岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

宾馆，前台招聘一名晚班。

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘大堂经理。薪资为5000-5500元。招聘收银员2名。薪资为3000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作，24小时休息，具体时间为早10:00至次日10:00，后半夜可以休息。招聘房扫人员。薪资为3000元加300元满勤奖。上班时间为24小时工作，24小时休息，具体时间为早10:00至次日10:00，后半夜可以休息。招聘大堂经理。薪资为5000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作，24小时休息，具体时间为早10:00至次日10:00，后半夜可以休息。提供食宿。

礼泉玉泉酒店招聘经理一名，前台一名，客房服务员数名，有经验的优先，工资面议，电话：

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店，现因酒店发展所需，面向社会诚聘以下职位：前厅主管1名：有三年以上前厅酒店管理经验者优先，大专或以上学历，责任心强，对工作认真负责，薪资待遇4000—4600。公司福利：月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址：和一酒店一楼人事部办公室联系方式：刘女士

亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班，工资待遇130一天夜班，工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求，有工作经验，年龄60以下，男女不限法定节假日二倍，包吃住在酒店联系电话。

衡阳丽泊精选酒店(白沙洲店)招聘：客房服务员1名要求：年龄55岁以下，身体健康，责任心强，有工作经验的优先，待遇：面议，包工作餐，提供住宿工作地点：衡阳市雁峰区白沙洲招聘热线：

招聘客房服务员，薪资为2600元以上每月。请联系颜女士。湖南衡阳

招聘客房服务员3名。要求身体健康，具备良好服务意识，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为湖南省衡阳市南岳区。

代我好友招个厨师长，工资9000至10000一个月，地址在衡阳高铁站附近，私房菜摸式，只要管理好，菜品好工资不是问题，联系

招聘烧烤领班或主管。非连锁店，为个人经营店铺。提供食宿。薪资面议，视个人能力而定，要求能够管理好店铺。工作地址位于北郊龙首原。联系电话为，联系人姓曹。

招聘餐饮领班。要求熟悉酒店餐饮、婚宴、各类宴席全套服务流程，掌握餐桌摆台、宾客接待、现场控场标准。有相关餐饮领班经验者优先。善于团队管理，能带动服务员开展工作。工作认真负责、积极主动，能适配宴席、节假日高峰期工作。执行力强，服从门店管理安排。工作地址为祁丰大道479号。

全季酒店（衡阳南岳衡山风景区店）招聘客房清洁师。岗位要求：年龄25-53岁，身体健康，无传染性疾病，能承担体力工作，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从排班安排。薪资待遇：底薪2500元，另加做房提成与绩效奖金，月综合收入3000-6000元。提供食宿，包括一日三餐，水电免费，配备Wi-Fi、空调、洗衣机。员工福利包括五险、月度奖金、节日及生日礼品。工作时间为8小时排班制（早班或中班），每月休息4天，法定节假日加班可获得额外工资。

个人概况段厨，28岁，湖南衡阳人，拥有12年湘菜从业经验，现应聘厨师长岗位。希望入驻有发展前景的团队，参与门店初创及运营升级，期待与理念契合的经营者长期合作、携手共赢。职业素养为人诚恳务实，行事利落有担当，工作严谨稳重，执行力强，能够快速到岗并投入工作。专业能力1、菜品技术：精通全系湘菜，深耕衡阳特色小炒，功底扎实、出品标准统一；具备菜品迭代、新品研发能力，打造自有特色菜品。2、厨房管理：熟练推行4D、5常管理标准，规范后厨秩序；严控食材损耗，精准核算、优化毛利，有效降低运营成本。3、新店筹建：具备从前期规划到落地的全流程经验，负责厨房动线、设备布局及配套证照对接工作。团队管理擅长人员招聘、岗前培训、排班统筹及团队建设；兼具连锁餐饮运营与自主创业经验，熟悉餐饮整体运营逻辑

招聘：酒店前台+客房保洁一、前台岗位职责：入住退房办理、收银、接听预订、前台日常。要求：18-40岁，会基础电脑，沟通和善，接受倒班，有无经验均可带薪培训。薪资：底薪+提成+全勤二、客房服务员岗位职责：客房打扫、布草更换、客房用品补给、区域卫生。要求：吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以内均可，无需学历。薪资：底薪+计件提成，多劳多得。联系电话

衡东泊曼酒店人员招聘一，前台接待员1名20-40岁，五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作，有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+夜班补助+全年奖二，楼层客房服务员2名要求：年龄35-55岁，责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+全年奖（以上岗位均包食宿）酒店地址：衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话（谢）