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任职要求：具备TT小店运营相关工作经验，经验时长不限 岗位职责： 1、负责小店的日常运营、维护及管理工作 2、负责商品上架、优化调整、营销活动策划及库存管控 3、定期开展销售数据复盘，并据此进行运营优化 4、熟悉平台规则，持续关注市场动态与政策更新

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一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄27-42岁 主要负责客户运营，兼顾线上运营与线下服务支持。 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 配备医疗、意外、工伤、失业、生育保险及商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间和晋升速度 晋升路径：专员→主管→经理→总监，支持破格晋升 每季度组织晋升评估，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，享受法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假