岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

全面负责前厅管理和人员招聘

1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作 3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度 4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作 5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

,公司地址:石鼓区松木工业园107国道90号。======招聘企业3:衡阳九五蓝光推拉窗厂 招聘一、铝材下料师傅：年龄25-50岁.有两年以上门窗下料经验,有高档推拉窗组装经验.头脑灵活.勤奋耐劳.工资:5000-6500元/月.加月度奖金加年终奖.月休3天(国家正荣节假日除外)二.门窗组装工:年龄20-45岁,有门窗厂从业经验优先.头脑灵话.勤奋好学,吃苦耐劳.工资:4000-5000元/月加月度奖金加年终奖.月休3天.(国家正常节假日外)电话：杨先生

招聘高薪聘请改货临工南浦东乡辉煌工业区东区

今天有烧烤师傅代班冒？。

招工，因公司发展需要，有没有想回衡阳珠江愉景湾方向的主管，男女不限58岁以下，有请联系钱生，

衡阳江东招炒菜师傅一名，6500，月休3天，没做事的兄弟联系我

招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

厨师长招聘启事岗位职责1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨排班制度，合理分配后厨人员岗位，把控员工工作纪律，做好团队日常培训；2. 负责菜品研发、菜单更新，制定菜品标准配比、出品分量、调味标准，稳定菜品口味，定期推出特色新品；3. 把控食材验收、储存，审核每日食材申购计划，减少食材浪费，控制后厨原材料成本；4. 严格落实食品卫生安全，执行后厨环境卫生、餐具消毒、食材分类存放，遵守食品安全法规，规避食品安全问题；5. 管控菜品出餐速度与菜品卖相，处理顾客菜品相关投诉，配合前厅做好沟通；6. 维护厨房设备，定期检查灶具、冷藏设备，做好设备保养，上报设备故障；7. 制定后厨奖惩制度，做好员工绩效考核，营造良好团队氛围。任职要求1. 年龄35‑55岁，多年厨师长从业经验，精通家常菜、江湖菜或者宴席菜品（可根据你的经营品类修改）；2. 熟悉厨房整套运营流程，懂得成本核算，有节约食材、降本增效意识；3. 懂人员管理，为人踏实稳重，责任心强，服从门店整体安排；4. 了解食品卫生法规，注重卫生习惯，无不良嗜好，身体健康，持有健康证；5. 做事干净利落，抗压能力强，能够长期稳定任职。薪资待遇1. 薪资：8000‑13000元，根据能力面议，每月按时发放工资；2. 福利：包吃包住，每月带薪休假，节日福利，表现优秀另有年终奖；3. 工作环境良好，团队氛围融洽，生意稳定，客源充足。联系信息联系人:戴正新联系电话：工作地址：衡山大道农溪花院百味居

【招聘岗位】 客房服务员 【薪资待遇】 9000元/月 【岗位职责】 负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标； 及时补充客房消耗品，保持物品摆放规范； 响应客人的基础服务需求，提供热情周到的服务。 【任职要求】 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 吃苦耐劳，做事细心负责，有酒店客房打扫经验者优先录用； 具备良好的服务意识，服从管理安排。

招聘楼面经理。要求年龄在25至40岁之间，具备5年以上大型餐饮管理经验，并能接受公司企业文化。薪资福利包括底薪、早补、全勤、提成及福利，具体薪资需面议。一经录用，公司提供食宿、系统培训，每月休息三天，有良好的发展晋升空间，并可购买社保。

招聘客房服务员1名。要求有酒店客房相关工作经验者优先，52周岁以下，身体健康，无基础重大疾病，能吃苦耐劳。福利待遇为月休4天，购买社保。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于衡阳市衡山县开云镇龙泉中路8号悦泊东方酒店。

链接：耒阳市枫晴酒店岗位：前台收银员薪资：2400-4200元/月联系人：张经理电话：

秋总下午两点以后打电话谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]【求职】湘菜厨师长单聘或承包求职。本人湖南衡阳人氏，为人老实诚恳。有责任心。从厨16年。31岁，精通湘菜。专攻衡阳小炒和长沙小炒为主，曾担任多家酒楼，音乐时尚餐厅厨师长。有连锁店经验，厨师长位置7年有余，有创业经历。懂得节约成本，把控毛利，对厨房有这独特的管理模式。有自己的独特菜系。懂的创新。会4D，5常，新店筹备，人员管理，现手上有5至8个人的精英团队。真心实意求的一个真心想发展的老板共创辉煌。从0到1有发展空间的平台。可以合作投资，无格局事情多的勿扰。请有意向合作的老板

【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬[红包]湘菜厨师长单聘或承包求职。本人湖南衡阳人氏，为人老实诚恳。有责任心。从厨16年。31岁，精通湘菜。专攻衡阳小炒和长沙小炒为主，曾担任多家酒楼，音乐时尚餐厅厨师长。有连锁店经验，厨师长位置7年有余，有创业经历。懂得节约成本，把控毛利，对厨房有这独特的管理模式。有自己的独特菜系。懂的创新。会4D，5常，新店筹备，人员管理，现手上有5至8个人的精英团队。真心实意求的一个真心想发展的老板共创辉煌。从0到1有发展空间的平台。可以合作投资，无格局事情多的勿扰。请有意向合作的老板

连锁店小碗菜招聘厨师长、炒菜师傅、蒸菜师傅多名。工作地点位于湖南省衡阳市。厨师长月薪7000-8000元，炒菜师傅月薪6000-7000元，蒸菜师傅月薪4500-5000元。岗位职责包括负责门店日常菜品的烹饪与出品，严格把控食材质量与口味统一，保障顾客用餐体验，协助门店完成日常运营及出品优化工作。福利待遇为月休3天，提供食宿，工作氛围融洽，注重团队协作。拒绝“打游击”式从业者。有意者请电话联系向先生。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分