前端客户对接，负责客户资质审核及日常沟通维护 1、要求踏实肯干，积极进取，具备良好的学习能力、沟通技巧与团队合作意识 2、薪酬结构：底薪4000-5000+绩效奖金+高额提成 3、健全的培训机制，每日工作8小时，享受国家法定节假日、周末双休及带薪年假 公司坚持人才为本，倡导公平公正，为每位新员工提供系统化专业培训，搭建广阔的职业发展平台 诚邀有志之士致电了解详情

岗位职责: 1、执行租赁前审查工作，针对客户提供的资料进行完整性、合规性的审核； 2、通过查询、电话等审核方式审查客户信息的真实性，提出租赁建议； 3、根据风控系统调查客户，电话核实情况及增信材料，形成风控报告； 4、解答客户疑问，协助客户签订相关合同或协议进行信用管理； 5、负责风险预警，每月租赁回款数据监控，异常情况及时上报。 任职要求： 1.对于信贷审核有一定的经验，有金融行业风控、信审经验优先; 2.办公环境：公司团队氛围良好，舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，不定时聚餐； 3.工作时间：大小周，9:00-17:30；（弹性）上班最多可晚到30分钟，晚到几分钟，下班须晚走几分钟（9:30-18:00）； 4.薪资：底薪+提成。

招聘岗位职责： 1.负责订单的核验工作，确保订单内容准确且符合规范要求 2.与客户保持良好沟通，及时回应订单相关疑问，并提供专业服务支持 3.配合处理订单后续服务事项，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询需求 2.熟悉订单审核操作流程，能够高效完成审核任务，确保零差错 3.具有团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 薪资： 1、无责底薪：6000+2200房补+3000绩效 2、提成：15-40%，多劳多得；普通员工月均收入30000元左右；优秀员工月薪超过50000元。整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业。 3、福利：带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、开单奖、月度奖、季度奖、年终奖等各种激励，（现金、手机、电动车、国内外旅游等）。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话补、法定节假日三薪 全职工作 工作轻松不外出 年终奖带薪休假 氛围好 下午茶吨吨吨 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆你要的轻松又挣钱的岗位！！！ 无经验要求接受小白前期有培训有人带工作内容轻松，上手快，办公室办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!要啥有啥! 像这种福利好工资还不错的工作已经不多了 注:不收取任何费用 无压力不考核 不包吃不包住有兴趣就可以私聊哦，没兴趣也可以聊聊 任职要求: 33岁以上勿扰 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年!

｛职位描述｝ 1. 对在公司广告渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单盲打）； 2. 客户到店后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，并制定相应贷款方案（流程高效，办理周期短）； 3. 全程室内作业，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求群体，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1. 需具备强烈的赚钱动力，消极躺平者勿扰！ 2. 建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎应届生及无经验者加入； 3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1. 薪酬结构为底薪+最高40%提成+奖金5K-4W+开单奖励+邀约激励+现金奖励+季度奖+年终奖+期权股权，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2. 新人平均月入2-3W，转正后可达5-7W（真实收入水平）； 3. 按规定缴纳五险； 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降安排； 5. 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 6. 月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7. 组织别墅派对、国内外高端旅游团建。 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资模式，借助平台实现轻创业，以合伙人机制参与分配，月均收入10万以上； 团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台赋能自主创业，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上！！！

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1.审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2.处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，解决客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4.欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手带教 岗位福利：工作轻松灵活，操作简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金，配备五险，每月组织员工聚餐、生日会及团建旅游，节日发放礼品，法定节假日全额休息 我们的优势：不限经验，无需外勤，室内固定工位，全天候空调办公环境，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，最关键的是不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年

1.负责公司后台申请信息的核对与整理，确保数据准确无误 2.处理客户相关资料，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件 3.跟进时效性数据，及时响应客户问题，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约 4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管全程一对一指导培养 薪资待遇：无责底薪6000＋房补2200＋绩效3000＋15-40%提成＋奖金3000～30000

主要负责审核客户相关资料（办公室内完成，无需外出） 无责任底薪4500元+1500元补贴（含交通、住房及新人补助）+15%-40%提成+1000至15000元绩效奖金 上午9:00开始工作，午间休息2小时 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

岗位职责： 线上协助客户处理问题，审核客户提交的材料，耐心解答疑问，及时满足客户需求 薪资待遇： 无责底薪6000+房补2200+绩效3000+提成+奖金 全职岗位工作轻松无需外勤年终奖带薪休假团队氛围融洽下午茶畅饮 提供零食、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励！各类福利一应俱全！ 这样福利优厚且收入可观的机会已越来越少见 注：不收取任何费用无工作压力不包食宿 感兴趣可私信咨询，暂无意向也可交流了解 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年

接受零基础 接受零基础 接受零基础 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000（底薪4500+全勤500+话费补贴200+无责房补800）+住房补贴2200+绩效3000上不封顶 2. 缴纳五险，享受带薪年假 3. 不要求经验，欢迎新人，提供带薪培训 4. 公司配备办公电脑 上班时间： 上午九点至下午六点（中午休息两小时） 法定节假日正常休假 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其资质是否达标 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并约定办理时间 3. 负责信息登记与文件归档整理 任职要求： 1. 年龄无限制 2. 具备良好沟通能力，普通话流利

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行 assigned 审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的各类专业培训活动； 4. 就审核工作及相关业务流程积极提出建设性意见和优化建议； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关考试，涵盖QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有4年工作经验，或大专学历且具备8年工作经验+中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 认同并遵守本机构的职业操守与行为标准。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已取得实习审核员资格者，本机构提供系统化培养直至满足注册条件，欢迎其他地区人员投递。

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岗位职责： 1、负责对用户生成内容（UGC）进行实时审核，包括评论、公众号文章、短视频等，识别并处理违规、敏感、违法不良信息 2、准确录入审核结果及问题类型，确保数据完整、分类规范、反馈及时 3、配合团队完成专项内容治理任务，如热点事件舆情监控、重点账号内容复审等 4、定期参与审核标准培训与案例研讨，持续提升风险识别与判断能力 5、严格遵守信息安全与保密规定，保障审核流程合规、高效、可追溯 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先，专业不限 2、普通话标准流利，具备较强的文字理解力与信息甄别能力 3、会用基础电脑操作 4、责任心强、细致耐心，能适应高强度重复性工作，具备良好心理抗压能力 5、认同内容安全价值，遵守职业道德，无不良从业记录 6.饭补 免费交通车 五险一金 6-8天休 入职满一年可享五天带薪年假 入职每满一年每月按加50逐年递增

岗位职责： 1.负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定风险等级 2.及时识别涉政、涉黄、涉暴、虚假信息等违规内容，准确标注并反馈审核结果 3.参与审核标准迭代与案例库建设，协助优化审核策略与培训材料 4.配合风控、运营等部门完成专项内容治理与应急响应任务 5.按要求完成日/周审核量指标，确保准确率与时效性双达标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，接受应届生，会使用电脑 3.熟悉互联网内容生态，了解主流平台社区规范及监管动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排 5.无不良征信记录及违法犯罪史，政治立场坚定，价值观正向 6.每月六-八天休

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1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

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