岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

固定双休 法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

1. 负责平台的日常运营、内容规划、发布及优化工作，提升账号活跃度、粉丝增长与互动表现。 2. 结合热点制定活动策划方案，落实推广引流措施，提高内容曝光、访问量与转化成效。 3. 梳理分析运营数据（如阅读量、播放量、留存率、转化率等），形成复盘总结并迭代优化策略。 4. 响应用户需求，维护社群和评论区环境，及时处理咨询与反馈，增强用户满意度。 5. 协同团队推进品牌传播、商业合作以及直播、短视频等专项运营事务。 6. 关注行业动向与竞品变化，提出切实可行的运营改进与创新建议。

【岗位职责】： 1. 负责体验课微信社群的日常运营与转化工作（非电话销售，纯属运营类岗位）； 2. 协助社群销售人员提升用户活跃度，增强用户粘性，促进正价课程的转化率； 3. 策划并输出体验课社群所需的营销文案、知识内容及图文视频素材，把控推广节点与节奏； 4. 撰写并提供社群销售所需的朋友圈宣传文案； 5. 监督社群销售人员按时发布营销内容及朋友圈文案； 6. 及时与其他部门协作，完成相关素材内容的对接与整合。 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，熟练使用剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 2. 具备社群运营、用户运营或教育行业相关工作经验者优先； 3. 有大型教育机构从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的营销意识和主动推动力。 【公司福利】： 1. 公司为员工缴纳五险一金（入职试用期起即办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 享有5-20天带薪年假，享受国家法定节假日休假，另设员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3. 节日福利包括礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），以及生日、结婚、生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4. 提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5. 员工本人及子女可免费报名公司课程，员工亲友报班享受八折优惠；

工作室招小伙伴，线上经营。不收取任何费用，不要担心，我也是00后。 1.岗位要求：可居家，主要就是线上经营，主要产品就是服装服饰，潮鞋等。年龄18以上，年龄不是要求。不限制专业与学历。 建议兼职，每天挣一两百是少的。 2.接受无经验的，本人五年微商经验可带。要求有上进心就可以。 3.工资：一单一结，你的利润就是你的工资。利润由你自己决定。 工作时间：自己合理安排。白天黑夜都可以，线上经营白天晚上都有顾客。

岗位职责： 1、负责公司微信公众号/视频号、抖音号、小红书等新媒体渠道的搭建、日常运营与维护，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据跟踪与分析； 2、独立策划线上推广活动及原创文案，产出具有高质量和高分享价值的新媒体内容，构建有效的互动机制，增强用户粘性，实现粉丝增长与留存目标； 3、主导社群的搭建与持续运营（包括社群裂变、活动执行等），设计分享激励机制，推动老用户带动新用户加入，形成可持续发展的社群生态体系； 4、研究用户行为与需求，制定精准的引流策略与转化路径，达成社群规模扩展及用户转化指标； 5、承担视频剪辑、宣传海报设计及多平台内容分发等工作； 6、依据公司规定的工作汇报流程，定期向上级提交工作进展报告。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，新媒体类相关专业背景； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的运营管理思维、专题策划能力和信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协作能力与文案撰写功底，理解社交媒体属性及用户与产品之间的互动关系； 4、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更佳。 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+绩效+餐补，综合4-8K； 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周日周一双休，法定节假日正常放假； 公司福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4、年度体检，年度境内外旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；

任职要求： 1.不限专业，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，会基础PPT制作与文档撰写 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5.对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

任职要求： 1.男女不限，经验不限。 2.具有良好的语言表达能力。 工作时间： 8小时排班，月休六天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得，上不封顶

跟公司合作。利用话术上传到平台，产生利润，佣金分成

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策优化 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效联动 5.监控运营指标（如活跃度、转化率、留存率），及时识别问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 4.对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识 5.学习意愿强，能快速适应业务变化，接受短期项目制工作安排

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

非销售/贷款行业 上5休2 > 工作内容：负责大平台用户信息审核及录入并解答用户在线咨询问题等，电脑办公，内容简单易上手～ > 工作时间：标准的8小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 > 薪资待遇：到手5000-8000/月 + 入职五险一金 + 下午茶 + 生日会 > 前景：3个月可晋升组长/主管，或转培训师/数据分析师 > 不费脑子，不费嘴皮子，只想找个安稳工作的来～

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供节假日红包/礼品）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力及用户视角思维，对运营工作有正向热情

工作人员（一）基本条件：1、全日制大专及以上学历，具备较强写作能力；2、年龄20周岁至45周岁；3、品行端正、综合素质良好，身体健康，无违法犯罪记录，能够服从岗位安排与日常管理。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类行政、刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.法律规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪资面议招工人数:5名（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。（二）报名资料不全不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为自动放弃此次应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消此次考核资格。（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员与劳务派遣公司签订劳动合同。（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。（三）有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。报名方式：填报附件《应聘人员报名表》，发送至指定邮箱：工作地址:襄城县

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招聘合伙人1名。年龄要求20至40岁。要求吃苦耐劳，责任心强。工作地址为许昌市魏都区文峰中路1661号（老气象局家属院楼下）。

月休8天！！！周周双休！8小时无加班！ 岗位职责：pdd图片审核判断，无电话，不打字，纯判断是否正确 任职要求：逻辑清晰，不喜欢加班，可以接受休8天 岗位福利：宿舍环境好，家电齐全。五险，双休

招聘修扇技术工。要求长期工。工作时间为8小时工作制。基础薪资为2400元以上，可多劳多得。提供工作餐，并可提供接送服务。工作地址位于许昌市建安区灵井街。

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岗位职责: 当平台的“内容警察”，揪出那些调皮捣蛋的违规分子，给它们来个“温柔”的教训。 图片审核，文字审核，根据平台规则判定责任。 新人有人带，包教包会，不用担心没经验 工作时间: 早九晚六，月休六天，自由调休 社保商业险配齐，公司提供住宿，精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房，只有你想不到没有我们没有的