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兼职
招人啦鸡柳大人招聘招聘小时工男女不限,可兼职全职上班时间灵活,工作轻松好上手工作地点:魏都新城三中附近有意者请电话联系:
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今天,安踏日结干杂活、粘箱子18-55认识字、眼不花不近视13每小时,男女不限,大量要人有意愿者私信我
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手工活临时工
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河南许昌;现场管理2人,员工,25-40岁,4500-6000,月休2天+工龄补贴。电话
其他施工管理临时工
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-------------------------高端养老社区推荐官招聘任职要求:25-50周岁,大专及以上学历;条件优秀者可酌情放宽薪资:综合5000元左右联系:
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招聘:好消息特招婚宴.生日.聚会信息员,不分男女,不分年纪,兼职即可,待遇秒结秒算,咨询电话
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急聘日结工 日结工工作时间:明天上午8点半—11点工作内容:拍照片年龄:20岁以上 工作地址:长葛市联系电话:
兼职完工结算
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市区周末双休优质岗位
4-9千/月
运营助理/专员经验不限学历不限双休+法休
运营助理工作职责:
1:日常负责对接公司分配的客户资源,维护现有客户关系并跟进潜在客户,主要通过电话与微信形式进行沟通联系。
2.遵守团队管理要求,主动参与企业组织的专业技能培训;福利待遇:
3.每月安排团队聚餐及团建活动,享有省内亲子周末游机会。
固定周末双休,月休8至10天,法定节假日享受带薪休假。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,每日工作7小时,无需加班。
底薪3000元+绩效奖金,综合收入6000元以上。
提供公开透明的晋升机制,入职半年左右薪资普遍可达6000元以上。
业务助理-五点半下班双休
5-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限经验不限 不加班周末双休法定假日带薪休息
工运营助理工作职责:
1:日常负责利用公司提供的客户资源,维护现有客户并跟进潜在客户,主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系。
2.听从安排,主动参与公司组织的技术类专业培训;福利:
3:每月组织聚餐及团队建设活动,包含省内亲子周末游等员工关怀项目。
固定周末双休,月休8至10天,法定节假日享受带薪休假待遇,
工作时间上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,每日工作7小时,无需加班,
底薪3000元+绩效奖金,综合收入6000元以上;
提供公开透明的晋升机制,约半年内员工薪资普遍可提升至6000元以上;
北海招聘-双休行政岗位
5-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限法定假日带薪休假周末双休不加班
运营助理工作职责:
1:日常工作为依托公司提供的客户资源,维护现有客户并跟进潜在客户,主要通过电话与微信等方式进行沟通联系。
2:遵守团队管理要求,主动参与公司组织的技术及专业能力培训;福利待遇:
3:每月安排团队聚餐及团建活动,享有省内亲子周末游机会
固定双休,月休8至10天,法定节假日享受带薪休假
上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,每日工作7小时,无需加班
底薪3000元+绩效奖金,综合收入可达6000元以上
提供公开透明的晋升机制,约半年内员工薪资普遍可提升至6000元以上
游戏工作室高薪诚聘
4-8千/月
游戏运营经验不限学历不限不接受居家办公MOBA游戏端游资深游戏玩家射击游戏游戏社群/用户运营
1. 主要负责端游类游戏,如联盟、永劫、无畏契约、绝地、CF等,熟练掌握其中两款即可,能带动游戏内氛围者优先
2. 工作时间提供三个班次自由选择:早班8:00-18:00,午班12:00-22:00,夜班20:00-7:00
3. 不要求经验,性格外向、善于沟通者更受青睐
4. 工作氛围轻松自由,办公环境优越,福利待遇优厚
5. 招聘长期岗位,需到公司线下实地办公
周末双休/六险一金/朝九晚六运营专员
7千-1.2万/月
运营助理/专员1-3年大专法定节假日不接受居家办公周末双休按时发薪拒绝加班工作氛围和谐
岗位急招,招满即止
大专及以上学历
25-45周岁,接受零经验人员
世界五百强企业,完善的晋升与培训机制
企业文化:
我们实行固定早九晚六,周末双休,绝不加班,下班准时离岗。适合热爱服务行业,同时希望工作节奏轻松、无高压的求职者(无需电话销售、不涉及电销任务)。对于有明确晋升目标、追求高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活的平衡!
福利待遇:薪资结构:
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25k
2、依法缴纳社保:包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗,额外享有企业补充保险+住房公积金
工作时间:
上午09:00-18:00,标准八小时制,午间休息两小时,全程不加班
周末双休,享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假,女性员工享带薪产假158天
发展路径:
若你渴望成长、追求突破,平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员,我们拥有健全的晋升培养体系,管理类岗位需求量大,为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持!机制透明,过程公开,结果公正,一切凭能力说话,人人皆有机会
培训机制:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识,内容简单易懂,轻松上手,背后更有平安大学专业资源支撑
2、培训完成后,公司将安排导师、组长及主管全程带教,一对一指导,助力快速融入与成长
办公环境:
1、5A级写字楼办公,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力
2、定期组织员工旅游、生日会,设置月度优秀员工表彰,奖励丰厚,惊喜不断
3、每年享有5至15天带薪年假,幸福感满满
4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期,陪伴人生重要时刻
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作间隙轻松放松
6、常态化开展团建聚餐、节日活动等多元企业文化活动
员工关怀:
1、建立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活难题,及时获得帮助
2、对家庭遭遇特殊困难的员工提供关怀支持,领导贴心,同事温暖
员工福利:
生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴
团建经费、零食供应、下午茶点、员工旅游
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