宁波市余姚市招安全员/安全负责人

大专及以上学历，持有安全员证，在热电及相关单位3年工作经验。熟悉简单的电脑操作。工资面议（长期）！联系电话工作地点浙江宁波

浙江省宁波市鄞州区塘溪隧道要一个监护人白班。

高薪诚聘｜电力基础工作负责人、现场安全员 【招聘岗位】电力基础负责人、施工现场安全员 【招聘要求】 1、年龄22–45周岁，初中及以上文化程度 2、头脑清晰、沟通顺畅、服从管理、吃苦耐劳 3、熟悉电力施工现场，具备迎检、隐患整改、资料对接能力 4、熟练使用手机拍照、填表、上报现场资料 5、踏实稳定、能驻场、责任心强、愿意长期稳定干 【薪资待遇】 实习期3个月：月薪4000元 转正薪资：6000–8000元/月 工资按月准时发放，项目稳定、活源充足、绝不拖欠 【工作内容】 电力基础现场管理、安全巡查、文明施工管控、隐患排查整改、迎检配合、日常现场资料整理上报等。 【岗位优势】 团队氛围简单、管理人性化、晋升透明 踏实肯干薪资可上浮，长期干优先重点培养 只招长期稳定人员，短期混日子勿扰！ 工作地点：浙江省内项目流动

宁波市奉化区招安全员/安全负责人一名，要求35岁左右，有团队精神能吃苦耐劳，工资待遇面议（干过国家管网，天然气管线的优先）

招聘安全员C2，要求持有C2证书，能在浙江驻场。需一年左右工作经验，年龄35岁左右。薪资福利包括额外的饭补，包住。工作地址在浙江。有意者请联系。

宁波市北仑区柴桥街道招安全员，，住柴桥、白峰、小门等周边。能灵活运用电脑

职位描述： 1、负责电力施工项目现场安全生产监督管理； 2、对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理； 3、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制定并负责贯彻实施； 4、参加施工项目安全问题、安全事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况； 5、按有关规定建立安全生产台账并保持记录。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全、环保、电力等相关专业，从事安全管理活动五年以上； 2、具有安全员证书、并取得省建设厅颁发的安全员岗位合格证书（C证）； 3、组织编写过施工现场全套安全资料、能编制有效及有针对性的安全保证措施及方案； 4、有驾驶证，适应外出；

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(安全员)

宁波市鄞州区招打胶

工地食堂招聘厨师夫妻一对，厨师带小工也行，要求干活麻利，有责任心，服从安排。

宁波市慈溪市招架子工 岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常维护工作，确保符合安全规范与施工要求 2.根据施工图纸和现场条件，合理规划架体结构并完成安装验收 3.配合项目进度，按时保质完成各阶段架子施工任务 4. 定期检查架体稳定性、连接件紧固情况及防护设施完整性 5.严格遵守高空作业安全规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、门式等常见脚手架体系 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，责任心强，安全意识突出

招聘电工，工作地点在奉化。

电焊工会搭棚子

招聘安全员两名，要求具备单体建筑面积≥4300平方米且造价2000万元的建筑工程施工业绩。同时招聘造价师。

招聘安全员1名，要求持有水安C证。工作地点位于湖南益阳。

云南公路项目招聘安全员一名，要求会做安全资料，薪资待遇为八千。

岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产、消防、职业健康、环保等法律法规及公司安全管理制度； 2. 参与制定、修订安全管理制度、安全操作规程和应急预案； 3. 开展日常安全巡查、专项检查和隐患排查，下达整改通知并跟踪闭环； 4. 组织安全教育培训、三级安全教育、班前会及应急演练； 5. 监督现场作业安全，纠正违章行为，落实高风险作业审批与监护； 6. 负责消防设施、劳保用品、应急物资的检查与管理； 7. 参与事故、未遂事件调查分析，编写事故报告并落实整改； 8. 建立和维护安全台账、报表、档案，配合政府及第三方检查； 9. 完成上级交办的其他安全管理工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电、建筑等相关专业优先； 2. 1年以上安全管理相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽； 3. 熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规； 4. 持有交安C证、注册安全工程师、安全管理人员培训合格证等证书者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的安全报告和台账编写能力； 6. 原则性强，责任心强，具备良好的沟通协调和现场应变能力； 7. 身体健康，能适应现场巡查工作环境。 薪资待遇 1. 薪资：面议，根据工作经验、证书情况核定； 2. 福利：包吃住，缴纳社保，项目绩效奖金、节日福利、带薪年假是。

