目标保持一致。
2. 用户关键路径优化与转化提效
全面负责用户从“询价”到“完成订单”的全流程体验打磨。结合漏斗拆解、用户反馈与行为研究,识别转化瓶颈与体验短板。
主导推进流程精简、信息展示优化、激励机制调整等改进措施,联合产品、技术与业务团队落地执行,稳步提高下单转化与履约满意度。
建立重点链路的监测预警体系,确保体验稳定可控,并能及时应对异常波动。
3. 推荐拉新机制的产品化运营
牵头“用户邀新”与“骑手引新”双渠道推荐链条的整体规划、迭代与规模扩张。
策划并测试更具吸引力的奖励规则、分享动线与社交传播方式,降低获客成本,提升推荐转化效率。
持续跟踪推荐数据,评估被推荐用户质量,动态调优策略,打造高效且可持续的增长生态。
4. 用户体验问题治理与闭环管理
主动收集并分析来自各类用户(包括下单方、被推荐人等)的体验反馈,构建“发现问题-定位根因-推动解决-反馈验证”的完整闭环流程。
协同客服、产品与研发团队,优先处理高影响体验问题,形成可复用的优化规范。
定期输出用户体验分析报告,为产品演进和运营决策提供有力支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网产品运营或增长运营工作经验,具备O2O、电商、即时配送、交易平台背景者优先。
2、扎实的数据分析能力:熟练掌握漏斗分析、A/B实验设计、归因模型与效果评估,能独立开展数据分析工作。精通SQL、Excel、Tableau等常用工具。
3、优秀的产品化思维:善于将运营思路转化为具体产品需求并推动落地,熟悉用户体验设计逻辑,具备良好的结构化思考与流程重构能力。
4、强结果导向与业务理解力:深入理解核心业务指标,能够科学拆解目标并制定可落地的运营方案,有成功提升转化率/GMV/NPS等关键指标的实际案例。
5、出色的跨团队协作与项目推进能力:可高效联动产品、技术、设计、市场等多方团队,具备优秀的沟通协调与执行推动力。
接受新手运营专员+无责任底薪
4000-5000元/月
商家运营经验不限学历不限
提供系统培训,资深员工一对一指导,零基础也能快速上手。
工作内容:通过公司提供的方法,查找淘宝、天猫平台品牌方及商家的联系方式,核实信息准确性,并推进合作洽谈。
底薪3000元,干满两个月底薪提升至3500元,转正后底薪4000元
提成比例15%-25%,按业绩阶梯递增
每月10日准时发薪,依法缴纳五险
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假
年龄要求18-30岁,无需相关经验!
栏目概述
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