薪资及上班时间 •月休4天 早8晚6 午休1小时 •工资待遇：3000-5000/月 其他： 晋升路径：运营助理 → 运营专员，能力达标即可晋升涨薪 有人带教，新手无需担心零基础跟不上 岗位职责： 1、负责电商店铺日常基础维护工作，包含商品上新下架、产品信息核对、库存核查、价格调整与日常管理，保障店铺正常运营； 2、协助运营完成店铺工作，包括平台各类活动报名、活动素材对接、店铺优惠券及营销工具配置等基础操作； 3.、统计店铺基础运营数据，整理反馈数据变化； 4.、完成上级安排的其他电商运营相关工作。 任职要求： 1、有半年以上电商相关经验者优先，转行小白也可，只要学习能力强、做事有责任心； 2、熟练使用基础Office办公软件，工作细致认真，执行力在线； 3、沟通顺畅，有团队协作意识，愿意长期深耕电商行业稳定发展。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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目前开放多个运营类岗位，欢迎直接投递简历，匹配成功可快速安排面试 （注：运营类岗位需具备相关经验，不接受零经验求职者） 招聘方向包括：直播运营、短视频运营、内容运营、私域运营、编导、投手 公司为上市公司，入职即缴纳六险一金，享有双休制度 提供年度免费健康体检，办公地点位于5A级写字楼 园区内配备健身房、图书馆、员工餐厅等完善设施 无试岗环节，面试通过后可直接办理入职，试用期薪资全额发放 每年设有两次晋升通道，每次晋升均伴随薪资调整

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同供应链、客服及设计团队，确保产品信息准确、服务响应及时、视觉呈现专业 5.跟进平台规则更新与算法变化，及时调整运营策略以保障账号健康与合规性 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及核心运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等基础分析工具 3.英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户咨询要点 4.思维敏捷，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年B2B跨境电商平台运营经验

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1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

岗位职责: 当平台的“内容警察”，揪出那些调皮捣蛋的违规分子，给它们来个“温柔”的教训。 图片审核，文字审核，根据平台规则判定责任。 新人有人带，包教包会，不用担心没经验 工作时间: 早九晚六，月休六天，自由调休 社保商业险配齐，公司提供住宿，精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房，只有你想不到没有我们没有的

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任职要求： 1、具备基础英语读写能力，有英语四级证； 2、没有亚马逊平台经验，有国内或者国外电商平台相关方面的工作经历也可以（完全无电商经验这勿扰）； 岗位职责： 一、岗位职责 1、日常店铺维护：每日检查店铺后台账户安全，排查异常登录、权限风险，保障店铺账号稳定运行。 2、数据表格管理：及时更新产品补货台账、发货明细等各类表格，确保库存、发货数据准确可查。 3、页面优化工作：协助优化产品主图、详情图，完善 A ＋页面排版与内容，提升页面展示效果。 4、仓库对接管理：每周制定补货计划并同步至仓库，按要求打印产品标签，配合仓库备货流程。 5、工厂备货对接：每周根据销售及库存情况，向合作工厂下达备货订单，跟进生产备货进度。 6、产品上架操作：独立完成产品 Listing 上传、编辑、优化，规范标题、卖点、参数等信息。 7、发货报关处理：整理货货数据，制作、核对报关资料，确保出货流程合规顺畅。 8、其他工作：完成上级安排的其他电商运营相关辅助工作。 薪资福利： 1、薪资3.5k--5K 2、周休1.5天、社保、法定节假日、工龄奖； 3、每年1-2次旅游、下午茶、生日会、节假日礼品福利、新年红包等

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