前厅管家-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4500-8000元/月-

酒店工程-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-4000-4500元/月-

招聘前厅主管，提供食宿，购买社保，并有培训晋升机会。薪资为3500-4000元/月。任职要求：具备良好沟通和抗压能力，有团队管理经验；二年以上酒店前厅工作经验。岗位职责：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；处理宾客投诉，维护酒店良好形象；协调各部门工作，保障前厅顺畅运转。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。 3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

海尔熟手，工资好拿。平顶施工

【凯杰幼儿园招聘】因园所需要，现需招聘保育员1名，有爱心、有耐心，积极向上，有工作经验者优先。【入职热线:万园长】地址：珠晖区粤新路71号（凯杰小学内）

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

招聘华新酒店，招聘大堂接待人员一名。性格开朗，待人热情，，年龄30岁以上，55岁以下。电话咨询刘总监，

一、岗位职责 1.负责宾客入住、退房办理、证件登记、收银结算、订单核对，做好前台台账与每日对账工 2.接听咨询电话、线上订单核对、客房预订修改、访客接待，解答客人房型、停车、周边游等咨询 3.处理宾客简单诉求、客诉协调，对接客房、工程、安保等部门配合服务。 4.保管前台物资、发票、零钱、房卡，做好交接班记录。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，形象整洁大方，普通话流利，性格开朗有耐心。 2.会基础电脑操作，会打字，有无酒店经验均可，零基础带薪培训上手。 3.能够接受酒店三班倒班次，做事细心稳重，有收银经验、酒店前台经验优先录用。 三、薪资福利 可综合薪资：底薪＋绩效提成＋好评奖金＋夜班补贴 习福利：月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖、晋升通道（前台一领班 前厅主管） 习准时发薪，工作环境整洁舒适 四、联系方式 工作地址：衡阳市南岳区衡山路247号 联系人：黄 电话：

衡东、南岳星河木子食堂招聘店长，甜品茶饮师，服务员，配菜勤杂工多名。（不招暑假工）1、主管、经理、店长：工资面议（有能力你说了算）2、甜品茶饮师：水吧调饮师有无经验均可，带薪培训（3000-5000元/月 ）3、服务员 ：踏实肯干，责任心强，热爱餐饮行业，干净、乐观，具有一定服务意识（3000-4000元/月） 4、配菜勤杂工：年龄55岁以下， 踏实肯干，责任心强 热爱餐饮行业，干净、乐观，具有一定服务意识（3000-5000元/月）不招暑假短期工联系电话:

岗位职责： 1.全面负责公司内部接待会所日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有服务意识和结果导向思维

酒店前台接待-衡阳市南岳君雅酒店管理有限公司-祝融路173号-1人-4000-5500元/月-

[庆祝]新承接大学食堂项目[庆祝]经理助理1名安全员1名库管1名财务1名厨师长1名厨师3名切配3名面点4名服务员1名工作地点：[礼物]经十东路大正路福利待遇好，休两天，包吃住，交社保，，有意向私信或致电：

井号南岳速8酒店（南岳牌坊店）招聘进行时因业务发展需要，诚招前台接待一名详情请联系黄女士欢迎大家自荐或推荐！[机智][机智][机智]

酒店前台收银员-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-3500-4500元/月-

链接：耒阳市丰禾记餐饮店岗位：餐饮楼面经理薪资：薪资面议联系人：陈强电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保合规 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，注重细节，有服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 3. 身体健康，能适应站立作业及轮班安排 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.有酒店从业经历或持有健康证者优先