恩施来凤县土家族苗族自治州招水电、管道安装/维修、给排水安装天然气管PE给水管，焊工优先
给排水工给水管管道安装给水管道焊管道燃气管道水电工
恩施土家族苗族自治州来凤县招水电、管道安装/维修、给排水安装天然气管PE给水管，焊工优先
焊接二保焊电焊气保焊长期1-2人月结包工技术好焊工证
恩施土家族苗族自治州宣恩县招电焊，二保焊/气焊，现场焊接水管，管子型号是457*10*12的12米长，需要二个技术过硬的师傅，管子搬运到现场，我们对好管，你们只需要二保打底，电焊收面，150元一个口。
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工10万级粉丝基础其他平台娱乐才艺情感聊天游戏竞技
岗位职责：
1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌推广及产品展示任务
2.与观众进行积极互动，提升直播间活跃度和用户粘性
3.配合运营团队完成直播数据复盘，持续优化直播话术与节奏
4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作，确保直播流程顺畅
任职要求：
1.形象气质佳，表达能力强，具备良好的镜头表现力和应变能力
2.热爱直播行业，有责任心，能适应灵活的工作时间安排
3.具备一定的粉丝运营意识，能够主动营造良好的直播氛围
4.有直播经验者优先，无经验者可接受岗前培训
烧烤副手
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及串制工作，确保食材新鲜卫生
2.熟练掌握各类烤品的火候控制与翻烤技巧，保证出品质量稳定
3.根据顾客需求制作特色烧烤菜品，提升用餐体验
4.维护操作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范
5.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成烧烤制作任务
任职要求：
1.有1年以上烧烤制作相关经验，熟悉常见食材烤制流程
2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力
3.能适应夜班及节假日工作安排，服从门店管理调度
4.有餐饮行业健康证者优先考虑，无经验但学习能力强可培训
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】
诚聘：
岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，
岗位二，机修师傅一名
岗位三，驾驶员一名B2
岗位四：办公室，发料员一名
☎
人事经理
岗位内容：
1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
工地学徒工钣金工二保焊
湖北恩施市，急招二保焊工，钣金工，主要焊接挖机，会手优先，（技术要好，做事负责）年龄22至40左右，学徒工两名，工资面议，包吃住，技术不行的请勿打扰，有意者与本人联系
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容：
负责公司人才招聘相关事务，通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求：
1、不限学历，不限专业；
2、具备基本的沟通协调能力；
3、招聘岗位为全职性质
薪资：
4k+提成，每月休息四天
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.为到访人员提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验；
2.负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序；
3.配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与访客有效互动并建立良好印象；
2.工作细致负责，具备较强的理解能力，能准确落实上级安排的工作指令。
岗位福利：
社保
轮休
包住
节假日福利
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并优化企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配；
2.组织开展招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；
3.协助制定员工培训与成长计划，推动团队专业能力与整体效能持续提升；
任职要求：
1.掌握系统的人力资源管理理论，具备独立处理各项人事业务的能力；
2.具备良好的沟通协调技巧，能与各部门高效协作，保障工作顺畅推进；
3.工作积极主动，富有责任感，能在多任务环境下保持高效与细致；
4.学习能力强，能快速掌握新技能，并灵活运用于实际工作场景中。
收银员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1.接待顾客，提供优质的服务；
2.负责日常收银工作，确保交易的准确性；
3.维护前台区域的整洁与专业形象；
4.处理顾客咨询，有效解答问题。
栏目概述
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