负责工地安全管理，要有证

岗位职责: 1、执行租赁前审查工作，针对客户提供的资料进行完整性、合规性的审核； 2、通过查询、电话等审核方式审查客户信息的真实性，提出租赁建议； 3、根据风控系统调查客户，电话核实情况及增信材料，形成风控报告； 4、解答客户疑问，协助客户签订相关合同或协议进行信用管理； 5、负责风险预警，每月租赁回款数据监控，异常情况及时上报。 任职要求： 1.对于信贷审核有一定的经验，有金融行业风控、信审经验优先; 2.办公环境：公司团队氛围良好，舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，不定时聚餐； 3.工作时间：大小周，9:00-17:30；（弹性）上班最多可晚到30分钟，晚到几分钟，下班须晚走几分钟（9:30-18:00）； 4.薪资：底薪+提成。

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，确保成片符合品牌调性与传播需求 3.协助策划线上推广活动，配合运营团队优化内容呈现形式与用户触达效果 4. 整理归档拍摄素材及成片资源，建立标准化内容资产库 5. 跟踪平台数据反馈，持续优化视频内容策略与执行效率 任职要求： 1. 具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具 2.对新媒体运营有基本认知，关注热点、网感良好 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限 5.热爱内容创作，具备学习意愿与执行力

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

市场推广及营销

宁波市象山县招安全员/安全负责人

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责及时更新消防法律法规，梳理公司运营现场及法律风险，落实消防合规管理。 2. 负责参与项目前期的消防评审及图纸会审，监督实施部门落实消防“三同时”建设，保障新改扩建项目的消防设计审查及验收备案的实施。 3. 负责对公司的消防安全管理体系、相关运行流程、表格、操作规程进行编制及更新，并组织实施运行。 4. 负责推进各部门消防安全责任制落实情况，制定日常消防安全管理要求，监督指导各部门落实日常的巡查、检查、隐患整改、培训演练及应急管理落实情况。 5. 负责对消防安全工作进行总结并定期参加公司安全生产会议，汇报公司消防安全状况及措施建议。 6. 负责制定重点部位管理标准，组织对重点部位进行评估，监督指导属地对重点部位消防管理的落实。 7. 负责对接政府及消防救援机构的检查指导工作，维护与消防监督管理部门的关系。 8. 负责编制年度预算及维保技术协议，制定消防设施短期及中长期的维护维修计划；对维保单位的维保及维修工作进行监督指导及考核。 9. 负责编制义务消防队实施办法及考核标准，统筹公司及各部门消防应急工作；编制消防演练方案及开展实施。 10. 组织对专兼职消防安全管理人员进行专业培训及对义务消防队进行实操培训。 11. 完成领导交办的其他消防安全相关事项。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源制造企业消防安全工作经验。 2. 持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。 3. 有较强组织能力及活动策划水平，有较强的沟通和应变能力。

岗位职责: 1. 参与日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队开展市场调研及数据整理分析，为运营方案提供依据。 3. 参与运营流程的设计与持续优化，提升整体工作效率。 4. 协助团队进行客户关系维护，提升服务体验与客户满意度。 5. 积极参与团队会议，针对运营中的问题提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门顺畅对接。 2. 对运营工作有高度热情，具备主动学习和提升的意愿。 3. 适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态。 4. 具备良好的统筹与协调能力，能同时推进多项任务。 5. 对数据具有敏感度，能通过数据分析辅助运营判断与决策。

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

岗位职责： 1.监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合相关安全规定： 2.对施工现场的潜在安全隐患进行识别和评估，制定相应的预防措施； 3.组织和参与安全生产教育，提高作业人员的安全意识： 4.负责安全生产检查，包括日常检查和专项检查： 5.编制和实施安全生产计划，参与安全生产改进措施的实施。 任职要求： 1.具备相关安全生产管理知识，了解国家安全生产法律法规： 2.有责任心，能够独立处理和解决安全生产中的问题； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够使用相关安全生产管理工具和方法； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据分析和报告编制。