岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

宁波市象山县招安全员/安全负责人

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1. 审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2. 处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，回应客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4. 欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导带教 岗位福利：工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金+五险，每月组织团队聚餐，举办生日会、集体出游，节日发放礼品，法定节假日完整休息。 我们的优势：不限经验背景，无需外勤，办公室固定工位，全天候空调环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，最关键的是——不加班！！！公司倡导下班后自由支配时间，尽情享受生活。 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年。

招聘安全员一名，短期工作三四天

岗位职责: 1. 审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与核对 2. 处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排到公司办理后续流程 4. 接受应届毕业生及无经验人员，新人由主管全程一对一指导 公司福利: 1. 每季度提供1次晋升机会，机制公开透明 2. 享有带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐及固定下午茶 4. 按国家规定享受法定节假日休假，并发放节日礼品

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

台州市招安全员/安全负责人。

1）具备优秀的沟通表达能力，善于复盘与提炼经验，能迅速掌握业务流程并投入支持工作。 2）通过电话、在线沟通、钉钉答疑等方式，协助内部运营人员解决在制作和发布对外营销内容过程中遇到的各类问题。 3）系统梳理常见问题，深入分析根源，提出可落地的优化建议，助力业务流程持续改进。 4）具备良好的归纳整合能力，能够将实践成果转化为可复用的经验，反哺审核团队，提升整体审核效率。 岗位要求： 1）熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 2）具备良好的人际沟通技巧，拥有团队协作意识与服务意识。 3）自我驱动力强，抗压能力佳，能够积极面对挑战并及时调整心态。 4）工作认真细致，有独立思考能力，具备较强的应变与问题处理能力。 5）实行排班制度，（周末休息不固定，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

宁波市北仑区招工地小工/杂工13号晚上需要五六个人

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、1000， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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安全员；要求： 1、新疆安全员双证（岗位证和安C证）。 2、证件能转到庭州嘉泽公司里。 3、能熟悉电脑。 4、能管现场安全生产。 5、做所有安全资料及签字。 6、每月农民工工资上报。 7、帮助项目部抽样送检。 8，建立建全安全生产台帐。

北京市房山区招安全员/安全负责人

三坪工业园区室内装修工期两个月， 招聘安全员两名，工资1万月发，一定要有责任心，会安全资料，老板人很好，联系人：丁总

海南省白沙黎族自治县招安全员/安全负责人

招聘：安环专员 薪资：5000-6000 任职要求： 1、大专以上学历.环境工程、化学工程类相关专业优先； 2、两年以上安全环保管理工作经验，具有安全员岗位证书（C证），有危废行业安全环保类工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序； 4、具有较强的安全管理能力、关注细节能力和问题发现与解决能力，具有较强的责任心和敬业精神； 岗位职责： 1、负责安全环保职业健康规范体系运行，制定各项安全环保规章制度及日常管控要求输出。 2、负责安全警示标志及安全消防器材的检查维护，负责应急救援物资的申报、检查工作。 3、负责第三方承包商施工管理。 4、参与安全活动月、消防活动月的活动策划及实施。 5、负责安全环保职业健康相关数据指标上报，组织本公司事故应急演练；负责本公司范围内各类事故的调查处理。 6、完成上级临时交办的其他工作。

岗位职责： 1、制定并落实分公司门店业务发展的规划，推动门店业绩持续增长； 2、优化区域门店运营流程，监控各门店运营表现，制定单店提升策略并跟进执行，助力门店产能有效提升； 3、推进区域门店场景化战略实施，为一线销售团队提供场景化工具支持，提升场景化销售转化率，同步开展设计师人才梯队建设； 4、组织一线销售团队开展业务培训，包括产品知识、竞品对比、销售技巧强化等各类专项赋能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上家电、家装、建材、3C电子等零售领域终端管理经验，具备3年以上连锁门店运营管理工作背景； 3、具有较强的市场敏感度，能够精准识别业务瓶颈，并提出有效解决方案； 4、具备系统化的业务分析能力与战略规划思维。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

岗位职责： 线上协助客户处理问题，审核客户提交的材料，耐心解答客户疑问，满足客户需求 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 全职岗位 工作轻松无需外勤 年终奖带薪休假 团队氛围佳 下午茶畅饮 接受零经验人员，新人由主管手把手指导。 下午茶、零食供应，定期团建、生日会、集体活动、年终奖励！福利齐全，应有尽有！ 如此待遇优厚的工作机会实属难得 注：不收取任何费用 无业绩压力 不包吃不包住 感兴趣可私信交流，无意也可随意聊聊 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

此岗位入职即享正式待遇，无试用期，签订劳动合同并立即缴纳五险一金，包吃+带薪培训！ 宁波及宁波周边区域均可就近分配！！！ 薪资福利： 1. 入职即享带薪岗前培训，签订正规劳动合同； 2. 薪酬体系稳定，提供免费早、午餐+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：8:30-18:30，享受国家法定节假日，正常休息，另享带薪年假及其他法定假期。 工作内容： 办公室内完成服务审核，面向私家车客户开展信息核对与续费提醒，工作流程清晰，操作简便，白领化办公环境。

无责5k，办公室坐班 王子公主欢迎大家一起来上班！！！ 无责5k，底薪 一、福利待遇 1、薪资待遇：综合到手5000-8000 2、工作时间：8:40—18:30 午休2h，节假日正常休息 二、工作内容： 1、线上审核公司数据 三、员工福利： 法定节假日照常休假，入职即缴社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动等，日常提供丰富下午茶。欢迎新伙伴加入团队！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、参与团队运营管理实践，协助员工培训执行，开展基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘面试、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意从一线岗位起步，深入理解企业理念，积极提升自我； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强执行力，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有良好的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动 特别注意：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力

职位描述: 1、制定并落实公司生产安全管理体系，规范日常操作管理流程 2、参与编制公司环保与安全管理相关的制度及程序性文件 3、对各部门执行情况开展现场巡查，提出优化改进建议 4、配合相关职能部门开展安全检查及隐患排查治理工作 5、完成上级领导安排的其他相关工作 职位要求: 1、大专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和计划组织能力 3、工作认真负责，富有责任心，具备积极的工作态度和团队协作意识

公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 入职后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下活动推广、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织等；第三阶段公司运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运营管理与营销体系，最终结合学习成果和个人意向进行合理化定岗； 2. 协助公司日常运作，配合部门与团队管理工作，熟悉企业管理人才培养机制； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与落地。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无经验者可享受带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 乐于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000–5000元（含奖金+绩效+带薪培训）；转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升持续增长；实习结束后由公司出具专属实习鉴定，表现优异者有机会留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力

主要负责审核后台数据，配合主管完成日常工作 高薪待遇+办公室固定工位+团队建设活动+下午茶福利 欢迎全职实习生、应届毕业生投递，试用期薪资全额发放！！ 大专以下学历保底4500元以上 大专学历保底5000元以上 本科学历保底5500元以上 无业绩考核！无业绩考核！