服务员需要上夜班

晚班服务员

主要负责端菜打包备货简单易上手需要细心能吃苦耐劳 上班时间是9：00--2：00休息到5：00到21：00下午这三个小时会轮流值班一人一天

负责餐厅日常对客接待，上菜，点菜，负责卫生工作，接受上级主管的日常安排。 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，有上进心 不招短期工 年龄20以上

会摆球

招聘啦招聘啦 『三江源茗茶餐饮』 1.招长期工包厢管家 年龄:18-45岁包吃包住（只需要一位） 工资内容:主要做餐前准备，餐中服务，餐后收台， 待遇：底薪3200，全勤含提成额外福利 2.招卫生阿姨一位 待遇面试 工作时间:面议

招聘：晚班外卖打包员，工资3500-3800，包吃不包住，年龄18-40，要求吃苦耐劳，服从安排

服务员职位描述 一、基本信息 • 职位名称：服务员 • 所属部门：前厅部/餐饮部 • 汇报对象：领班/前厅主管 • 工作地点：[具体城市+门店地址] • 招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1. 负责迎接顾客，引导入座，提供菜单并简要介绍菜品、饮品信息。 2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，跟进餐品/饮品制作与上桌进度。 3. 全程关注顾客用餐过程，及时响应需求（如添水、换骨碟、解答疑问等），保障服务质量。 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具，恢复餐位整洁，为下一位顾客做好准备。 5. 协助完成收银对账、物料补充等日常辅助工作。 三、任职要求 硬性要求 • 年龄（18-26）岁，学历不限，有无经验均可（接受应届生/实习生）。 • 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 • 能适应轮班制及节假日工作。 软性要求 • 形象整洁，沟通表达清晰，具备基本的服务意识。 • 工作积极主动，有耐心，能快速响应顾客需求。 • 责任心强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。 四、其他信息 • 薪酬范围：4000元-6000元/月（底薪+提成+全勤奖） • 福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、员工餐、定期培训、生日福利 • 发展空间：表现优秀者可晋升为领班、主管等管理岗位。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

常德幼专招聘炸鸡汉堡店，学校食堂的档口工作人员两名，年龄45以下联系方式向

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招聘炒菜师傅5名 工资6500-7000 服务员5名3000-3800 主配一名4500-5000 切配2名3500-3800 洗碗一名3600-4000 学徒3名 工作地址湖南衡阳华新银泰红城七期 联系电话

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南宁吴圩国际机场餐饮招聘信息 1、餐饮店长：2名，男女不限，大专及以上学历，年龄25-35岁、3年及以上餐饮管理工作经验、工资面议，有机场工作经验优先， 2、餐饮领班：2名，男女不限，高中及以上学历，年龄25-35岁、1年及以上餐饮管理工作经验、工资3500+，有机场工作经验优先， 3、 厨工、洗碗工、收银员：10名，男女不限，初中及以上学历，年龄20-45岁、服从管理，吃苦耐劳，薪资3200以上。 4、厨师2人，工资面议 要求：无犯罪证明，可办理健康证 福利待遇： 1、 以上岗位享受法定节假日及节日福利、包吃住、八小时工作制，分早晚班，早班5：30—14：00，晚班1：30—22：00； 2、 公司定期组织培训及团队拓展活动； 3、 每月带薪假4天； 工作地点：南宁吴圩国际机场候机楼 联系方式：

杭州西湖区三墩镇土菜馆招兵买马 川菜炉台一名8000-11000 前厅主管一名5500-8000 服务员两名4500-6000 领班一名5000-7000 打杂大姐一名4500-5500一名 寒假工多名4500-6000 配菜师傅一名6000-7000 过年不回家人员多名 任职要求： 1.能吃苦，身体素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金 电话联系:程 （电话打不通，联系，）

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传菜生底薪：4000加200全勤奖 服务员底薪：4000加200全勤奖 主管 底薪：5300加200全勤奖 每个月四天工休 联系电话：牟女士

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

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主要做正新鸡排 在校内高峰期只有饭点那一会别的时间想对比较轻松，而且暑假非常轻松，工资正常，寒假放假一个月 早班9点-7点，晚班12点-10点，中间可不在高峰期休息一个小时，主要高峰期只有中午12点和下午五点左右，其他时间相对比较轻松 可休三天 有健康证优先

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