一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案设计、落地实施及复盘评估，保障活动目标达成。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关部门紧密配合，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，其中至少1年深耕快消行业，有乳制品行业背景者优先，深刻理解快消品在新媒体环境下的营销逻辑与用户行为特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面呈现突出成效。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果分析的完整闭环。 ④具有实际团队管理经历，善于激发成员潜力，推动团队成长，能够带领团队高质量完成各项运营任务指标

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与推广方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运转的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划品牌传播系列方案，借助新媒体渠道实现精准投放，增强品牌曝光度与公众认可度；全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估，保障活动达成既定效果。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动，整合资源，推动新媒体运营与整体营销策略协同推进；对接外部媒体资源、KOL及合作单位，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年在快消行业，有乳制品领域从业背景者优先，深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目，具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能通过有效管理提升团队执行力，带领团队高质量完成各项运营任务。

岗位职责： 1.负责品牌及企业自媒体平台的日常运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2.策划并执行内容发布计划，提高内容互动量与粉丝黏性； 3.监测并分析各平台数据，根据数据反馈优化运营策略； 4.挖掘和分析用户需求，结合热点话题策划创意内容； 5.维护良好的用户关系，及时响应用户评论与私信，提升品牌形象。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯； 2.具备较强的内容策划与编辑能力，能够独立撰写优质文案； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 4.善于捕捉网络热点，具有较强的创意思维； 5.优秀的沟通协调能力，能够处理用户反馈，维护良好的社群氛围。

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布节奏； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户参与度与品牌曝光； 3.策划并落地品牌推广活动，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌声量； 4.与产品、销售等内部团队紧密协作，整合资源，保障新媒体运营与公司整体战略协同推进； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实战经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的运营成功案例，能提供粉丝增长、互动提升及转化效果相关成果； 3.具备线上营销活动独立策划与执行能力，可完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、统筹景区全年宣传与活动策划方案的制定及落地执行； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、直播及演艺等内容的协同运营管理； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、宣传强化、渠道拓展和服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营方式； 3、具备较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件反应敏锐； 4、拥有良好的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作认真主动，诚实守信，责任感强，具备优秀的团队合作意识； 6、有旅游景区相关策划经验者优先考虑。

负责各大平台广告投放，帐号维护

会做抖音视频剪辑，文案等 会使用器材等

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3.梳理分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

招聘年轻灵活的小伙子数名，想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩，只要努力干，薪资上不封顶，前景良好

岗位名称：金科学府店寒假工（前台帮忙、购物车推动、顾客疏导、货物销售等） 岗位要求：1.年龄：2038岁；2.健康状况：身体健康；3.工作能力：手脚麻利，责任心强，无不良嗜好。 薪资待遇：面议。

岗位名称：数控加工岗位（数控车床加工中心、数控镗床、卧加龙门钻床操作工）;车间打杂工;质检员;加工中心编程调试工程师 岗位要求：1.数控加工岗位：熟悉数控车床、数控镗床、卧加龙门钻床操作；2.车间打杂工：60岁以下，负责清理、打磨、刷漆、包装等工作；3.质检员：熟练使用各种量具，有责任心；4.加工中心编程调试工程师：精通机械加工工艺流程，能开发产品。 薪资待遇：1.数控加工岗位：计件综合月薪850015000元；2.常年住厂门卫：月薪1500元以上；3.车间打杂工：计件综合月薪50008000元；4.质检员：月薪45007500元；5.加工中心编程调试工程师：待遇面议。其他福利：五险一金、管饭、节日福利、按时发工资、可住宿、订单稳定。

山东淄博商城招募短期促销员两名，高峰时段工作，有意者可拨打电话咨询。

招聘启事：寻找山东淄博朱台镇房家村调理下料师傅熟练工及其他工种若干名，包括折弯工、调理焊工、水池点面工作人员等，具备相关工作经验者优先，急需招聘送货司机若干名。

找个上铝板的一个人。

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位需求人数：2人 工作内容： 1. 负责IP内容产出： · 基于老板/核心人物的个人特质，参与策划具有商业价值的个人IP定位与人设。 · 完成短视频的创意发想、脚本撰写将商业信息自然融入视频内容，促进转化。 2. 主导拍摄与后期执行： · 负责或核心参与视频拍摄全过程，包括现场执导、与出镜人沟通、协调场景与道具。 · 协同后期完成视频的剪辑、包装、调色与音效，对最终的视频质量负责。提升视频完播率、互动率等核心数据。 任职要求： 1. 经验： · 有短视频编导经验，有从0到1搭建或主力运营过成功的商业IP账号（如：企业家IP、知识付费IP、品牌主理人IP）的实战经验。 2. 能力： · 商业思维： 清晰理解内容背后的商业目的，创作目的明确的带货或引流内容，而非纯内容创作。 · 强内容能力： 网感好，创意足，能独立产出有钩子、有节奏、能引发共鸣的优质脚本。 · 强执行力： 能高效推进项目，独立解决拍摄和制作中遇到的问题，对最终效果负责。 · 对社交媒体趋势高度敏感，是抖音/视频号等平台的深度用户。 工作时间： 9：00-18：00 加分项： · 有直播内容策划经验者优先。 · 有成功起号案例者优先。

岗位职责： 1. 负责海外社媒平台（facebook，ins，tiktok等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先，两年以上工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容，有一定的英语读写基础。 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、英语、外贸、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招聘帮工一名日100+20餐补详情

导玩员 要求：18-35学历不限，热情爱笑，反应敏捷，有耐心，具备良好服务意识和人际沟通能力 收银员 要求：18-35，口齿伶俐，五官端正，熟练电脑操作，超强的销售意识，责任心强，服从工作安排 淘气堡工作人员 要求：18-35，口齿伶俐，热情机敏，有幼师工作经验，能和小朋友互动，有爱心，责任心强服从工作安排 电话：☎ 地址：广悦天街三楼鲸乐迪电玩城

寒假伊始，山东淄博急需招募2至3名年满17岁的无工作经验者加入寒假打工队伍，要求具备良好的适应能力和面对艰苦工作的能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，包括直播主题确定、创意构思及流程把控。 2.统筹各项资源，保障直播活动有序开展，及时应对并处理直播中的技术突发状况。 3.跟踪分析直播相关数据，结合反馈信息优化直播方案，持续提升直播表现效果。 4.与主播团队、技术支持人员紧密配合，确保直播各环节高质量完成。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏。 2.拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，可高效解决直播执行中的各类问题。 3.熟悉直播领域发展趋势，对行业动态敏感，能依据市场变化灵活调整运营策略。 4.具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察改进直播内容与形式。

招聘寒假工（淄博） 年前结清工资！！！！ 要求：身体健康，吃苦耐劳，想赚钱，年龄18以上即可。 介绍朋友，有小红包 联系电话： 人事助理:（同）

周村招日工四名 有来的联系

高青县城内酒店 今天上午急需小时工1名 9:00上班 联系电话 复

500+300+300(上不封顶) 招聘寒假工， 第一期开营，要求年满18周岁，底薪500➕提成300+300，有意向的小伙伴快来找我报名哈，： 备注:时间自由

熟悉三角洲各个地图工资底薪加提成，有宿舍。

岗位职责： 1.根据培训内容在本地推广公司旗下的超市品牌，邀请加盟； 任职要求： 1.无学历要求； 2.无工作经验要求； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 4.结果导向，具备较强的市场敏锐度和抗压能力；